Caducidad de la tutela por despido: medida prejudicial presentada el último día del plazo

Tribunal

Corte Suprema, Cuarta Sala

Rol

48428-2025

Fecha

17 de abril de 2026

Recurso

Queja (laboral)

Resultado

Acogido recurso de queja

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 48428-2025 (17 de abril de 2026), acoge la queja y deja sin efecto la caducidad: reanudado el plazo tras el reclamo ante la Inspección del Trabajo, los 60 días hábiles vencían el 19 de marzo de 2025, día de la medida prejudicial.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] al haberse puesto término a la tramitación de la reclamación administrativa comunicada el 12 de marzo del mismo año, se reinició el cómputo del plazo de caducidad al día siguiente 13 de marzo, se cumplían los 60 días hábiles del plazo legal el 19 de marzo de 2025, misma fecha en que la trabajadora solicitó la medida prejudicial de exhibición de documentos […]»

Corte Suprema, Rol 48428-2025 Copiar cita Copiar con enlace

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Oficina Judicial Virtual del Poder Judicial — El documento no tiene un enlace directo estable: se consulta por el rol en la Oficina Judicial Virtual (Corte Suprema).

¿Vas a citar este u otro fallo? Revisa si el pasaje aparece textual.

Normas que aplica

• Art. 545 · Código Orgánico de Tribunales
• Art. 168 · Código del Trabajo
• Art. 489 · Código del Trabajo
• Art. 510 · Código del Trabajo
• Art. 485 · Código del Trabajo
• Art. 486 · Código del Trabajo
• Art. 432 · Código del Trabajo
• Art. 48 · Código Civil