Dirección del Trabajo
Ordinario N° 1614, de 17 de abril de 2014
ORD. N°1614 — ORD. N°1614 Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Capacitación; At
Sumario
ORD. N°1614 Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Capacitación; Atiende presentación que indica.
Texto del pronunciamiento
EE “totimensacata: PI DIRECCION DEL TRABÁJO 4 CO suo 1614 ORD. : + / od DN MAT.: Atiende presentación que indica.
DN ANT.: 1) Ordinario N* A 15 N* 862 de 20.03.13 de la Sra. Jefa de la División Jurídica del Ministerio de Salud.
2) Ordinario N” 695 de 13.02.13 de la Sra. Directora del Trabajo. 3) Ordinario N* 3119 de 22.10.12 del Sr. Subsecretario de Redes Asistenciales. 4) Ordinario N* 3890 de 04.09.12 de la Sra. Jefa del Departamento Jurídico. 5) Ordinario N* 1222 de 13.08.12 de la Sra. Inspectora Provincial del Trabajo de Calama. 6) Presentación de 09.08.12 de doña Gladys Gárate Castillo, por la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama. (AA>+>+> <> SANTIAGO, 17 ABR 2013 DE: DIRECTORA DEL TRABAJO A : SRA. GLADYS GÁRATE CASTILLO DIRECTORA EJECUTIVA CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DE CALAMA AVDA. LIBERTADOR BERNARDO O'HIGGINS N* 1155 CALAMA Mediante presentación del antecedente 6), solicita Ud., en representación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama, un pronunciamiento de esta Dirección referido a si el diplomado en gestión de prácticas laborales de 128 horas de duración, cursado por doña Rosa Trigo Torres, debe ser considerado para los efectos de la asignación de post-título y para el elemento capacitación de la carrera funcionaria. Por lo anterior se solicitó a la División de Atención Primaria de Salud informe sobre la materia consultada, organismo que mediante Ordinario N* 3119, de 22.10.12, dio respuesta directa de la materia consultada, por lo que no corresponde emitir a esta Dirección pronunciamiento sobre este particular. > ENDE y EN/ Saluda ¿Am ss | (recon Y NCMARJALES EIA CHEZ TORO ) o ABOBADA 7 mos —=—PÍRECTORA DEL TRABAJO MAON/SMS/MSGC/msge - Jurídico - — Of. Partes - — Control
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1614, de 17 de abril de 2014.
Más sobre Asignaciones y Remuneraciones (Ley 19.378)
-
Determina desde cuándo una funcionaria municipal de salud regida por la Ley 19.378 puede gozar su primer feriado legal y si se computan sus servicios previos en el sector público para dicho cálculo.
-
La norma establece que, bajo la Ley Nº19.378 (Estatuto de Salud), no corresponde otorgar finiquito al terminar un contrato de trabajo en una Corporación Municipal, ya que esa figura es exclusiva del Código del Trabajo.
-
La norma establece que la Dirección del Trabajo no puede pronunciarse sobre consultas genéricas, pero sí tiene competencia para interpretar normas del personal de salud regido por la Ley Nº19.378 en corporaciones municipales.
Todos los pronunciamientos sobre Asignaciones y Remuneraciones (Ley 19.378)
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Estatuto de Salud Municipal (Atención Primaria), y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Estatuto de Salud Municipal (Atención Primaria)¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.