Dirección del Trabajo · Documentación Laboral Electrónica
Validez y Requisitos
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Validez y Requisitos, del más reciente al más antiguo. Página 3.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Documentación Laboral Electrónica, que incluye Validez y Requisitos, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Documentación Laboral ElectrónicaPronunciamientos
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ORD. N°6636 Trabajadoras de casa particular; Contrato celebrado con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley Nº 20.786; Registro; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6554 Documentación laboral; Sustitución del soporte en papel a formato electrónico; Tiempo de conservación de la documentación; Atiende presentación de 23.06.2015, de Sr. Sean Turner.
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ORD. N°2361 Documentación laboral; Firma electrónica; Autorización; Atiende presentación de Sr. Fernando Gaete, en representación de empresa Depósito y Contenedores S.A.
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ORD. N°1039 NOTIFICACIÓN DE MULTA; VALIDEZ; Da respuesta a consulta que indica.
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ORD. N°736 Cajas de compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Autorización de sistema especial; Informa sobre procedimiento especial de afiliación y desafiliación a Cajas de Compensación de Asignación Familiar que indica en empresa GGP SpA. Servicios Integrales Ltda.
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ORD. N°737 Cajas de compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Autorización de sistema especial; Informa sobre procedimiento especial de afiliación y desafiliación que indica a Cajas de Compensación de Asignación Familiar en empresas Servicios de Aseo y Jardines Maclean Ltda. y Limtec SpA.. Por el contrario, lo deniega, respecto de empresa Vector Chile Ltda.
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ORD. N°629 Remuneraciones; Comprobante; Formato electrónico; Atiende presentación de 06.01.2015, de empresa Cruz y Dávila Ingenieros Consultores Ltda.
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ORD. N°525 Conservación documentación laboral; Atiende consulta relativa a la conservación de la documentación laboral
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ORD. N°0232 Dirección del Trabajo; Competencia; Contrato de Trabajo; Modificación; Declaración de nulidad Responde solicitud de declaración de nulidad de cláusulas que estima ilegales.
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ORD. N°4907 Contrato de Trabajo; Firma de empleador; Impresión tiembre de goma; No resulta jurídicamente procedente sustituir la firma del empleador en el contrato de trabajo, mediante la impresión de un timbre de goma, atendido que el uso de este utensilio no satisface el fin probatorio de demostrar la identidad de quien concurre a la celebración del contrato.
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ORD. N°4793 Contrato de trabajo; Legalidad de cláusula; Naturaleza de los servicios y lugar de prestación de los mismos; La cláusula primera del contrato de trabajo suscrito entre don Hugo Patricio Ahumada Callejas y su empleadora Tecnet S.A., relativa a la naturaleza de los servicios y el lugar de prestación de los mismos, no se ajusta a derecho.
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ORD. N°4301 Remuneraciones; Comprobantes de pago; Entrega electrónica; Anexo de liquidación de remuneraciones; Exigibilidad; 1.- No resulta obligatorio para el empleador entregar una copia física de los comprobantes de pago de remuneraciones de los trabajadores y de su correspondiente anexo, pudiendo emitirlos y entregarlos por vía electrónica en la medida que el medio que se utilice para tal efecto permita hacer efectivas las labores de fiscalización propias de este Servicio y garantice la fide
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ORD. Nº3518 Vigilantes Privados; Credencial; Financiamiento; En ningún caso el trabajador o trabajadora dependiente se encuentra en la obligación de financiar la obtención de la "Credencial OS-10" emitida por Carabineros de Chile, ni sus certificados de antecedentes y médico; el costo de los materiales usados en su confección son de cargo de la "entidad interesada", en los términos explicados en el cuerpo de este Oficio.
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ORD. Nº2571 Comprobantes de pago de remuneraciones electrónico; Emisión y entrega electrónica; 1 y 2) No resulta obligatorio para el empleador entregar una copia física de los comprobantes de pago de remuneraciones de los trabajadores y de su correspondiente anexo, pudiendo emitirlos y entregarlos por vía electrónica en la medida que el medio que se utilice para tal efecto permita hacer efectivas las labores de fiscalización propias de este Servicio y garantice la fidelidad de su información, to
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ORD. Nº2435 Contrato de trabajo; Principio de ajenidad; Herramientas de trabajo; Desperfectos; Responde consultas sobre la implementación por AFP Planvital de la tecnología denominada "lápiz digital" para la suscripción de Órdenes de Traspaso Irrevocable.
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ORD. N°2339 Documentación laboral Electrónica, Firma Electrónica; Atiende presentación de Sr. Alejandro Vega Herrera, en representación de empresa VCG-Lock S.A.
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ORD. N°1647 Comprobante electrónico de pago de remuneración; No existe inconveniente para que un empleador emita electrónicamente los comprobantes de pago de remuneraciones de sus trabajadores, en la medida que la emisión y, su posterior envío se realice conforme a lo indicado en el presente informe.
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ORD. N°1368 Contrato individual de Trabajo; Pago de los beneficios; Principio de Certeza; 1.- La Empresa Chilquinta Energía S.A. se encuentra obligada a establecer el monto, forma y periodo de pago de los beneficios a que alude la cláusula 4° de los respectivos contratos individuales de trabajo, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 N°4 del Código del Trabajo y al principio de certeza que debe inspirar a toda relación laboral. 2.- El pacto contenido en el inciso primero de
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ORD. N°908 Documentación laboral electrónica; Comprobante pago de remuneraciones; No existe inconveniente para que un empleador emita electrónicamente los comprobantes de pago de remuneraciones, sus anexos y la información relativa a las metas variables a sus trabajadores, en la medida que la emisión y su envío posterior se realice de acuerdo a lo indicado en el presente informe.
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ORD. N°479 Comprobante electrónico de pago de remuneración; No existe inconveniente para que un empleador emita electrónicamente los comprobantes de pago de remuneraciones de sus trabajadores, en la medida que la emisión y su envío posterior se realice de acuerdo a lo indicado en el presente informe.
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ORD. N°155 Conserjes de Edificios; Capacitación; Prefectura de Carabineros competentes; Requisitos; 1. Los conserjes de edificios, deberán someterse a la capacitación que disponga la Prefectura de Carabineros competente, a fin de obtener la autorización requerida para el ejercicio de tales labores, sin perjuicio de cumplir con el requisito de haber aprobado el octavo año de educación básica, cuando la contratación ha sido efectuada por una empresa intermediaria de sus servicios. 2. El empleador
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ORD. N°4859 Documentación laboral electrónica; Documentos laborales digitales centralizados; Contrato de Trabajo; Sistema de registro y control de asistencia digital; 1.- No puede exigirse a los trabajadores la suscripción de la documentación que emana de las relaciones laborales mediante firma electrónicas, a menos que se hubieren obligado a ello en forma expresa en su contrato de trabajo o un anexo del mismo. 2.- Los parámetros biométricos -como la huella digital- constituyen firmas electrónic
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ORD. N°2715 Elementos de Protección personal; Entrega por Medios electrónicos; La máquina KDS dispensadora de elementos de protección de seguridad personal permitiría acreditar el cumplimiento de la obligación de la entrega de ellos a los trabajadores, en la medida que su implementación se realice de acuerdo a lo señalado en el presente informe, sin perjuicio de las observaciones que este Servicio, en uso de su facultad fiscalizadora, pueda efectuar en lo sucesivo mediante fiscalizaciones en te
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ORD. N°1604 Contrato de Trabajo; Cláusula; Trabajador Extranjero; Informa sobre legalidad de cláusulas de contrato de trabajo de trabajador extranjero.
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ORD. N°1523 Contrato de Trabajo; Modificación; Documento anexo o al reverso instrumento original; Firma de Trabajador; Exclusión Limitación de Jornada de Trabajo; No resulta jurídicamente procedente la aplicación del artículo 9 inciso 3° del Código del Trabajo, en el evento que el trabajador se negare a firmar una modificación al contrato de trabajo contenida en un documento anexo o al reverso del instrumento original.
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ORD. N°816 Comprobante electrónico de pago de remuneración; 1) Resulta legalmente procedente que el anexo del comprobante de remuneraciones del artículo 54 bis inciso 3° del Código del Trabajo, se envíe electrónicamente al trabajador, o bien, que éste acceda al portal web de su empleador para conocerlo.