Desafuero de trabajadora embarazada contratada a plazo fijo
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 33779-2017 · 15 de enero de 2018
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 33779-2017
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Sentencia de reemplazo
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 33779-2017 (15 de enero de 2018), rechaza el desafuero: la empleadora no justificó el término y solo invocó que el contrato era a plazo fijo, por lo que la labor se tiene por permanente y continua.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] en esas condiciones, se debe concluir que la labor desarrollada por la trabajadora es de carácter permanente y continuo; y como en la solicitud de desafuero sólo se esgrimió como causal la circunstancia que el contrato de trabajo celebrado lo fue a plazo fijo, corresponde desestimarla.»
Corte Suprema, Rol 33779-2017 «[…] en esas condiciones, se debe concluir que la labor desarrollada por la trabajadora es de carácter permanente y continuo; y como en la solicitud de desafuero sólo se esgrimió como causal la circunstancia que el contrato de trabajo celebrado lo fue a plazo fijo, corresponde desestimarla.» (Corte Suprema, Rol 33779-2017). «[…] en esas condiciones, se debe concluir que la labor desarrollada por la trabajadora es de carácter permanente y continuo; y como en la solicitud de desafuero sólo se esgrimió como causal la circunstancia que el contrato de trabajo celebrado lo fue a plazo fijo, corresponde desestimarla.» (Corte Suprema, Rol 33779-2017). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/33779-2017-del-15-01-2018#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
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