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Folium

Medida prejudicial probatoria interrumpe el plazo de caducidad del despido injustificado

Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 54724-2025 · 18 de marzo de 2026

Tribunal
Corte Suprema, Cuarta Sala
Rol
54724-2025
Fecha
Recurso
Queja (laboral)
Resultado
Acogido recurso de queja

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 54724-2025 (18 de marzo de 2026), acoge la queja del trabajador contra la Corte de San Miguel y deja sin efecto la caducidad: la medida prejudicial probatoria importa recurrir al tribunal e interrumpe el plazo del artículo 168 del Código del Trabajo.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] Que, de lo razonado, fluye que al interponer el actor una medida prejudicial de carácter probatorio y no sujeta, por tanto, al plazo exigido por el artículo 280 del Código de Procedimiento Civil, debe entenderse que ha recurrido ante el tribunal respectivo, interrumpiendo con ello el plazo previsto en el artículo 168 del Código del Trabajo.»

Corte Suprema, Rol 54724-2025

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Oficina Judicial Virtual del Poder Judicial — El documento no tiene un enlace directo estable: se consulta por el rol en la Oficina Judicial Virtual (Corte Suprema).

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