Dirección del Trabajo · Remuneraciones
Base de Cálculo y Remuneración Variable
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Base de Cálculo y Remuneración Variable, del más reciente al más antiguo. Página 6.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre remuneraciones, que incluye Base de Cálculo y Remuneración Variable, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre remuneracionesPronunciamientos
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ORD. N°860 Remuneraciones; Pago de comisiones; Cambio de funciones; Principio de protección a las remuneraciones; 1. No resulta jurídicamente procedente que este Servicio proponga a la empresa la fórmula para calcular las comisiones de la trabajadora por quien se consulta, por corresponder ello a la esfera de atribuciones que el ordenamiento jurídico laboral reconoce al empleador, sin perjuicio de que, como se ha podido constatar, el método implementado al interior de la empresa recurrida, a ins
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ORD. N°811 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°825 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores afectos a un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°828 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores afectos a un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°853 Trabajadores del comercio; Otorgamiento de los domingo de descanso adicional; Incremento remuneracional de 30%; Cálculo; Responde consultas, acerca de dudas de interpretación que surgen a raíz de la entrada en vigencia de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°856 Trabajadores del comercio; Trabajadores con jornada parcial; Trabajadores excluidos del límite de jornada; Cálculo del incremento remuneracional; 1.- Resulta jurídicamente procedente la aplicación de los efectos de la ley Nº 20.823, respecto de los trabajadores contratados en régimen de jornada parcial, aunque su jornada semanal se encuentre distribuida en menos de 5 días, salvo las excepciones legales. 2.- Tratándose de aquellos trabajadores que perciben sueldo sin perjuicio de estar
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ORD. N°751 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a los trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°752 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a los trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°754 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a los trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°495 Feriado legal; Remuneración integra; Comisiones diferidas; Pago; Descanso compensatorio; Otorgamiento de dos días domingo en el mes calendario; Atiende consulta relativa a forma de cálculo de feriado legal, tratándose de trabajadores con un sistema mixto de remuneración compuesto por sueldo y comisiones
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ORD. N°6756 Sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos; Horas extraordinarias; Compensación de los seis días de descanso anual adicional; Base de cálculo; Responde consultas acerca de la jornada de trabajo, de quienes prestan servicios en el denominado "Cuarto Turno", y que se encuentran afectos a una resolución que autoriza, dicha jornada excepcional.
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ORD. N°6612 Empresa de servicios transitorios; Indemnización compensatoria del feriado; Base de cálculo; Indemnización compensatoria del feriado de los dependientes de una empresa de servicios transitorios.
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ORD. N°6578 Remuneración; Asignación a los trabajadores recolectores de basura; Naturaleza jurídica; El bono percibido por los trabajadores de empresas proveedoras del servicio de recolección, transporte y disposición final de residuos sólidos domiciliarios, cuyo financiamiento fue autorizado por la ley N°20.744 y ley N°20.713, de Presupuestos del Sector Público del año 2014, en su partida 05, capítulo 05, programa 03, subtítulo 24, ítem 03, asignación 403, glosa 02, letra b), no constituye remu
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ORD. N°6555 Semana corrida; Base de cálculo para el promedio; Factor de ajuste mensual; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6453 Remuneraciones; Propina; Pago; Obligación del empleador; 1.- El empleador que ha recaudado propinas pagadas por clientes, se encuentra obligado a entregar dicho monto íntegra y oportunamente a los trabajadores, y conforme al sistema de reparto pactado, no pudiendo destinar dichas propinas a solventar gastos o costos de operación, tales como la compra de licores, circunstancias que en todo caso, son susceptibles de ser fiscalizadas por este Servicio. 2.- Los pactos sobre sistemas de d
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ORD. N°6340 Trabajadores del comercio; Siete días de descanso anual adicional; Incremento remuneracional; Trabajadores con jornada parcial; Responde consultas, acerca del incremento de remuneraciones y descansos adicionales para los dependientes del comercio, por efectos de la Ley Nº20.823.
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ORD. N°6275 Remuneración; Licencia Médica; Al trabajador acogido a licencia médica por el período comprendido entre el 23 de febrero de 2015 y el 5° de marzo del mismo año, le asistió el derecho a remuneración por los 22 días laborados en el mes de febrero.
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ORD. N°6038 Contrato a plazo fijo; Transformación en indefinido; Termino de contrato; Aviso previo; Remuneraciones; Periodicidad; Responde consultas que indica.
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ORD. N°6039 Semana corrida; Base de cálculo; Remuneraciones que se devengan diariamente; Trabajadores que cumplen funciones en la lectura de medidores; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6041 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo; Gratificación mensual; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5948 Contrato de trabajo; Cláusula Tácita; Beneficio convencional; Base de cálculo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5958 Contrato de trabajo; Interpretación de cláusula; Comisiones; Pago; Incumplimiento de metas por causa inimputable al trabajador; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5867 Sueldo base; Reajuste con cargo a las remuneraciones variables; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5879 Indemnización por años de servicio y sustitutiva del aviso previo; Base de cálculo; Responde consulta sobre base de cálculo de las indemnizaciones legales por término de contrato.
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ORD. N°5806 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo; Asignación de colación y movilización; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5776 Remuneraciones; Sueldo base; Determinación del monto diario o por hora; Sueldo proporcional en caso de trabajador remunerado por hora o por día.
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ORD. N°5761 Remuneraciones; Comisiones; Períodos con feriado o licencia médica; Falta de stock; Incumplimiento de metas por causa inimputable al trabajador; Base de cálculo de comisiones; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5715 Remuneraciones; Calculo diario; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5366 Horas extraordinarias; Base de cálculo; Semana corrida; Base de cálculo; Comprobante de liquidación de remuneraciones; Contenido; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4940 Remuneraciones; Licencia médica; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4864 Sueldo base; Base de cálculo; Interpretación de cláusula; La asignación voluntaria de zona, el bono continuidad operacional y el bono turno nocturno, pactados en el contrato colectivo suscrito entre la organización sindical que representa y la empresa Compañía Minera Maricunga, revisten el carácter de sueldo o sueldo base por lo que deben ser considerados en la base de cálculo del mismo.
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ORD. N°4864 Sueldo base; Base de cálculo; Interpretación de cláusula; La asignación voluntaria de zona, el bono continuidad operacional y el bono turno nocturno, pactados en el contrato colectivo suscrito entre la organización sindical que representa y la empresa Compañía Minera Maricunga, revisten el carácter de sueldo o sueldo base por lo que deben ser considerados en la base de cálculo del mismo.
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ORD. N°4831 Remuneración; Propina; Descuentos; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4835 Feriado legal; Remuneración integra; Estipendios de pago diferido; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4624 Remuneraciones; Feriado legal; Estipendios de pago diferido; Efectos; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4229 Remuneraciones; Descuentos; Pérdida de dinero; Asignación de pérdida de caja; 1) Respecto de los trabajadores, en cuyos contratos de trabajo se haya pactado la asignación de pérdida de caja, no existiría inconveniente jurídico para que el empleador descontara de dicho beneficio, las sumas correspondientes a pérdidas, hurtos o extravíos de dinero, como también el monto del deducible correspondiente al seguro contratado por la empresa para cubrir las eventuales pérdidas que se produzca
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ORD. Nº4210 Sistema Remuneración Mixta; Sueldo Base; Comisiones; Semana Corrida; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3588 Gratificación; Base Cálculo; Sobresueldo; Atiende presentación de empresa Randstad Servicios Ltda.
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ORD. N°3589 Semana Corrida; Remuneración Variable; Base de Cálculo; Feriado; Informa lo que indica.
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ORD. N°3256 Feriado legal; Base de cálculo; Atiende consulta que indica.
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ORD. N°3099 Remuneraciones; Base Cálculo días trabajados; Licencia médica; Atiende consulta referida a cálculo de días trabajados.
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ORD. N°3105 Remuneraciones; Licencia médica; Cómputo de días a pagar; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3037 Instrumento colectivo; Interpretación; Gratificación; Base de cálculo; Atiende consulta.
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ORD. N°2869 Contrato de trabajo; Legalidad de cláusula; 1)No se ajustan a derecho las cláusulas de los anexos de contrato individual pactadas por la empresa Servicios Globales de Outsourcing de Recursos Humanos S.A. y los trabajadores que se desempeñan como mercaderistas de productos de las empresas mandantes, Soprole S.A. y Colún Ltda., que contemplan el pago de incentivos vinculados al cumplimiento de metas en los locales respectivos -las que junto con no decir relación con los servicios de re
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ORD. N°2530 Trabajadores del comercio; Incremento remuneracional; Sueldo convenido; Sentido y alcance; Atiende consulta relativa al sentido y alcance de la expresión "sueldo convenido" contenida en el artículo articulo 38 inciso 2º del Código del Trabajo, respecto a la prestación de servicios en domingo, por parte de trabajadores comprendidos en el numeral 7 del inciso 1º del mismo artículo.
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ORD. N°2528 Feriado legal; Base de cálculo; Gratificación mensual; Indemnización de feriado proporcional; Informa lo que indica.
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ORD. N°2391 Trabajadores a trato; Remuneraciones; Sueldo; Procedencia; Respecto a los trabajadores de la empresa Uauy y Cía. Ltda., actualmente remunerados exclusivamente "a trato", teniendo presente que se encuentran obligados al cumplimiento de una jornada laboral, procede que se agregue a su remuneración mensual, un monto al menos equivalente al ingreso mínimo, por concepto de sueldo.
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ORD. N°2424 Semana corrida; Base de cálculo; Devengamiento diario; Las comisiones que percibe el personal de la empresa Netglobalis S.A. que se desempeña como ejecutivos comerciales o directores de cuenta, deben ser consideradas en la base de cálculo del beneficio denominado semana corrida a que tienen derecho, de acuerdo a lo razonado en el presente informe.
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ORD. N°2387 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo. Ultima remuneración mensual; Responde consulta sobre inclusión de bono anual de vacaciones y aguinaldo anual en la base de cálculo de la indemnización legal por años de servicio.
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ORD. N°2092 Trabajador a trato; Jornada de trabajo; Remuneraciones; Períodos de inactividad laboral; Feriado legal; Base de cálculo; Horas extraordinarias; Procedencia; Atiende presentación que indica.