Dictamen N° 50.107, de 9 de agosto de 2011

N° 50.107 Fecha: 09-VIII-2011 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Alejandra Maribel Branada Mourgues, quien presta servicios a honorarios en la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo, para denunciar la situación de acoso laboral de que sería víctima, la que en definitiva le habría provocado una patología diagnosticada por su médico psiquiatra. Además, la interesada acompaña el testimonio de un ex servidor, contratado bajo la misma modalidad, el que también habría sido víctima de ese hostigamiento por parte de la misma persona. Requerido su informe, el aludido Servicio ha indicado las medidas que adoptó para solucionar la situación planteada por la recurrente, disponiendo su destinación a una unidad distinta de aquélla en la que desarrollaba sus labores, modificando su dependencia directa y el lugar físico en que se desempeña. Asimismo, precisa que esa repartición cuenta con un procedimiento para eventos de acoso laboral contenido en la resolución exenta N° 8.664, de 2008, de ese origen, que contempla instancias de mediación y de investigación de tales incidentes, el que no fue utilizado en su oportunidad por la afectada. Ahora bien, considerando que en este caso se ha actuado con la debida prontitud, adoptando las medidas conducentes a resguardar el clima laboral de esa repartición, procede que la misma autoridad, en virtud de la potestad disciplinaria de que se encuentra dotada, determine si los hechos denunciados pueden comprometer la responsabilidad administrativa de algún servidor de su dependencia, caso en el cual, si lo estima pertinente, deberá disponer la instrucción de un proceso sumarial. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República