Ordinario N° 1527, de 24 de mayo de 2021

; ¿ ñ 2 El ¡trabajo y de Gobierno de Chilo Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innova- sora ción y Estudios Laborales O E. 43235 (1525) 2020 ¡3£/ Es ORD. N*: . MAT.: Competencia Dirección del Trabajo; Prestación servicios de honorarios. . ANT.: 1) Instrucciones Jefa Unidad de , Pronunciamientos, Innovación y Estudios pe Laborales, de 17.05.2021. y 2) Oficio N*E30398/2020, de 26.08.2020, de la | Contraloría Regional Metropolitana de Santiago, Unidad de Atención y Denuncia Ciudadana, en el marco de la referencia N"W021083/2020. SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO Y FISCAL DIRECCIÓN DEL TRABAJO 2 £ MAY 2021 : A: SR. GERARDO RIFFO HERNÁNDEZ LOS ATACAMEÑOS N*2274 POBLACION HUAMACHUCO ll COMUNA DE RENCA Mediante documento del ANT.2), la | Contraloría E Regional Metropolitana de Santiago, ha remitido a este Servicio, para fines o pertinentes, la presentación efectuada por un usuario, quien solicitó expresa reserva de identidad, denunciando que la Corporación Municipal de Renca, no habría : enterado la retención de impuesto descontada a una persona que efectuó una prestación de servicios a honorarios a dicha Entidad, durante los años 2019 y 2020, acompañando copia de las boletas de honorarios de aquel, entre los meses de á Enero a Octubre de 2019. Señalado lo anterior, sobre el particular, cumplo en informar a Ud. que el personal contratado a honorarios se rige por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales contempladas en el artículo 2006 y siguientes, del Código Civil, cuerpo legal que establece derechos y obligaciones q distintos de aquellos considerados para el personal regido por el Código del Trabajo. En efecto, en el primer caso, se trata de un vínculo _ de naturaleza civil, expresado a través de un contrato de honorarios, en tanto, que en el caso de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, el vínculo es de naturaleza laboral, expresado a través de un contrato individual de trabajo. a : En ese sentido, la competencia de la Dirección del ' Trabajo se extiende al vínculo de carácter laboral entre empleador y trabajador, que se manifiesta a través de la celebración de contratos individuales de trabajo, pero id ÑS]

carece de competencia para aquellos de naturaleza de carácter civil, como es el caso del contrato de prestación de servicios a honorarios En consecuencia, sobre la base de lo expuesto, normas legales citadas, cumplo con informar a Ud. que este Servicio carece de ¿ competencia para fiscalizar el incumplimiento de un contrato de prestación de servicios a honorarios, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia. Saluda atentamente a Uad., Ey ES rra Y EN, AER a Nero TÚAN RRAZAS PONCE ALAS ABOGADO JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO Y FISCAL ' pe | ABRAN : Distribución - Partes e - Control - Corporación Municipal de Renca 2