Ordinario N° 2375, de 2 de mayo de 2016

¿34 Dirsción del Getbiémoa de Chile DEPARTAMENTO JURÍDICO UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORM EN DERECHO K 12289 (2661) 2015 2 3 75 ORD.: / : 0 MAT.: Los trabajadores que se desempeñan en pu establecimientos del tipo Casino de Juegos, se encuentran comprendidos en el numeral 7 del inciso 1? del artículo 38 del Código del Trabajo, por tal razón, les resultan aplicables las disposiciones de la Ley N* 20.823 de 07.04.2015 | ANT.: 1) Dictamen N* 1889/34 de 08.04.2016 ¿e : 2) Ordinario N* 896 de 05.10.2015, de Director ( i Regional del Trabajo de Los Lagos . : 3) Ordinario N* 2364 de 10.09.2015, de Inspectora Ñ : Provincial del Trabajo de Osorno N 4) Presentación de 22.05.2015, de don Alfonso : Ramírez Delgado, Subgerente General Latin Gaming Osorno S.A. SANTIAGO, 0 2-MAY 2016 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO A : ALFONSO RAMÍREZ DELGADO SUBGERENTE GENERAL LATIN GAMING OSORNO SA EJERCITO N* 395 OSORNO (

Mediante presentación del antecedente 4), ha solicitado un pronunciamiento jurídico referente al ámbito de aplicación de la Ley N* 20.823 de 07.04.2015, en particular, si tales disposiciones resultan aplicables a los trabajadores que se desempeñan en Casinos de Juegos.

Al respecto, cabe considerar que esta Dirección mediante Dictamen N* 1889/34 de 08.04.2016, instrumento cuya copia se adjunta, ha analizado la situación planteada, estimándose la necesidad de revisar la doctrina institucional referida a la materia, concluyéndose lo siguiente:

1.- Se reconsidera el Dictamen N* 3913/59 de 02.09.2010, en el sentido que el personal que presta servicios directamente al público en un Casino de Juegos, se encuentra exceptuado del descanso dominical y en días festivos, en virtud de lo dispuesto en el N? 7 del inciso primero del artículo 38 del Código del Trabajo.

2.- Conforme al sentido jurídico contenido en la Ley N* 20.823, respecto a los trabajadores por los que se consulta, que prestan servicios en día domingo en un Casino de Juegos, le son aplicables las disposiciones de la Ley N* 20.823 de 07.04.2015, en tanto confiere 7 días domingo de descanso adicional y otorgan un incremento remuneracional por los servicios prestados en domingo por parte de dichos trabajadores, sea que presten o no atención directa al público.

2 En conclusión, procede informar que, conforme al tenor de su consulta, referida a la aplicación de la Ley N* 20.823, tales disposiciones resultan aplicables a los trabajadores que se desempeñan en Casinos de Juegos. Saluda a Ud., cin . < > L F OA y AS AL AA SS JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRP"[ JEFES ABOGADO Y . JE EPARTAMENTO JURÍDICO o o DIRECCIÓN DEL TRABAJO ss JU, Bei istribución: - Director del Trabajo, jurídico, partes, control ( (