Indemnidad de la trabajadora despedida tras abandonar sus labores por riesgo de COVID-19
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 135534-2020 · 17 de marzo de 2022
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 135534-2020
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Acoge, unificación de jurisprudencia
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 135534-2020 (17 de marzo de 2022), acoge el recurso de la demandante: la garantía de indemnidad del artículo 485 inciso 3° ampara a quien ejerce el derecho del artículo 184 bis, y declara que la sentencia de mérito no es nula.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] esta Corte procede a unificar la jurisprudencia en el sentido de que la garantía de indemnidad, reconocida en el inciso 3° del artículo 485 del Código del Trabajo, ampara a los trabajadores que, además de encontrarse en las situaciones que describe la norma, ejerzan el derecho consagrado en el artículo 184 bis del mismo cuerpo legal.»
Corte Suprema, Rol 135534-2020 «[…] esta Corte procede a unificar la jurisprudencia en el sentido de que la garantía de indemnidad, reconocida en el inciso 3° del artículo 485 del Código del Trabajo, ampara a los trabajadores que, además de encontrarse en las situaciones que describe la norma, ejerzan el derecho consagrado en el artículo 184 bis del mismo cuerpo legal.» (Corte Suprema, Rol 135534-2020). «[…] esta Corte procede a unificar la jurisprudencia en el sentido de que la garantía de indemnidad, reconocida en el inciso 3° del artículo 485 del Código del Trabajo, ampara a los trabajadores que, además de encontrarse en las situaciones que describe la norma, ejerzan el derecho consagrado en el artículo 184 bis del mismo cuerpo legal.» (Corte Suprema, Rol 135534-2020). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/135534-2020-del-17-03-2022#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
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