Dirección del Trabajo · Documentación Laboral Electrónica
Validez y Requisitos
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Validez y Requisitos, del más reciente al más antiguo. Página 2.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Documentación Laboral Electrónica, que incluye Validez y Requisitos, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Documentación Laboral ElectrónicaPronunciamientos
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ORD. N°2199 Reglamento interno; Implementos de trabajo; Devolución; Informa sobre doctrina referida a implementos de trabajo.
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ORD. N°2073 Actas comparendos; Tiempo validez; Atiende presentación sobre actas de comparendo suscritas ante Inspector del Trabajo.
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ORD. N°1756 Documentación Laboral; Sistema Electrónico; 1-. Atendida la calidad de instrumentos privados de la mayoría de la documentación laboral, ellos sólo requieren para su suscripción del uso de firma electrónica simple, la cual no requiere que sus prestadores sean acreditados o inscritos por la Entidad Acreditadora. 2-. El valor probatorio de los documentos suscritos electrónicamente se encuentra expresamente determinado en los artículos 4° y 5° de la Ley N°19.799. 3-. Las empresas no tie
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ORD. N°1046 Documentación laboral; Digitalización; El procedimiento de digitalización de documentación laboral descrito en la presentación de la empresa Sociedad de Documentos Inteligentes S.p.A., se ajusta a la jurisprudencia administrativa vigente sobre la materia, por lo que no existen inconvenientes para su implementación. Lo anterior, no obsta a las observaciones o infracciones que pudieren detectarse y sancionarse por parte de esta Dirección a través de fiscalizaciones en terreno.
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ORD. N°696 Documentación laboral; Digitalización; Soporte electrónico; 1.- El procedimiento de reemplazo de la documentación laboral, de un formato de papel a un soporte electrónico, puede ser realizado de dos maneras: a) Digitalizando la documentación; b) Reemplazando la documentación en soporte de papel por una nueva en formato electrónico. 2.- La intervención de un ministro de fe será obligatoria sólo si el proceso de despapelización se realiza digitalizando la documentación.
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ORD. Nº5594 Guardias de Seguridad; Enseñanza media; Decreto Nº867, del Ministerio del Interior, de 2017; A los vigilantes privados que al 17.03.18 se encontraban autorizados para ejercer sus funciones no les resulta exigible el requisito consistente en haber cursado la educación media o su equivalente.
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ORD. N°5560 Documentación laboral; Reconstitución; Caso fortuito; 1) Al no existir un plazo expreso para reconstituir la documentación laboral destruida por un incendio, los empleadores deben proceder a ello en el tiempo más breve posible debiendo, en caso de ser fiscalizados, acreditar que las circunstancias de la pérdida obedecen a un hecho asimilable a un caso fortuito o fuerza mayor. 2) Las respectivas Direcciones Regionales del Trabajo deben instruir en cada caso la forma en que los emplead
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ORD. N°4953 Documentación laboral; Sistema Electrónico; 1-. No existe inconveniente jurídico para proceder a rubricar los finiquitos por medios electrónicos, en la medida que el procedimiento respete como condiciones básicas, la verificación de identidad del trabajador por parte de un ministro de fe y de los documentos pertinentes. 2-. La Dirección del Trabajo carece de atribuciones para dar instrucciones o regular las actuaciones desarrolladas por los notarios públicos
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ORD. N°4939 Ley de inclusión laboral; Obligación de registrar contratos; Corporaciones Municipales; Las corporaciones municipales sujetas a la reserva legal prevista en inciso primero del artículo 157 bis del Código del Trabajo, deberán registrar los contratos de trabajo, sus modificaciones y términos en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo, así como también deberán realizar la comunicación electrónica en el mes de enero de cada año.
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ORD. N°4274 Caja de compensación de Asignación Familiar; Votación electrónica; No existe inconveniente jurídico en que los trabajadores de la empresa CDZ Minería Ltda., acuerden la afiliación o desafiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar, a través del sistema de votación electrónica de la empresa E-Voting Chile S.p.A., en la medida que su implementación se ajuste a las condiciones señaladas por la doctrina vigente de este Servicio.
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ORD. N°2430 Caja de Compensación de Asignación Familiar; Afiliación; Desafiliación; Atiende presentación referida a autorizar la aplicación de un procedimiento especial para adoptar el acuerdo de desafiliación y afiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar.
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ORD. N°1884 Documentación Laboral; Gestión por medios electrónicos; Atiende presentación de empresa Doctum Ltda., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1061 Contrato de trabajo; Legalidad de cláusula; Datos personales; Deber de confidencialidad; El anexo acompañado a su presentación, en virtud del cual la empresa comunica a los trabajadores la política de divulgación de datos personales, transgrede el deber de confidencialidad que el empleador debe observar respecto de los antecedentes del ámbito específicamente privado de sus dependientes.
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ORD. N°5694 Reglamento interno; Uso de correo electrónico; Existiendo un acuerdo entre las partes en el Centro de Conciliación y Mediación de Valparaíso, respecto al uso del correo electrónico institucional y del reglamento interno, no cabe sino concluir que dichos métodos se ajustan a derecho.
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ORD. N°5637 Documentación laboral; Conservación; Plazos de prescripción; Mientras no se declare judicialmente la prescripción, es válido fiscalizar derechos y obligaciones laborales o previsionales pendientes, pero la eficacia de esta fiscalización dependerá de la documentación a la que pueda efectivamente acceder la institución fiscalizadora, debiendo el empleador conservarla, a lo menos, por el plazo de prescripción de los derechos y obligaciones correspondientes.
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ORD. N°4963 Documentación laboral; Traspaso de formato papel a formato digital; Atiende presentación de Sr. Alejandro Rojas Lemus, en representación de empresa Despapeliza S.p.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°4658 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Subsana deficiencias; Atiende presentación sobre gestión y administración de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°4301 Contrato de trabajo; Cláusulas mínimas; Individualización de las partes; La cláusula primera del contrato de trabajo no se ajusta a lo dispuesto en el artículo 10° del Código del Trabajo, por carecer de certeza jurídica.
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ORD. N°3945 Documentación laboral; Conservación; Plazos de prescripción; Atiende presentación sobre conservación de documentación laboral.
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ORD. N°3950 Documentación laboral; Comprobante de remuneraciones; Entrega por medios electrónicos; Emisión y entrega electrónica de comprobantes de remuneraciones.
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ORD. N°2964 Documentación laboral; Comprobante de remuneraciones; Emisión y entrega por medios electrónicos; Correo particular; Atiende presentación de empresa Sistemas Globales Chile Asesorías Ltda., sobre utilización de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°2965 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Requisitos; Atiende presentación de empresa Zetech S.A., sobre utilización de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°2390 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Requisitos de implementación; Atiende presentación sobre gestión y administración de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°2236 Documentación laboral; Digitalización; Traspaso de papel a formato electrónico; Atiende presentación de empresa E-Partners S.p.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1902 Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Derecho a saber; Firma mediante huella dactilar; Atiende presentación de empresa Netos S.A., sobre utilización de firma electrónica.
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ORD. N°1910 Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Firma mediante huella dactilar; Atiende presentación de Grupo Montesa S.p.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1827 Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de Justicia; Atiende consulta en relación a la situación jurídica en que se encuentran trabajadores que no cuentan con certificación de escolaridad mencionada en sus antecedentes laborales.
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ORD. N°1311 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Requisitos del software; Atiende presentación de Sr. Gian Piero Lavezzo Richards, en representación de empresa Nuevosur S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°5814 Documentación laboral; Resolución que autoriza centralizar la documentación; Subcontratación; Empresa principal; Empresa subcontratista; Individualización de las faenas; La resolución que autoriza la centralización de la documentación laboral y previsional, debe incluir la ubicación de los lugares en que prestan servicios los trabajadores a quienes se refiere dicha resolución, ya sea que estos cumplan labores en locales de la subcontratista o en sucursales de la empresa principal.
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ORD. N°5561 Registro de asistencia; Uso de celular; Costo de reposición; Juicio de imputabilidad; Cobro del plan de datos; Registro fotográfico; Vulneración de derechos fundamentales; Análisis abstracto; Atiende presentación referida a la aplicación del sistema de control de asistencia que indica.
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ORD. N°5521 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Andrés Sánchez Granifo, en representación de empresa The Signature S.p.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°5526 Dirección del Trabajo; Competencia; Falta de personería; La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido, por cuanto no se ha acompañado el poder conferido en los términos previstos en el artículo 22 de la ley N°19.880, en virtud del cual el recurrente asume la representación que invoca, antecedente indispensable para iniciar el conocimiento del asunto de que se trata, al tenor de lo dispuesto en el artículo 30 de ese cuerpo legal.
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ORD. N°4475 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Atiende presentación de Sra. Cecilia Solis Meyer, en representación de empresa Desarrollo de Sistemas y Servicios Informáticos E.I.R.L., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°4409 Dirección del Trabajo, Competencia, Falta personería. Informa al tenor de la presentación efectuada, concluyendo que el poder con el que una persona -sea ésta un letrado o un mandatario diverso- actúa a nombre o invocando un derecho de algún interesado, en un procedimiento administrativo, debe acreditarse en los términos previstos en el inciso segundo del artículo 22 de la ley N°9.880, que “Establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Órganos de la
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ORD. N°3582 Documentación laboral; Traspaso de papel a soporte electrónico; Conservación de la documentación; Plazo; Prescripción; Gestión y firma por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Felipe Salinas, en representación de empresa Honeywell Chile S.A., sobre documentación laboral electrónica y plazos para la destrucción de los antecedentes en formato de papel.
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ORD. N°2861 Documentación laboral; Pérdida por caso fortuito; Reconstitución de la documentación; Período que debe abarcar la reconstitución; Plazo para reconstituir; Atiende presentación sobre período para la reconstitución de documentación perdida a consecuencia de las inundaciones sufridas en la región de Atacama.
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ORD. N°2472 Documentación laboral; Conservación; Plazo de prescripción; Atiende presentación sobre conservación de documentación laboral.
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ORD. N°2246 Registro de asistencia; Finalidad; Medidas de control; Limitaciones; Atiende consulta sobre la procedencia de fotografiar al trabajador para controlar asistencia y uso de uniforme.
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ORD. N°2241 Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos; Comprobante de remuneraciones; Atiende presentación de Sr. Patricio Clemente C., en representación de Cooperativa de Ahorro y Crédito "Unión Área Ltda.", sobre utilización de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°2240 Remuneraciones; Comprobante de remuneraciones; Envío por medios electrónicos; Firma del trabajador; Atiende presentación de Sr. Cristián Aguayo Mohr, en representación de empresa Marzullo S.A., sobre utilización de documentación laboral en soporte electrónico.
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ORD. N°1486 Dirección del Trabajo; Competencia; Concurso público; Validez; Tribunales de Justicia; La Corporación Municipal de Renca no se encuentra facultada para suspender ni invalidar las resoluciones N°52, 53, 54, 55, 56 y 57 de 02.12.2016 emitidas por la anterior Presidenta del Directorio de la Corporación Municipal de Renca, por las consideraciones expuestas en el presente informe.
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ORD. N°1246 Registro de asistencia; Empresa principal; Acceso a información de trabajadores del contratista; Libro de remuneraciones; Formato electrónico; Atiende presentación de Sr. Gonzalo Toledo Brito, en representación de empresa Acepta.com S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1099 Dirección del Trabajo; Competencia; Atención primaria de salud municipal; Concurso público; Validez; Tribunales de Justicia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6183 Documentación laboral; Comprobante de remuneraciones; Entrega electrónica; Emisión y entrega electrónica de comprobantes de remuneraciones. ANT.: Presentación de Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión Aérea Ltda., de 10.11.2016, recibida el 24.11.2016.
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ORD. N°5818 Contrato de Trabajo; Requisitos de contratación; Exigencia de certificado de antecedentes; Docentes y asistentes de la educación; Los sostenedores de los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación se encuentran facultados para solicitar al personal docente y asistente de la educación, certificado de antecedentes como requisito de contratación y permanencia en los referidos establecimientos, a objeto de garan
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ORD. N°4560 Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Luis Enríquez Gallegos, en representación de Banco de Crédito e Inversiones S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°3618 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Pedro Matamala Souper, en representación de empresa Arcos Dorados Restaurantes de Chile Limitada.
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ORD. N°1888 Contrato de Trabajo; Contratación de menores; Fiscalización; Incumplimiento de formalidades habilitantes; Efectos; Atiende consultas referidas a efectos del trabajo de menores en los casos que indica.
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ORD. N°1002 Documentación laboral; Traspaso de formato papel a soporte electrónico; Atiende presentación de Sr. Florencio López G., en representación de Siglo Outsourcing S.A., sobre digitalización de documentación laboral.
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ORD. N°215 Documentación Laboral; Transición de soporte papel a formato electrónico; Atiende presentación de Sra. Gilda Carrasco Care, en representación de empresa Carlos Herrera Arredondo Ltda.