Responsabilidad de la empresa principal por la nulidad del despido en subcontratación
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 1618-2014 · 30 de julio de 2014
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 1618-2014
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Rechaza, unificación de jurisprudencia
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 1618-2014 (30 de julio de 2014), rechaza la unificación de Distribuidora de Industrias Nacionales S.A.: la empresa principal responde por la nulidad del despido si el no pago de cotizaciones ocurrió en la subcontratación.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] como el hecho que genera la sanción que establece el artículo 162 del Código del Trabajo se presenta durante la vigencia de dicho régimen, se debe concluir que la causa que provoca su aplicación –no pago de las cotizaciones previsionales- se originó en el ámbito que debe controlar y en el que la ley le asignó responsabilidad […]»
Corte Suprema, Rol 1618-2014 «[…] como el hecho que genera la sanción que establece el artículo 162 del Código del Trabajo se presenta durante la vigencia de dicho régimen, se debe concluir que la causa que provoca su aplicación –no pago de las cotizaciones previsionales- se originó en el ámbito que debe controlar y en el que la ley le asignó responsabilidad […]» (Corte Suprema, Rol 1618-2014). «[…] como el hecho que genera la sanción que establece el artículo 162 del Código del Trabajo se presenta durante la vigencia de dicho régimen, se debe concluir que la causa que provoca su aplicación –no pago de las cotizaciones previsionales- se originó en el ámbito que debe controlar y en el que la ley le asignó responsabilidad […]» (Corte Suprema, Rol 1618-2014). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/1618-2014-del-30-07-2014#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
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