Tope anual de la gratificación pactada según el artículo 50 del Código del Trabajo
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 4399-2012 · 17 de enero de 2013
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 4399-2012
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Acoge recurso de nulidad
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 4399-2012 (17 de enero de 2013), acoge la nulidad de la demandada: pactado el sistema del artículo 50, no se deben diferencias de gratificación sobre el tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales, que es anual o por ejercicio comercial.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] Que, de lo razonado, cabe unificar jurisprudencia en el sentido que si las partes pactaron el pago de gratificaciones ajustándose al mínimo legal, consistente en 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales al año o por ejercicio comercial, es a dicho límite al que debe estarse.»
Corte Suprema, Rol 4399-2012 «[…] Que, de lo razonado, cabe unificar jurisprudencia en el sentido que si las partes pactaron el pago de gratificaciones ajustándose al mínimo legal, consistente en 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales al año o por ejercicio comercial, es a dicho límite al que debe estarse.» (Corte Suprema, Rol 4399-2012). «[…] Que, de lo razonado, cabe unificar jurisprudencia en el sentido que si las partes pactaron el pago de gratificaciones ajustándose al mínimo legal, consistente en 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales al año o por ejercicio comercial, es a dicho límite al que debe estarse.» (Corte Suprema, Rol 4399-2012). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/4399-2012-del-17-01-2013#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
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