Ordinario N° 688, de 7 de octubre de 2025

“Dirección. 23% -del Trabajo.

E Goblamo de Chile ¡NES A w $ CA

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes

e Informes en Derecho

E232195/2025 E 2 8 ORDINARIO N': 20 / ACTUACIÓN: Aplica doctrina. MATERIA: Sistema de registro y control de asistencia digital. RESUMEN: El sistema de registro y control de asistencia denominado “HumanForse”, consultado por la empresa Automatiza S.p.A., RUT N*76.201.826-8, no se ajusta a todas las exigencias establecidas en la Resolución Exenta N*38 de 26.04.2024, por lo que no se autoriza su utilización en el marco de la relación laboral. ANTECEDENTES: 1) Instrucciones de 01.10.2025 de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. 2) Presentación de 11.08.2025 de empresa Automatiza S.p.A. SANTIAGO, 07 001 20%5 DE : JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO A : SRES.

EMPRESA AUTOMATIZA S.P.A.

Mediante la presentación del antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio, a fin de determinar si el sistema de registro y control de asistencia que presenta, y su respectivo proceso de verificación, se ajustan a las exigencias que sobre la materia establece la Resolución Exenta N*38 de 26.04.2024, para lo cual acompaña un informe de certificación emitido por la BizPartners S.p.A., RUT N*76.201.826-8.

En tal contexto, de acuerdo a lo dispuesto en el inciso 3” del artículo 33 del Código del Trabajo y artículo 68” de la Resolución Exenta N*38, se procedió a analizar los antecedentes presentados, cuyo resultado es el siguiente:

a) Examen de admisibilidad:

Observación: A pesar de realizar varios intentos no se logró acceder al portal de fiscalización lo cual, evidentemente, impide constara el cumplimiento de todas las normas relativas a la fiscalización.

Conclusión: El sistema no aprueba el examen de admisibilidad.

b) Análisis de los aspectos informáticos: En esta etapa se examina el cumplimiento de las condiciones relativas a la arquitectura del software, seguridad, integridad y respaldo de la información, base de datos, alertas, etc.

Conclusión: Atendido lo señalado en el acápite anterior, no se revisan los aspectos informáticos del sistema.

c) Análisis de los aspectos jurídicos: En esta instancia se revisan las exigencias asociadas a la emisión de reportes.

Conclusión: Atendido lo señalado en el acápite anterior, no se revisan los aspectos jurídicos del sistema.

En suma, analizados los antecedentes acompañados a la luz de la norma legal citada, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que el sistema de registro y control de asistencia denominado “HumanForse”, consultado por la empresa Automatiza S.p.A., RUT N?76.201.826-8, no se ajusta a todas las exigencias establecidas en la Resolución Exenta N*38 de 26.04.2024, por lo que no se autoriza su utilización en el marco de la relación laboral.

rriÓn Se paisa. Saluda atentamente a Ud., DRECCIÓN JE. PestalO : NI A j 4 | 07 0CT 2025 Mi L OFICINA DE PARES | 4 i O 4 DEL" a OT USAS E A NATALIA ROZO SA EZAJEFEJ]S ABO ' A ).) Lo O JEFA (S) DEPARTAR PO JURÍDICO” Ea DIRECCIÓN DEL TRABAJO dz p stribución: - N Jurídico; - Partes; - Control; 2