Jornada, Descansos y Feriados
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Jornada, Descansos y Feriados, del más reciente al más antiguo. Página 25.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Jornada, Descansos y Feriados, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Jornada, Descansos y FeriadosTemas de Jornada, Descansos y Feriados
Pronunciamientos
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ORD. N°1083 Períodos de inactividad laboral de personal docente; Horas extraordinarias; Registro de asistencia; Atiende presentación de Sr. Humberto Varas Aracena, en representación de Liceo Católico Atacama.
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ORD. N°1093 Descanso día domingo y festivos; Trabajadores exceptuados del descanso dominical y de días festivos; Labores que exigen continuidad por las necesidades que satisfacen; Deniega reconsideración de Ord. Nº 4114, de 22.10.14; Deniega solicitud de reconsideración de Ord. N°4114, de 22.10.2014, sobre sistema de descanso semanal de trabajadores que indica de empresa Consorcio RDTC S.A.
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ORD. N°988 Remuneración variable; Calificación; Sueldo; Base de cálculo para horas extraordinarias; Atiende presentación de Álvarez Recursos Humanos Ltda.
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ORD. N°1019 Tiempo de espera; Remuneración; Jornada Laboral; Transantiago; Bubus; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°824 Operador de bus; Facultad disciplinaria; Ejercicio; Oportunidad; Desperfectos mecánicos en los vehículos de la locomoción colectiva; Exceso de jornada de trabajo para efectuar reparaciones necesarias; Atiende presentación de Sr. Boris Guerrero Espinoza, en representación de Sindicato N°2 de Trabajadores del Establecimiento Patio Puente Alto Subus Chile S.A.
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ORD. N°826 Jornada de trabajo; Personal excluido del límite de jornada de trabajo; El personal de maestros operativos dependiente de la empresa Luxagua Ingeniería Limitada, se encuentra afecto a la norma general sobre jornada de trabajo contenida en el inciso 1º del artículo 22 del Código del Trabajo; por el contrario, los Supervisores ejercen sus funciones sin control ni supervisión inmediata, por tanto, se encuentran excluidos del límite de jornada de trabajo.
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ORD. N°631 Estatuto Docente; Establecimiento educacional particular subvencionado y particular pagado; Feriado anual; Obligación de realizar actividades curriculares no lectivas o de perfeccionamiento; 1) El empleador se encuentra facultado para convocar a los docentes del establecimiento educacional particular subvencionado, San Antonio, hasta por tres semanas consecutivas durante el período de interrupción de las actividades escolares, para capacitación y/o actividades curriculares no lectiva
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ORD. N°619 Sistema de control de asistencia; Determinación de las horas de trabajo; Atiende presentación de Sr. Alberto Schwartzmann Salas, en representación de Compañía de Ingeniería Nexis Ltda.
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ORD. N°631 Estatuto Docente; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; Establecimiento Educacional Particular pagado; Feriado anual; 1) El empleador se encuentra facultado para convocar a los docentes del establecimiento educacional particular subvencionado, San Antonio, hasta por tres semanas consecutivas durante el período de interrupción de las actividades escolares, para capacitación y/o actividades curriculares no lectivas, tales como preparación de material didáctico, planifica
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ORD. N°497 Guardias de Seguridad y vigilantes Privados; Sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Sistema marco; Resolución Nº1185, de 27.09.2006; Atiende presentación de Sr. Carlos Letelier Arraño, en representación de empresa Servicios de Seguridad Privada Letelier & Letelier Ltda.
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ORD. N°0403 Horas Extraordinarias. Pacto genérico Atiende presentación de Sra. Paulina Gálvez Núñez, en representación de empresa Cygnus-S Servicios Externos Ltda.
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ORD. N°5261 Recursos de reposición y jerárquico; Procedencia; Jornada de trabajo; Legalidad de turnos; No resulta jurídicamente procedente acceder a la solicitud formulada, en orden a dejar sin efecto el pronunciamiento contenido en el Ordinario Nº2843, de 30.07.2014, por la vía de los recursos de reposición y jerárquico, contemplados en el artículo 59 de la ley Nº19.880, sin perjuicio de la reconsideración expuesta en el cuerpo del presente informe.
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ORD. N°5287 Jornada de Trabajo; Deniega reconsideración de Ord. 4615, de 02.12.2013; Atiende presentación de Sr. Claudio Núñez Jiménez, en representación de empresa Subus Chile S.A.
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ORD. N°5216 Horas extraordinarias; Remuneración; Imponibilidad; Los montos percibidos por concepto de horas extraordinarias, por los trabajadores de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado afectos al régimen previsional de la ex CAJA FERRO, no son de naturaleza imponible. 2) Por el contrario, los montos pagados por concepto de horas extraordinarias a los trabajadores de la Empresa de Ferrocarriles del Estado afectos al Sistema de Pensiones basado en la Capitalización Individual, son imponible
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ORD. N°5191 Horas extraordinarias; Base de cálculo; Sueldo Base; Calificación; Bono de productividad y asistencia; El cálculo de sobresueldo realizado por la empresa Harsco Infraestructura Chile Ltda. resulta jurídicamente procedente, en tanto el mismo, resulta determinado en base a las prestaciones que revisten el carácter de sueldo.
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ORD. N°5193 Dirección del Trabajo; Competencia. Vigilantes Privados; Descanso dentro de la jornada Informa presentación que indica sobre competencia de la Dirección del Trabajo en materias que señala, y naturaleza de la interrupción de la jornada diaria del personal de vigilantes.
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ORD. N°5194 Feriado legal; Anticipo; Fraccionamiento; Trabajador con menos de un año de servicios El empleador puede convenir con su trabajador el anticipo de días de feriado legal, no obstante no haber cumplido éste último el año de vigencia de la relación laboral que legalmente se exige para el ejercicio de tal derecho, pudiendo dicho anticipo corresponder a los diez días hábiles continuos de feriado o bien a uno o más de los días de feriado fraccionado.
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ORD. N°5054 Descanso dominical y de días festivos; Personal exceptuado; Descanso compensatorio; Descansos obligatorios e irrenunciables; 1.- Los trabajadores de la empresa de Transportes Alberto Díaz Parraguez EIRL, quienes, de acuerdo a los antecedentes aportados, se encuentran exceptuados del descanso dominical y de días festivos en conformidad al numeral 2° del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, están obligados a laborar normalmente en tales días, sin perjuicio del derecho a go
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ORD. N°4916 Trabajadores Correos de Chile, carteros; Excluye de limitación de Jornada; El personal de carteros de la Empresa de Correos de Chile labora sin fiscalización superior inmediata por lo que se encuentra excluido de la limitación de jornada de trabajo en los términos del inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo.
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ORD. N°4653 Derecho de alimentación; Acumulación; Jornada excepcional de distribución de jornada y descansos; Género; Emite informe sobre materia que indica.
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ORD. N°4637 Remuneración; Sueldo base; Ingreso Mínimo; Personal excluido de la limitación de jornada; No existe inconveniente jurídico alguno para que un empleador y un trabajador excluido de la limitación de jornada, en conformidad a lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 22 del Código del Trabajo, se abstengan de convenir un sueldo base, o bien pacten tal estipendio por un monto inferior al ingreso mínimo mensual, en tanto que la remuneración mensual total percibida por dicho trabajador no
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ORD. N°4300 Personal de locomoción colectiva interurbana; Tiempos de espera; Jornada extraordinaria; Jornada Pasiva; Emite informe sobre materia que indica.
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ORD. N°4306 Descanso compensatorio; Día domingo; Otorgamiento; Guardias de Seguridad; Labores de mera vigilancia; A los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores Empresa CODEP, quienes cumplen funciones en los establecimientos educacionales dependientes de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel, no les asiste el derecho establecido en el inciso 4º del artículo 38 del Código del Trabajo, esto es, que a lo menos dos de los días de descanso compensatorios que les corres
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ORD. N°4240 Derecho alimentación; Acumulación del beneficios; Sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Faenas en lugares apartados; Género; A las trabajadoras afectas a un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos, que prestan servicios en faenas ubicadas en lugares apartados de centros urbanos, les asiste el derecho de alimentación consagrado en el artículo 206 del Código del Trabajo, resultando procedente que para su ejercicio las partes acuerden la acumulac
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ORD. N°4198 Feriado legal; Fraccionamiento; Cómputo; La Fundación Hernán Videla Lira deberá prescindir de la aplicación de la Circular Nº966, de 19.11.2005, para efectos de otorgar las fracciones del derecho a feriado, por las razones de derecho explicadas, como asimismo, en ningún caso deberán incluirse los sábados en el cómputo de este beneficio, sea para calcular el básico, el adicional o fracción del mismo.
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ORD. N°4107 Jornada de Trabajo; Turno Nocturno; Modificación unilateral; Regla de conducta; Atendida la forma en que las partes de la relación laboral permanentemente han dado cumplimiento al régimen de turnos pactado, y que redunda en la determinación de las remuneraciones y el cumplimiento de las obligaciones consignadas en un instrumento colectivo, resulta jurídicamente improcedente que el empleador unilateralmente modifique el sistema de alternancia semanal de los trabajadores entre turnos d
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ORD. N°4114 Descanso semanal; Trabajadores exceptuados; Se pronuncia sobre sistema de descanso semanal de trabajadores que indica.
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ORD. N°4916 Jornada de Trabajo; Personal excluido del límite de jornada. Carteros de Correos de Chile El personal de carteros de la Empresa de Correos de Chile labora sin fiscalización superior inmediata por lo que se encuentra excluido de la limitación de jornada de trabajo en los términos del inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo.
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ORD. Nº3916 Descanso en día domingo; Irrenunciabilidad; Informa lo que indica.
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ORD. N°3667 Jornada de Trabajo; Descanso dentro de la Jornada; cambio de vestuario; Indemnización por años de Servicio; Renuncia; El tiempo utilizado en las operaciones de cambio de vestuario y otras actividades relacionadas que se realizan en las respectivas casas de cambio, como también, el de traslado entre ésta y las faenas en que debe efectuarse la respectiva prestación de servicios y viceversa, según corresponda, constituye jornada de trabajo para los dependientes de la empresa Chesta Ing
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ORD. Nº3622 Día hotelero; Descanso compensatorio; Cláusula Tácita; El otorgamiento de un día de descanso compensatorio del día hotelero a quienes no han prestado servicios durante dicho día por estar con licencia médica, feriado legal o descanso semanal, sólo resulta exigible respecto de los trabajadores Juan Carlos Lazo, Rebeca Lorca, Maricel Valdivia y Priscila González, por haberse configurado a su respecto una cláusula incorporada tácitamente a sus contratos de trabajo.
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ORD. Nº3574 Jornada de Trabajo; Trabajadores excluidos del límite de jornada; Por consiguiente, nada obsta, que el empleador pueda solicitar un reporte al trabajador excluido de limitación de jornada de trabajo, en la medida que, éste tenga por finalidadEn consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: 1.- No resulta procedente establecer un control de asistencia y determinación de las horas de trabajo de lo
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ORD. Nº3487 Jornada de Trabajo; Choferes de vehículos de carga terrestre interurbana; Tiempos de espera y descansos; Pago; Los tiempos de espera y de descanso a que tienen derecho los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana de conformidad al inciso 3º del artículo 25 bis del Código del Trabajo deberán ser pagados en la forma establecida en dicho precepto, vale decir, conforme a la proporción respectiva de 1,5 ingresos mínimos mensuales los primeros y a lo acordado por las partes, lo
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ORD. Nº3467 Registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo. Atiende presentación de Sr. Enrique Muñoz Conejeros, en representación de empresa Duomo Corp S.A.
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ORD. Nº3379 Horas Extraordinarias; Base de Cálculo; Sueldo; 1)Esta Dirección está impedida de pronunciarse acerca de la naturaleza que revestiría el beneficio denominado Bono de Continuidad Operacional, pactado por la empresa SCM Minera Lumina Copper Chile y el Sindicato allí constituido en el convenio colectivo que los rige, atendido que el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, mediante fallo judicial recaído en la acción de reclamación de multa administrativa deducida por la referida emp
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ORD. Nº3359 Contrato de trabajo; Jornada de trabajo; Modificación; Emite pronunciamiento sobre materia que indica.
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ORD. N°3366 Protección a la maternidad; Fuero Maternal; Trabajos nocturnos y en horas extraordinarias; Género; La circunstancia de encontrarse con fuero maternal no es un impedimento al trabajo que pueda desempeñar en horas extraordinarias o en turnos que incidan en horario nocturno, lo cual debe entenderse sin perjuicio de la prohibición a realizar dichas labores durante el período del embarazo.
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ORD. Nº3265 Jornada excepcional; Descanso Compensatorio; Días Domingo o festivos; Responde consultas acerca de la procedencia de trabajar en día domingo o festivo y sobre la posibilidad de otorgar descansos compensatorios a los trabajadores que han prestado servicios durante su descanso semanal.
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ORD. Nº3275 Feriado proporcional; Indemnización; Descuento; Crédito Cajas de compensación de asignación familiar; Finiquito; No procede descontar de la indemnización por feriado proporcional del trabajador al momento de suscribir el finiquito, lo que adeude por crédito social a una Caja de Compensación de Asignación Familiar C.C.A.F., a menos que así lo autorice expresamente. La declaración de inembargabilidad del mencionado beneficio legal no es de la competencia de esta Dirección, sino que es
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ORD. Nº3173 Jornada laboral; Modificación jornada laboral, Proceso continuo; Locomoción Colectiva Urbana; 1) Para los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 Nº 5 del Código del Trabajo, vale decir, otorgar certeza y precaver conflictos derivados de la falta de determinación de la jornada laboral, es opinión de este Servicio que resulta necesario modificar los contratos individuales de trabajo celebrados entre la empresa Inversiones Alsacia S.A. y sus dependientes, o incorpo
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ORD. Nº3061 Descanso dentro de la jornada; Labores de proceso continuo; Conductor de vehículos de transporte colectivo urbano de pasajeros; Atiende presentación de Sindicato Interempresa, Inversiones Alsacia S.A., Express y Actividades Conexas Nº2, de fecha 15.04.2014.
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ORD. Nº2881 Jornada de Trabajo; Descanso semanal; Descanso compensatorio; La empleadora Help S.A. deberá, respecto a su personal de "receptores despachadores": 1) regularizar la situación de los domingo trabajados, dando estricto cumplimiento a la jornada semanal pactada, esto es, 5 días de trabajo y 2 de descanso; 2) otorgar un día de descanso adicional por cada feriado trabajado; 3) cumplir debidamente con los turnos de trabajo; 4) gestionar conforme a la normativa vigente el registro de asist
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ORD. Nº2813 Feriado Legal; Compensación; Contrato de trabajo; Prestaciones; 1. No resulta jurídicamente procedente compensar en dinero el feriado legal, a menos que se configure alguno de los casos de excepción referidos en el cuerpo del presente informe. 2. La Dirección del Trabajo se encuentra impedida de emitir un pronunciamiento en los términos requeridos, por no corresponder a la esfera de sus atribuciones interpretativas. 3. Los principales beneficios remuneratorios que está obligado
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ORD. Nº2843 Jornada de Trabajo; Legalidad; 1. La falta de acuerdo tendiente a regularizar la jornada de trabajo de los dependientes del Hogar Los Jazmines, faculta al empleador para efectuar la adecuación de que se trata de manera unilateral, esto es, sin el consentimiento de los involucrados, debiendo darse cumplimiento a los requisitos consignados en el cuerpo del presente informe. 2. La jornada de trabajo que la Fundación Coanil ha implementado respecto del personal del Hogar Los Jazmines
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ORD. N° 2736 Jornada Bisemanal; Jornada de trabajo; Descanso; Tiempo de Colación; Turnos; Faenas apartadas centros urbanos; Resulta jurídicamente procedente que una empresa minera pueda pactar con sus trabajadores una jornada bisemanal, frente a la ocurrencia de los supuestos legales establecidos al efecto en el artículo 39 del Código del Trabajo, siempre que se respeten los límites en cuanto a duración y distribución de dicha jornada laboral, no siendo necesario requerir para ello autorización
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ORD. Nº2708 Jornada de Trabajo; Descanso entre Jornada; Trabajador por hora; Tiempo de colación; De igual manera, en el resto de las situaciones que invoca la recurrente, deberá resolverse el sistema de derechos y obligaciones que vincula a trabajador y empleador, en cada caso particular, examinando los contratos de trabajo suscritos, los eventuales instrumentos colectivos, y atendiendo principalmente a la forma como las partes tácita y prácticamente se han obligado recíprocamente. Es todo cua
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ORD. Nº2690 Descanso compensatorio; Feriado; Elecciones y plebiscitos; Tripulantes de vuelo y tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga; Tratándose de trabajadores que se desempeñan como tripulantes de vuelo y tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga, no resulta jurídicamente procedente que el día feriado que se ha fijado para la realización de las elecciones y plebiscitos, recaído en Domingo, sea compensado por el empleador de forma doble, pu
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ORD. Nº2585 Jornada de Trabajo; Sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos; Remuneración; Atiende presentación de Sr. Rafael Diez González, en representación de empresa Cóndor Bus Ltda.
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ORD. Nº2434 Descanso dentro de la jornada; Labores de proceso continuo; Las labores de secado de cereal de la empresa Comercializadora de Trigo S.A. no constituyen un trabajo de proceso continuo.
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ORD. Nº2436 Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos; 1-. No se ha constatado infracción respecto de los descuentos practicados por no realizar la última vuelta del respectivo turno, ni se verificó exceso en la duración de los mismos, dándose por subsanada la situación. 2-. Semana, es un periodo continuo de siete días, sin que sea menester que se extienda, de lunes a domingo. Para los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 Nº5 del Código de