Dirección del Trabajo · Remuneraciones
Base de Cálculo y Remuneración Variable
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Base de Cálculo y Remuneración Variable, del más reciente al más antiguo. Página 8.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre remuneraciones, que incluye Base de Cálculo y Remuneración Variable, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre remuneracionesPronunciamientos
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ORD. N°3953 Remuneración; Sueldo Mensual; Base de Cálculo; Periodicidad; La forma correcta de pagar las remuneraciones de los trabajadores remunerados con sueldo mensual que no han trabajado el mes completo en aquellos meses de 31 días es la que señala en el presente oficio.
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ORD. N°3879 Indemnización por años de Servicios; Contrato Colectivo; Cotizaciones Previsionales; Remuneración; Competencia Superintendencia de Pensiones;; Informa sobre naturaleza jurídica de los estipendios que indica, pactados en instrumento colectivo de la Empresa Melón S.A.
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ORD. N°3692 Negociación colectiva; Base de Cálculo; Bono de Producción; Informa sobre cálculo de bono de producción que indica.
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ORD. N°3703 Semana Corrida; Remuneración; Remuneración Variable; Comisiones; Vendedores; El personal de vendedores de sepulturas de Sociedad Parque Quillota S.A., tiene derecho a semana corrida.
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ORD. N°3435 Trabajadores de Naves Pesqueras; Remuneración; Días inactividad Laboral; Atiende presentación relativa a la forma de remunerar a los trabajadores que laboran a bordo de naves pesqueras, durante los días de inactividad laboral no imputables a éstos.
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ORD. N°2847 Negociación Colectiva; Huelga; Remuneración; Atiende presentación de don Mario Miranda Fernandez, Gerente General Comunidad Hospital del Trabajador.
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ORD. N°2842 Semana Corrida; Remuneración Variable; Sueldo base; Gratificación; Bono de Producción; El personal técnico que instala TV cable, telefonía e internet, y que mantiene operables estos servicios, dependientes de la empresa TV Cable Nielsen S.A., tiene derecho al pago de semana corrida en los términos precisados en el presente informe.
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ORD. N°2801 Remuneraciones; Base de Cálculo; Competencia Dirección del Trabajo; Asignación Directiva; Postnatal Parental; 1.- Atendido los argumentos contenidos en el cuerpo del presente oficio resulta, a juicio de esta Dirección, ajustado a derecho el modo en que ese Servicio de Corporación Técnica ha resuelto entregar el beneficio convencional motivo de la presente consulta. 2.- La asignación directiva que tiene derecho a percibir el personal de SERCOTEC, que desempeña el cargo de Gerente Gene
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ORD. N°2608 Negociación Colectiva; Convenio Colectivo; Semana Corrida; Base de Cálculo; Los incentivos a la productividad del convenio colectivo pactado entre el Sindicato de Trabajadores N°2 de Potrerillos y la División Andina de Codelco Chile, al liquidarse sobre la base de un porcentaje del sueldo base y por tanto tener el carácter de remuneración accesoria, legalmente o forman parte de la base de cálculo de una eventual semana corrida.
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ORD. N°2437 Remuneración Fija Mensual; Inasistencia Trabajador; Pago Fraccionado; El procedimiento que se debe utilizar para descontar los días de inasistencia a los trabajadores sujetos a una remuneración fija mensual, como también, para pagar los días correspondientes a fracciones de mes, es el que se expone en el cuerpo del presente oficio.
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ORD. N°2443 Semana Corrida; Remuneración variables; Sueldo Base; Comisiones; Deberán ser consideradas en el cálculo del beneficio de semana corrida todas las remuneraciones variables que cumplan los requisitos que en la misma se precisan, debiendo excluirse aquellas que no cumplen la totalidad de ellos. Al efecto, me permito adjuntar copia de los dictámenes N°s 3262/066, de 05.08.2008 y 3724/053, de 15.09.2009, que inciden sobre la materia.
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ORD. N°2154 Término de Contrato de Trabajo; Base de Cálculo; Indemnización; Contrato colectivo; Reconsideración Ord. N°1956, 25.04.2012; Esta Dirección mediante Ordinario N°1811, de 30.04.2013, del que se adjunta copia, procedió a pronunciarse respecto de una solicitud de reconsideración presentada por el Sindicato de Trabajadores N°5 de la Empresa Minera del Pacífico, señalando, en lo pertinente que se modifica la doctrina contenida en el N°2) del dictamen N°1956, de 25.04.12, en el sentido que
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ORD. N°2064 Vendedor Comisionista; Rebaja de comisión; Informa que no procede disminuir la comisión por ventas en caso que indica.
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ORD. N°2066 Semana Corrida; Base de Cálculo; trabajadores Agrícolas; Informa procedencia de incluir los bonos que perciben los trabajadores de la Empresa Agrícola Tarapacá que se desempeña como galponeros y ayudantes de galponeros, en la base de cálculo del beneficio de semana corrida.
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ORD. N°2073 Remuneraciones; Periodicidad de Pago; Sobre la base de las disposiciones legales precedentes, cúmpleme manifestar que desde la fecha del último trabajo para fijar la próxima cancelación de éstas, pero conforme a la ley, en ningún caso dicho lapso podrá exceder el mes. Conforme a lo requerido, se anexan los Dictámenes N°s 2093/33, de 13.05.2011, y 1177/60, 11.04.2002.
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ORD. N°1469 Remuneraciones; Base de Cálculo; Gratificación; Reajuste; Ingreso Mínimo; 1) Se confirma el Oficio N°933, de 22.02.2011, de esta Dirección por encontrarse conforme a Derecho. 2) Se deja establecido que el bono fijo mensual analizado tiene el carácter de remuneración, y por tanto, debe incluirse en la base de cálculo de la gratificación en los casos en que no se pague el tope de 4,75 IMM. 3) Las gratificaciones pagadas por Mafor Ltda. desde julio de 2012 en adelante, deberán reajusta
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ORD. N°1176 Jornada de Trabajo; Distribución; Horas extraordinarias; Base de Cálculo; Sueldo Mensual; De esta suerte, preciso es convenir que para determinar en la especie el valor de la hora extraordinaria de trabajo deberá recurrir al procedimiento descrito en acápites anteriores, no resultando aplicable a su respecto al factor 0.0077777, establecido por este Servicio, para determinar en forma inmediata y simplificada el valor de las horas extraordinarias, de un trabajador con sueldo mensual,
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ORD. N°1093 Días inhábiles del mes; Pago; Descanso anual; Informa consulta sobre consideración de los días inhábiles del mes y factor para determinar el pago, en caso de compensar en dinero los días adicionales de descanso anual que indica.
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ORD. N°835 Semana corrida; Remuneración variable; Trabajadores Vendedores y Técnicos; El personal de vendedores y técnicos de la empresa ADT Security Services S.A., tiene derecho a semana corrida.
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ORD. N°845 Remuneraciones; Derecho al pago; Comisiones y otras similares; No resulta jurídicamente procedente someter el derecho a pago de las remuneraciones como comisiones y otras similares a circunstancias posteriores a la prestación de los servicios, ajenas a la responsabilidad y cumplimiento de las obligaciones por parte del trabajador, condicionándolas a la conducta de un tercero extraño a la relación laboral, como podría ser que el comprador no permanezca incorporado durante cierto lapso
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ORD. N°815 Semana Corrida; Remuneración Mixta; Promotores de Ventas; Comisiones; Las trabajadoras que se desempeñan como promotoras de venta para la empresa Triunph Internacional de Chile Ltda., afectas a una remuneración mixta conformada principalmente por un sueldo base mensual y comisiones por venta, que se devengan diariamente, una vez alcanzada una determinada meta o porcentaje de ésta, tienen derecho al beneficio de semana corrida en los términos señalados en el presente informe.
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ORD. N°817 Semana Corrida; Remuneración Mixta; Sueldo base; Comisiones; Base de Cálculo; El personal de representantes de ventas de la compañía Chilena de Soldaduras Especiales Argenta Limitada, tiene derecho a semana corrida.
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ORD. N°614 Remuneración; Comprobante de pago; No Pago integro incentivo variable; Jornada contractual; La actuación de la Inspección Provincial de Santiago, en lo que respecta a la fiscalización efectuada a la empresa ATENTO CHILE S.A., se ha enmarcado dentro de las atribuciones y competencias propias de este Servicio, de acuerdo a lo señalado en su Ley Orgánica, y se ajusta a las normas y procedimientos administrativos institucionales vigentes.
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ORD. N°400 Contrato colectivo; Premio especial; Cotizaciones Previsionales; Atiende presentación de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Sociedad Austral de Electricidad, sobre naturaleza jurídica del beneficio denominado "Premio Especial por Obtención de Resultados".
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ORD. N°419 Remuneraciones; Remuneración variable; Base de Cálculo; Feriado; Sistema mixto de remuneración; Comisiones; Informa sobre remuneraciones que corresponde pagar durante el feriado en caso que indica.
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ORD. N°317 Remuneración; Vendedor Comisionista; Pago de la Comisión; 1) Resulta legalmente improcedente suscribir una cláusula contractual que supedita el pago de comisiones a un hecho que depende la sola voluntad del empleador, y 2) Tratándose de ventas a una institución de Gobierno, basta la orden de compra para exigir al empleador el pago de la comisión correspondiente, la que debe ser aceptada en lo relativo al precio y la cosa para que se perfeccione la venta.
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ORD. N°147 Semana Corrida; Vendedores Viajeros; Sueldo Base; Informa sobre procedencia de pago de semana corrida a vendedores viajeros y de estipulación de sueldo base.
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ORD. N°255 Remuneración; Anticipo quincenal a trabajadores; Cambio de lugar de trabajo; 1) Se ajustan a derecho las liquidaciones mensuales de remuneraciones que ha entregado el empleador, toda vez que indican el monto pagado, la forma como se determinó y las deducciones efectuadas. 2) No resulta procedente exigir que la empleadora otorgue anticipos quincenales a los trabajadores que laboran en el área del retail de equipos móviles de telefonía a menos que así se haya pactado expresamente o hay