Contraloría General de la República · Empleo Público
Cese de Funciones, Vacancia y Retiro
Los pronunciamientos de la Contraloría General de la República sobre Cese de Funciones, Vacancia y Retiro, del más reciente al más antiguo. Página 2.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, que incluye Cese de Funciones, Vacancia y Retiro, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo PúblicoPronunciamientos
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La Contraloría concluye que quienes cesan por invalidez pueden postular a los bonos por retiro voluntario y adicional de la ley N° 20.921 entre los 60 y 65 años, sin exigirles renuncia voluntaria, por lo que ordena pagar los bonos a la recurrente.
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El dictamen concluye que el fallecimiento de un alto directivo público no genera derecho a la indemnización del artículo 58 de la ley N° 19.882, pues esta solo procede por renuncia o término del período sin renovación, por lo que no se transmite a sus herederos.
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La Contraloría rechaza el recurso extraordinario de revisión del SLEP porque los documentos adjuntos no configuran las causales legales invocadas, y ordena cumplir el oficio que declaró improcedente el cese de la exfuncionaria.
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La Contraloría rechaza la solicitud de revisar los oficios que declararon el cese del recurrente en el Servicio de Salud Coquimbo al asumir un cargo directivo en un CFT, porque el recurso de revisión se presentó fuera del plazo fatal de un año.
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La Contraloría concluye que la indemnización por renuncia no voluntaria de altos directivos públicos solo procede cuando terminen los procesos que determinen su responsabilidad; con indicios de responsabilidad, no corresponde pagarla aún, reconsiderando el criterio anterior.
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La Contraloría concluye que el despido de un asistente de la educación por supuesta disminución de matrícula no se ajustó a derecho, porque el Plan Anual 2022 no registra esa baja en su establecimiento. Ordena al SLEP regularizar su contratación e informar en 10 días hábiles.
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La Contraloría concluye que el nombramiento de Lilian Troncoso como Directora Zonal de Pesca y Acuicultura de Ñuble y Biobío se hizo antes de cumplirse el año de inhabilidad tras cesar en un Comité Científico Técnico, por lo que SUBPESCA debe invalidarlo.
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La Contraloría concluye que los despidos de dos asistentes de la educación por el SLEP de Barrancas no se ajustaron a derecho, porque el Plan Anual 2022 no acreditó la disminución de matrícula exigida por la causal invocada, por lo que el servicio debe regularizar sus contrataciones.
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El dictamen concluye que, tras la derogación por el Tribunal Constitucional de las normas que regían el cese del personal civil de FAMAE, desde el 5 de febrero de 2022 se aplican las causales del Código del Trabajo, incluyendo el derecho a indemnizaciones.
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El artículo 55 de la ley N° 21.405 exige que los funcionarios de universidades estatales mayores de 70 años renuncien desde que obtienen el cupo y hasta el mes siguiente a la notificación que se los asigna, no al solicitar el beneficio.
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La Contraloría concluye que el cese del exfuncionario de la PDI por salud incompatible fue legal, pues su salud fue declarada recuperable, desestimando el reclamo; no obstante, desde ahora la PDI deberá solicitar previamente a la COMPIN el informe de irrecuperabilidad.
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La Contraloría concluye que, por excepción, el personal mayor de 70 años que postula a las bonificaciones de las leyes N°s. 20.996 y 21.043 puede también acceder al beneficio compensatorio del artículo 9° de la ley N° 20.374, pues es requisito previo para aquellas.