Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, del más reciente al más antiguo. Página 21.
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Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesTemas de Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Pronunciamientos
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ORD. N°1192 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Facultad privada del empleador; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°1172 Contrato colectivo; Beneficios; Aplicación; A la trabajadora, Sra. María José Cifuentes Ceballos, quien prestaba servicios en el Colegio Teresa de Los Andes, cuya sostenedora es la Fundación Educacional San José, no le asistió el derecho a percibir la asignación de jefatura de curso prevista en el clausula segunda del contrato colectivo suscrito con fecha 18 de marzo de 2014, entre la referida Fundación y el Sindicato de Trabajadores Colegio Teresa de Los Andes, constituido en la mis
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ORD. N°1087 Contrato Colectivo; Interpretación de cláusula; Sobre interpretación de cláusula de contrato colectivo.
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ORD. N°1106 Dirección del Trabajo; Competencia; Asociación de funcionarios; Autonomía sindical; Legalidad de actuaciones; Descuento de cuota ordinaria sindical; 1) En virtud del principio de autonomía sindical, la Dirección del Trabajo carece de facultades para pronunciarse respecto de la legalidad del procedimiento llevado a cabo por la Asociación Nacional de Funcionarios de Gendarmería de Chile, con arreglo a sus estatutos, que culminó con la expulsión del socio y tesorero de dicha organizació
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ORD. N°718 Negociación colectiva; Cotización ordinaria mensual; Descuento; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Responde diversas consultas en materia de Derecho Colectivo del Trabajo
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ORD. N°674 Contrato colectivo; Interpretación de cláusula; Tripulantes de cabina; Días libres; Remuneración; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°665 Asociación de funcionarios; Renuncia de director; Procedimiento de elección de reemplazante; Autonomía sindical; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°0491 Dirección del Trabajo. Competencia. Asociación de funcionarios; Financiamiento y Administración; Fiscalización; Autonomía Sindical Sin perjuicio de las facultades que la ley Nº19.296 ha otorgado a la Dirección del Trabajo respecto de las organizaciones regidas por ese cuerpo legal, no corresponde a este Servicio fiscalizar la administración financiera de aquellas, sino a sus propios asociados, los que, en virtud del principio de autonomía sindical, consagrado por la Constitución Polí
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ORD. N°508 Competencia Dirección del Trabajo; Asociación de funcionarios; Financiamiento y Administración; Fiscalización; Autonomía Sindical; Sin perjuicio de las facultades fiscalizadoras que la ley Nº19.296 ha otorgado a la Dirección del Trabajo respecto de las organizaciones regidas por dicho cuerpo legal, son sus propios asociados los que, en virtud del principio de autonomía sindical, consagrado por la Constitución Política de la República y en los Convenios 87, 98 y 151 de la OIT, deben su
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ORD. N°510 Asociación de Funcionarios; Permisos Dirigentes; Control; Facultades Dirección del Trabajo; Contraloría General de la República; 1) Las facultades de fiscalización otorgadas a esta Dirección del Trabajo por la ley 19.296, no incluyen la supervisión de las actividades que desarrollen los dirigentes durante las horas de permiso a que tienen derecho para efectuar las labores propias del cargo, toda vez que la autonomía de dichas organizaciones regidas por la citada ley se traduce, entre
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ORD. N°539 Negociación colectiva; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Procedencia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°0486 Negociación Colectiva; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Extensión de Beneficios; Caducidad de Organización Sindical; No resulta procedente que la empresa Chilquinta Energía S.A., continúe efectuando el descuento contemplado en el artículo 346 del Código del Trabajo, dado que la personalidad jurídica del Sindicato de Empresa Chilquinta Energía S.A. Valparaíso N°2, elegido por algunos trabajadores de esa empresa como destino de dicho aporte, caducó por el solo Ministerio
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ORD. N°522 Negociación Colectiva; Empresas que no pueden ir a huelga; Artículo 384; La calificación de las empresas en que conforme al artículo 384 del Código del Trabajo, no resulta posible declarar la huelga, afecta a todos los trabajadores de dicha entidad sin exclusión.
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ORD. N°535 Beneficio "fiestas de fin de año"; Cláusula Tácita; El beneficio "fiesta de fin de año", no puede constituir una cláusula tácita incorporada al contrato de trabajo, por tratarse de un beneficio de carácter colectivo.
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ORD. N°0378 Negociación Colectiva. Contrato Colectivo forzado. Cláusula de bonificación por término de conflicto. Inclusión Atiende presentación de 24.02.2014, de Sra. Wilma Valdés Estrada, en representación de empresa Agroindustrial El Paico S.A.
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ORD. N°0404 Dirección del Trabajo. Competencia. Asociación de funcionarios; Financiamiento y Administración; Fiscalización; Autonomía Sindical Sin perjuicio de las facultades que la ley Nº19.296 ha otorgado a la Dirección del Trabajo respecto de las organizaciones regidas por ese cuerpo legal, no corresponde a este Servicio fiscalizar la administración financiera de aquellas, sino a sus propios asociados, los que, en virtud del principio de autonomía sindical, consagrado por la Constitución Polí
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ORD. N°0395 Huelga; Suspensión de la relación laboral; Rechazo de reembolsos médicos; No resulta jurídicamente procedente que AFP Habitat S.A. en su calidad de empleador, rechace la tramitación de las solicitudes de reembolso de gastos médicos sujetos a la cobertura del seguro complementario de salud, respecto a los trabajadores miembros del Sindicato N°1 AFP Habitat S.A., por los siniestros acaecidos durante el período en que se verificó la huelga.
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ORD. N°0287 Negociación Colectiva; Objeción de legalidad; Oportunidad para negociar Emite informe sobre materia que indica.
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ORD. N°0143 Instrumento Colectivo; Interpretación; Extensión de beneficios; Cláusula Tácita Atiende presentación que indica.
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ORD. N°0148 Contrato Colectivo Forzado; Cláusulas de reajustabilidad Atiende presentación relativa a cláusulas de reajustabilidad.
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ORD. N°5255 Dirigente Sindical; Cambio del lugar de prestación de los servicios; Régimen de subcontratación; En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que, de concurrir los requisitos previstos en el cuerpo del presente informe, resulta procedente que el empleador ejerza la facultad del artículo 12 del Código del Trabajo, esto es, alterar el sitio o recinto de prestación de servicios de un dirigente sindical, que l
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ORD. N°5214 Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Instrumento Colectivo; Interpretación; Materias controvertidas Esta Dirección carece de competencia para determinar el sentido y alcance que debe darse a las cláusulas sobre «reajustes según antigüedad», contempladas en idénticos términos en los contratos colectivos vigentes celebrados entre la empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A. y los dos sindicatos allí constituidos.
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ORD. N°5215 Fuero Sindical; Dirigente de un organización de grado superior; Nuevo contrato de trabajo; La doctrina contenida en el dictamen N°1534/79, de 29.03.1997, emitido por esta Dirección, resulta aplicable en el caso de un dirigente de una federación o confederación que al momento de su elección no se encuentra laborando o se ha desvinculado posteriormente de su antiguo empleador -que correspondería a la situación de la especie- y por tanto, dicho dirigente estaría facultado legalmente pa
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ORD. N°5167 Negociación colectiva; Modificación de Cláusula; Contrato colectivo; Resulta jurídicamente procedente que la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Empresas Nestlé Chile S.A., en representación de los socios de las organizaciones que la conforman, acuerde con el empleador modificar algunas de las cláusulas del contrato colectivo suscrito por las mismas partes, teniendo en consideración para ello que tales modificaciones solo serán oponibles respecto de los aludidos trabajado
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ORD. N°5059 Competencia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Interpretación; Caso fortuito o fuerza mayor; Calificación; No resulta jurídicamente procedente pronunciarse de manera genérica, sobre si la dificultad que las condiciones climáticas generan en la conectividad vial, constituye un caso fortuito o fuerza mayor, debiendo resolverse en cada caso particular, esto es, cada vez que ocurra la interrupción de los caminos forestales.
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ORD. N°5060 Instrumento colectivo; Interpretación; Bono de Producción; Pago; Procedencia; Obligación del empleador de facilitar al trabajador las condiciones de trabajo; Atiende presentación de Sindicato N°1 de Trabajadores Calzados Guante referida a cláusula de instrumento colectivo que regula el denominado bono de productividad diario.
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ORD. N°5062 Competencia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Interpretación; La Dirección del Trabajo carece de competencia para precisar el sentido y alcance de la cláusula 11.11. del acuerdo colectivo suscrito con fecha 01.03.2011, en su texto modificado por anexo de 23 de junio de igual año, en cuanto a determinar si a los asistentes de la educación, que habiendo sido contratados por la Corporación Municipal de Pirque, y a quienes dicha entidad les reconoció años de servicios presta
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ORD. N°5066 Negociación Colectiva; Forma de terminación; Reintegro; Contrato Colectivo Forzado; El contrato colectivo suscrito como consecuencia del proceso de negociación llevado a cabo entre el Sindicato de Empresa Casino de Juegos Punta Arenas y el casino de dicha ciudad, se encuentra constituido por la última oferta del empleador, tratándose de los 31 trabajadores reintegrados con anterioridad al 02.12.2013, y por las estipulaciones contenidas en el contrato vigente al momento de presentarse
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ORD. N°4990 Instrumento Colectivo; Ultraactividad de cláusula; Procedencia; Responde consulta acerca de efectos de cláusula que indica, pactada en convenio colectivo cuya vigencia ha terminado.
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ORD. N°4887 Organizaciones sindicales; Observaciones a la constitución; Establecimiento; Concepto; Ratifica lo sostenido por la Inspección Provincial del Trabajo de Valparaíso, a propósito de las observaciones que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 223 del Código del Trabajo, formulara a la constitución del Sindicato de Empresa Chilquinta Energía S.A. Valparaíso Nº2 -cuya personalidad jurídica caducó por el solo ministerio de la ley-, en cuanto a que, con arreglo a la doctrina de este Ser
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ORD. N°4889 Estatuto Docente; Corporación Municipal; Asistentes de la educación; Sueldo Base; Asignación de Zona; Resulta procedente enterar el Ingreso Mínimo Mensual que tiene derecho a percibir un asistente de la educación que presta servicios en un establecimiento educacional dependiente de la Corporación Municipal de Castro, con la Asignación de Zona que le asiste por extensión de beneficios pactados en instrumento colectivo.
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ORD. N°4900 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; 1 Los trabajadores de la empresa Inmobiliaria Clínica San Carlos de Apoquindo que negociaron colectivamente representados por el Sindicato allí constituido y que quedaron afectos al contrato colectivo de 22 de mayo de 2014, con el que se dio término a dicho proceso, no han podido mantener los beneficios contemplados en el convenio colectivo celebrado por el Sindicato de la empresa Servicios
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ORD. N°4665 Central Autónoma de Trabajadores Regionales; Director; Fuero Sindical; Responde consulta acerca de la calidad de director sindical de la persona que indica.
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ORD. N°4596 Negociación Colectiva; Procedencia; Corporación Municipal; Personal Docente; Asistentes de la Educación; 1) El personal docente que presta servicios en los establecimientos educacionales dependientes de la Corporación Municipal de Dalcahue, se encuentra impedido de negociar colectivamente en los términos previstos en el artículo 304 del Código del Trabajo y, por ende, de suscribir con dicha entidad un contrato colectivo de trabajo, sin perjuicio de poder recurrir a la negociación col
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ORD. N°4308 Organizaciones sindicales; Votaciones por medio de sistemas informáticos; Atiende Presentación de 23.04.2014, de Sindicato de Pilotos LAN Airlines S.A.
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ORD. N°4307 Sistemas de registro y control de asistencia; Obligación marcar; Organización Sindical; Dirigente Sindical; Permiso Sindical; Tiempo utilizados actividades sindicales; Facultades empleador; 1) La obligación de registrar la asistencia mediante alguno de los sistemas de control dispuestos por la ley para tales efectos e implementado por el empleador, recae sobre todos los trabajadores de la empresa, indistintamente de la calidad de dirigente sindical que pueda detentar alguno de ellos.
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ORD. N°4264 Competencia Dirección del Trabajo; Asociación de Funcionarios; Sin perjuicio de las facultades fiscalizadoras que la Ley Nº19.296, ha otorgado a la Dirección del Trabajo, respecto de las organizaciones regidas por dicho cuerpo legal, son ellas mismas quienes, en virtud del principio de la autonomía sindical consagrado por la Constitución Política de la República y en los Convenios Nºs 87, 98 y 151 de la OIT, deben resolver sus conflictos, haciendo presente, asimismo, el derecho que a
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ORD. N°4240 Derecho alimentación; Acumulación del beneficios; Sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Faenas en lugares apartados; Género; A las trabajadoras afectas a un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos, que prestan servicios en faenas ubicadas en lugares apartados de centros urbanos, les asiste el derecho de alimentación consagrado en el artículo 206 del Código del Trabajo, resultando procedente que para su ejercicio las partes acuerden la acumulac
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ORD. Nº3923 Negociación colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; 1. La constitución de una organización sindical por los trabajadores beneficiados con la extensión de beneficios a que se refiere el artículo 346 del Código del Trabajo, y la decisión de éstos de negociar colectivamente representados por la misma, no ha sido establecida por la ley como causal de cese de la obligación de aportar en los términos señalados en el referido precepto. 2. Conside
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ORD. Nº3917 Negociación colectiva; Oportunidad para negociar; Anticipación del proceso negociador; 1.- No resulta jurídicamente procedente que las partes de un contrato colectivo vigente anticipen la oportunidad para iniciar un proceso de negociación colectiva reglado, para celebrar un contrato de igual naturaleza. 2.- En el evento que se proceda a la anticipación de un proceso de negociación colectiva mediante un procedimiento no reglado, el convenio colectivo -atendido el ef
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ORD. N°3925 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Subcontratación; Fuero Laboral; En la especie, no resulta jurídicamente procedente que el empleador pueda ejercer las facultades del artículo 12 del Código del Trabajo, que le confiere el artículo 243, en su inciso 2° del mismo cuerpo normativo, respecto de un dirigente sindical, en los términos requeridos.
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ORD. Nº3787 Instrumento Colectivo; Cláusula Tácita; Responde consulta sobre la procedencia de modificar un contrato colectivo mediante cláusula tácita del contrato individual de trabajo.
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ORD. Nº3674 Instrumento colectivo; Interpretación; Cumplo con informar a Ud. que, al tenor de las cláusulas Nºs 2.16, 2.16.1 y 2.16.2, del Convenio Colectivo vigente, celebrado entre la empresa Codelco Chile -División Andina- y las Organizaciones Sindicales de esa empresa -Sindicato Industrial de Integración Laboral y Sindicato Unificado-, a juicio de esta Dirección, no existiría incumplimiento por parte del empleador al no pagar íntegramente como festivo especial, al grupo Nº 2 de trabajadores,
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ORD. Nº3627 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cotización mensual ordinaria; Grupo Negociador; 1) Resulta jurídicamente procedente que la empresa Ultraport Limitada descuente de las remuneraciones de los trabajadores a quienes hizo extensivos los beneficios pactados en el contrato colectivo suscrito por el período 2012-2015, por el Sindicato Nº1 Ultraport Huasco, el aporte previsto en el inciso 1º del artículo 346 del Código del Trabajo, a favor de dicha organi
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ORD. Nº3514 Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Materia laboral controvertida; Esta Dirección carece de competencia para determinar el sentido y alcance que debe darse a la cláusula sobre «bono de mantención general y puesta en servicio», contemplada en la cláusula 51ª del convenio colectivo suscrito por la Empresa Nacional de Minería, Fundición Hernán Videla Lira y el Sindicato Nº2 allí constituido.
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ORD. Nº3481 Remuneraciones; Descuentos; Cuota Sindical extraordinaria; Procedencia; Resulta jurídicamente procedente efectuar el descuento solicitado por el sindicato de trabajadores Cerro Negro Norte de Compañía Minera del Pacífico S.A., por concepto de cuotas extraordinarias, no pudiendo el empleador calificar previamente su procedencia, ni verificar el cumplimiento de los requisitos legales.
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ORD. Nº3313 Negociación colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cotización mensual ordinaria; Responde presentación de Sindicato Nº3 de Empresa El Mercurio referida a procedencia del aporte sindical establecido en el Art.346 del C. del Trabajo y a eventual conducta antisindical del empleador.
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ORD. Nº3259 Instrumento colectivo; Interpretación; Regla de conducta; Para el cumplimiento del requisito de permanencia mínima de ocho años de los trabajadores de la empresa SYNAPSIS SpA. para tener derecho a la indemnización por años de servicio en el evento de renuncia voluntaria, pactado en la cláusula vigésimo quinta del contrato colectivo de fecha 5 de septiembre de 2012 celebrado con el Sindicato de Trabajadores Nº1, se debe computar el período de duración del contrato individual de trabaj
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ORD. Nº3244 Ingreso Mínimo; Gratificación; Negociación Colectiva; En consecuencia, sobre la base de las disposiciones citadas y consideraciones efectuadas, es posible concluir que, en la especie, el empleador sólo podría dejar de entregar el bono referido, en el evento que en el proceso de negociación colectiva respectivo se negociara un beneficio de características similares al contenido en la cláusula Tercera 3.3 del contrato individual acompañado a su presentación.
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ORD. Nº3217 Competencia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Nulidad; La Dirección del Trabajo carece de competencia para declarar la nulidad de una cláusula ilegal y, por ende, de atribuciones para impartir instrucciones tendientes a que la misma se suprima de un contrato colectivo de trabajo, toda vez que el D.F.L. Nº 2, de 1967, su Ley Orgánica, no le confiere ninguna atribución en tal sentido y por el contrario, el Código Civil, en el artículo 1683, expresamente señala que esta mate