Dirección del Trabajo · Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Instrumentos Colectivos
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Instrumentos Colectivos, del más reciente al más antiguo. Página 4.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, que incluye Instrumentos Colectivos, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesPronunciamientos
-
ORD. N°1876 Competencia; Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Contrato de Trabajo, Modificación unilateral; Irrenunciabilidad; Beneficios convenidos en instrumento colectivo. Exigibilidad. Regla de interpretación de contratos.
-
ORD. N°1545 Instrumento colectivo; Cumplimiento; Atiende consulta sobre incumplimiento de la cláusula primera del contrato colectivo suscrito por la empresa BredenMaster Chile S.A. y el Sindicato N°1 allí constituido, respecto de los trabajadores que indica.
-
ORD. N°1274 Contrato Colectivo; Regla de la conducta; Establecimiento particular pagado; Estatuto Docente; No se ha configurado una regla de la conducta que otorgue a los docentes el derecho a reincorporarse a sus funciones el 1º de marzo de cada año, luego de hacer uso de las 7 semanas de feriado que les corresponden durante los meses de enero y febrero.
-
ORD. N°1162 Estatuto Docente; Ley de Inclusión Escolar; Ultraactividad de instrumento colectivo; Fines educativos; 1. Al término de vigencia del instrumento colectivo que rige a las partes el empleador deberá continuar otorgando los beneficios contenidos en el mismo, como parte de los contratos individuales, con excepción de los expresamente señalados en el artículo 325. 2. Esta Dirección se encuentra impedida de emitir un pronunciamiento referido a la exclusión de beneficios que el empleador in
-
ORD. N°1041 Instrumento colectivo; Beneficios no contemplados; Cláusula Tácita; Procedencia; Los permisos a que se refiere el Capítulo IV Normas de Orden, del Reglamento Interno confeccionado por la Fundación Educacional Colegio Rosario Concha, otorgados reiteradamente en el tiempo a los dependientes afectos al contrato colectivo celebrado por el período comprendido entre el 10.11.2016 y el 09.11.2019, por el Sindicato de Trabajadores Fundación Educacional Colegio Rosario Concha, subsisten tras
-
ORD. N°669 Negociación Colectiva; Contrato Colectivo Término; Convenio Colectivo; Vigencia; La extinción del contrato colectivo suscrito entre el Sindicato N°1 de la Empresa Armacero-Matco S.A. y el empleador, a causa de la suscripción anticipada de un convenio colectivo por las mismas partes ha implicado que, a partir del 09.06.2017 y hasta el 09.06.2020, los trabajadores afectos pasaran a regirse únicamente por este último instrumento.
-
ORD. N°6456 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Materia controvertida; Responde consultas sobre interpretación y aplicación de cláusulas del contrato colectivo vigente celebrado entre la empresa RR Donnelley Chile Limitada y el Sindicato de Trabajadores N°1 de la Empresa RR Donnelley Chile
-
ORD. N°5640 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Instrumento celebrado antes de la ley N°20.940; Atiende consultas sobre normativa aplicable en proceso de investigación por vulneración de derechos fundamentales y respecto de la extensión de beneficios contenidos en un instrumento colectivo vigente.
-
ORD. N°5648 Instrumento colectivo; Bono por término de conflicto; Pago en cuotas; Pago a trabajadores desafiliados; Procedencia; Término de contrato; Pérdida de beneficios colectivos; 1) Los trabajadores que participaron del proceso de negociación colectiva reglada promovido por la organización sindical a la que se encontraban afiliados, proceso que terminó con la suscripción del contrato colectivo de fecha 28.11.2017, tienen derecho a percibir el pago de la segunda cuota del bono por término de
-
ORD. N°5553 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Extinción del instrumento colectivo; Efectos; Ultraactividad; Una vez extinguido el contrato colectivo, los trabajadores que estaban recibiendo sus beneficios, con motivo de la extensión, quedarán afectos a las estipulaciones de sus contratos individuales, sin que proceda aplicar a su respecto la figura de la ultraactividad.
-
ORD. N°5557 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Insuficiencia de antecedentes; Este Servicio se encuentra impedido de emitir un pronunciamiento sobre la interpretación que debe darse a la cláusula contractual que regula el bono de antigüedad para los ejecutivos de la empresa, toda vez que dicha cláusula no contiene los elementos de juicio suficientes para alcanzar tal fin.
-
ORD. N°5559 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Cláusula tácita; Improcedencia; El otorgamiento de la asignación pactada en la cláusula undécima del contrato colectivo, a los trabajadores de la zona externa, no configura una cláusula tácita a favor de los mismos, pues dicha figura participa sólo dentro del ámbito del contrato individual.
-
ORD. N°5097 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Regla de conducta; Para acceder al beneficio “asignación de casa” los trabajadores de cualquier género y estado civil deben acreditar la calidad de carga familiar del hijo/a.
-
ORD. N°4961 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Omite pronunciamiento; Instrumento vencido; Atiende consulta sobre Bono Aguinaldo y Feriado progresivo
-
ORD. N°4909 Contrato colectivo; Reemplazo de cláusulas; Subsistencia de cláusulas del contrato individual; El beneficio denominado bono de colación, pactado en los contratos individuales de los trabajadores actualmente afectos al contrato colectivo suscrito entre la empresa Trenes Metropolitanos S.A. y el Sindicato Interempresa de Trabajadores de Movilización, Señales y Electrificación N°10 Grupo Efe, ha permanecido subsistente tras la suscripción de este último, por cuanto no ha operado a su re
-
ORD. N°4662 Instrumento colectivo; Interpretación cláusula de reajustabilidad; Ingreso mínimo mensual; La aplicación de la cláusula de reajustabilidad estará sujeta a los términos que hayan acordado las partes, debiendo operar sobre el monto del ingreso mínimo que se encuentre vigente a la fecha pactada para el otorgamiento del referido reajuste.
-
ORD. N°4661 Instrumento colectivo; Interpretación de clausula; Horas de trabajo sindical; Otorgamiento; Conforme al sentido literal de la cláusula del contrato colectivo sobre horas de trabajo sindical y la aplicación práctica que las partes han otorgado al pacto, no resulta jurídicamente procedente que la obligación del empleador de remunerar dichas horas, se exija al mes siguiente de aquel en que no se hizo uso de ese derecho.
-
ORD. N°4670 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Regla de conducta; Atiende consulta respecto a cláusula de instrumento colectivo
-
ORD. N°4456 Instrumento colectivo; Interpretación de clausula; Atiende consulta respecto a cláusula de instrumento colectivo
-
ORD. N°2781 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Establecimiento particular subvencionado; Reajuste de remuneraciones; A contar del 01.12.2017 la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal debió aplicar a las remuneraciones imponibles de carácter permanente de los socios del Sindicato de Trabajadores Empresa Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal, los reajustes pactados en la cláusula segunda del convenio colectivo suscrito por dichas partes, en el mismo porcentaje de
-
ORD. N°2820 Negociación Colectiva; Bono de término de conflicto; Acuerdo innominado; Tribunales de Justicia; 1. Respecto del acuerdo de pago de bono de término de negociación suscrito por cada uno de los sindicatos solicitantes con la empresa SQM Industrial no resulta aplicable el efecto legal establecido en el inciso segundo del artículo 323 del Código del Trabajo, al no constar dicho acuerdo en un instrumento colectivo. 2. La Dirección del Trabajo carece de competencia para interpretar la nat
-
ORD. N°2661 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Materia controvertida; Atiende presentación del Tesorero del Sindicato Nacional N°2 de la Empresa Compass Catering S.A., en relación al pago del bono “turno nocturno” a los trabajadores, pactado por instrumento colectivo, en la situación que indica.
-
ORD. N°2506 Instrumento colectivo; Pago de beneficios; Permiso sin goce de remuneraciones; Asistentes de la educación; Suspensión convencional del contrato de trabajo; Procede el pago de los beneficios contractualmente pactados en un instrumento colectivo vigente, ya que ellos no están sujetos a alguna condición u otra modalidad para ser exigidos. Por tal motivo, los estipendios han ingresado al patrimonio del trabajador por la sola suscripción del señalado instrumento, independiente que al mome
-
ORD. N°2386 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación instrumento colectivo; Materia controvertida; Este Servicio carece de competencia para determinar el sentido y alcance que debe darse a la cláusula primera en relación a la vigésima tercera del contrato colectivo de fecha 25.11.2016, celebrado entre la empresa Sociedad Educacional Boston College San Martin Ltda. y el Sindicato de Empresa Sociedad Educacional Colegio Boston College San Martin, cuya vigencia se extiende desde el 31.10.
-
ORD. N°2334 Instrumento colectivo; Interpretación regla de la conducta; Pacto de extensión de beneficios; 1. El pago mensual de la diferencia generada entre el monto del subsidio por enfermedad y las remuneraciones pactadas en la cláusula tercera del contrato individual celebrado entre la Compañía Contractual Minera Candelaria S.A. y el trabajador, —exceptuados los bonos de vacaciones, de productividad y de desempeño allí convenidos—, una vez transcurrido el período de seis meses fijado en el ap
-
ORD. N°2208 Registro de asistencia; Ubicación; Cambio de vestuario; Compensación; Procedencia; 1.- El empleador no puede compensar mediante la entrega de una suma de dinero el tiempo de la jornada de trabajo destinada al cambio de vestuario y aseo personal 2.- La cláusula de asignación de cambio de vestuario y aseo personal que las partes pactaron en un instrumento colectivo, se encuentra vigente, mientras no sea declarada su nulidad por los Tribunales de Justicia.
-
ORD. N°1998 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Extinción de instrumento colectivo extendido; Efectos; Aclara solicitud de fiscalización efectuada mediante ordinario N°5564, de 16.11.2017, conforme a lo dispuesto en los incisos sexto y final del artículo 486 del Código del Trabajo.
-
ORD. N°1908 Sala cuna; Bono compensatorio; Salud del menor; Estipulación en contrato colectivo; Las partes, en virtud de lo estipulado en la cláusula décima del contrato colectivo, pueden convenir el pago de un bono compensatorio de sala cuna cuando este último se funde en las condiciones de salud del menor, sin que se requiera una autorización previa por parte de este Servicio atendido lo expuesto en el presente informe.
-
ORD. N°1829 Instrumento colectivo; Interpretación; Tribunales de Justicia; Atiende solicitud de aclaración de Ordinario Nº 1431 de 16.03.2018
-
ORD. N°1636 Negociación Colectiva; Docentes; Interrupción de actividades escolares; Suspensión de la negociación; Prorroga del instrumento colectivo; Computo del plazo; Rectifica Ord. 1427, de 16.03.2018; Rectifica Ord. N°1427 de 16.03.2018 respecto del período de prórroga del contrato colectivo en el caso de la suspensión del proceso de negociación colectiva reglada.
-
ORD. N°1614 Continuidad laboral; Traspaso de sostenedor; Sociedad con fines de lucro; Fundación sin fines de lucro; Gratificación; Procedencia; La Fundación Educacional Rakidwan deberá continuar pagando la gratificación garantizada contenida en el contrato colectivo de fecha 22.08.2015, celebrado entre la Sociedad Educacional Rakidwan Ltda. y el Sindicato del Colegio Tierra del Fuego, por todo el período que le reste de vigencia a dicho instrumento.
-
ORD. N°1582 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Nuevos Socios; Extensión de beneficios; Atiende presentación relativa a extensión de beneficios y vinculación con el instrumento colectivo, bajo el imperio de la Ley N° 20.940.
-
ORD. N°1588 Instrumento colectivo; Interpretación; Regla de conducta; El pago íntegro del anticipo mensual de gratificación a los trabajadores de la Planta C, de la empresa CMPC Tissue S.A. acogidos a licencia médica, ha sido la forma en que las partes han entendido y aplicado la cláusula contenida en los sucesivos convenios colectivos —incluido el actualmente vigente— suscritos por la empresa en referencia y el Sindicato de Empresa Trabajadores CMPC Tissue S.A., que contempla dichos anticipos m
-
ORD. N°1431 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; 1.- Conforme a las disposiciones que regula el pago de las obligaciones, la sustitución del envase de uno de los productos que componen la canasta familiar, solo implicará el reemplazo de la cosa debida, en la medida que se vean alteradas las cualidades esenciales del producto, tales como cantidad, calidad o características alimentarias del producto. 2.- En caso de existir una disminución de la avaluación pecuniaria que las partes al
-
ORD. N°1306 Instrumento colectivo; Interpretación; Horas extraordinarias; Pago; Recargo; Atiende presentación sobre cláusula de pago de horas extraordinarias desempeñadas en días feriados irrenunciables.
-
ORD. N°1166 Ley N°20.940; Desafiliación; Cuota sindical; Monto a pagar; Instrumento suscrito con anterioridad a la ley 20.940; 1. La situación jurídica regulada por el antiguo artículo 346, como por el actual artículo 323 del Código del Trabajo no es un efecto legal de la negociación colectiva, sino el efecto legal de la desafiliación en aquellos casos que, dicho trabajador aún se encuentra regido por un instrumento colectivo que negoció con anterioridad, según se señala expresamente en el preci
-
ORD. N°1077 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Partes del acuerdo; Instrumento colectivo suscrito por más de una organización sindical; Adopción del acuerdo; 1) Para extender los beneficios del contrato colectivo suscrito, se requiere del acuerdo del empleador y los dos sindicatos intervinientes. 2) Para determinar cómo se adopta el acuerdo para modificar un instrumento colectivo suscrito por dos sindicatos y su empleador, deberá estarse a lo que dispongan los estatutos de la organización y,
-
ORD. N°759 Dirección del Trabajo; Competencia; Materia controvertida; Atiende presentación de Directora Ejecutiva Nacional de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer, PRODEMU, relativa a la interpretación de cláusula del convenio colectivo vigente.
-
ORD. N°730 Ley N°20.940; Participación en la negociación; Nómina de trabajadores; Vinculación al instrumento colectivo; Condiciones para la vinculación al instrumento; Procedencia; Las cláusulas contenidas en el contrato colectivo de fecha 23 de mayo de 2017, celebrado entre el Sindicato de Trabajadores Liceo Técnico Doctor Esteban Kemeny Harmos y la Fundación Nacional del Comercio para la Educación, cuya vigencia se extiende desde el 01 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2020 resultan apli
-
ORD. N°703 Ley 20.940; Extensión de beneficios; Beneficios históricos; Los beneficios contenidos en un instrumento colectivo, aun cuando hayan sido otorgados a los trabajadores de manera histórica, requieren, para ser extendidos a los nuevos trabajadores, del mutuo acuerdo de las partes, esto es sindicato y empleador.
-
ORD. N°682 Ley N°20.940; Piso de la negociación; Instrumento colectivo extinguido; Ultraactividad; Beneficios regulares y periódicos; 1. No resulta jurídicamente pertinente que este Servicio determine, por esta vía, el contenido del piso de una negociación colectiva la cual ha concluido por el ejercicio del derecho de suscripción del piso de la negociación establecido en el artículo 342 del Código del Trabajo, en circunstancias que, la organización sindical no formuló reclamación alguna en contr
-
ORD. N°485 Ley N°20.940; Afiliación y desafiliación; Vinculación al instrumento colectivo; El trabajador que en su oportunidad se desafilió del Sindicato N°2 de Empresa Minera Escondida Ltda., luego de celebrado un contrato colectivo por dicha organización, permaneció afecto a aquel hasta su extinción, ocurrida el 01.10.2017, luego de lo cual, por encontrarse afiliado al Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida, que mantiene un contrato vigente que vence el 24.09.2018, pasó a regirse po
-
ORD. N°414 Sistema excepcional de jornada y descansos; Descanso adicional; Otorgamiento; Pago de horas extraordinarias; Extensión de beneficios; Beneficios históricos; Solo será procedente el pago de jornada con recargo, en el caso que los trabajadores presten servicios en jornada extraordinaria y en los términos acordados en el instrumento colectivo. Los beneficios históricos pactados con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley N°20.940, deberán regirse por la antigua disposición del ar
-
ORD. N°424 Contrato de trabajo; Interpretación de cláusula; Regla de conducta; Configuración; Responde consulta sobre presunto incumplimiento de la cláusula décimo primera de contrato colectivo de trabajo de 01 de octubre de 2014, celebrado entre la empresa Subus Chile S.A. y los Sindicatos de Empresa San José y Unidos Subus Chile S.A. y los Sindicatos de Establecimiento Puente Alto Subus Chile y Terminal Los Libertadores, de la misma empresa.
-
ORD. N°58 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Ultraactividad; Vinculación al instrumento colectivo; Incorporación de nuevos trabajadores; Beneficios; 1. Los trabajadores que estaban recibiendo por extensión, los beneficios del contrato colectivo anterior, y que no participaron de la negociación colectiva llevada a cabo con posterioridad, quedan afectos, únicamente, a los beneficios de sus contratos individuales, sin perjuicio de la posibilidad que opere a su respecto la extensión de beneficio
-
ORD. N°6286 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Pago de cuota sindical; Monto; Desafiliación anterior y posterior al 01.04.17; Extensión de beneficios; Atiende presentación relativa a la vinculación de un trabajador con el instrumento colectivo que ha negociado y sus efectos.
-
ORD. N°6235 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Poder de dirección y administración; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia; Atiende presentación relativa a extensión de beneficios pactados en instrumento colectivo a nuevos trabajadores.
-
ORD. N°6192 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación instrumento colectivo; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto a una materia sobre la cual existe controversia entre las partes, correspondiendo a los Tribunales de Justicia resolver sobre el particular.
-
ORD. N°5935 Ley N°20.940; Establecimiento educacional subvencionado; Suspensión del año escolar; Inicio de la negociación colectiva; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Prórroga del instrumento colectivo vigente; Anticipación del proceso negociador; Atiende presentación relativa a inicio de procedimiento de negociación colectiva y feriado del artículo 41 del D.F.L. N°1 de 2016 del Ministerio de Educación, el cual fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°19.070.
-
ORD. N°5638 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Desafiliación sindical; Instrumento colectivo vigente; Pago del total de la cuota sindical; Extinción del instrumento colectivo; Efectos; Ultraactividad; 1.Tanto los trabajadores que se desafilien luego de celebrado el contrato colectivo por su sindicato como aquellos que lo hicieron recién iniciado el proceso de negociación colectiva, se mantendrán afectos al instrumento respectivo hasta su término, debiendo pagar, durante toda su