Documentación Laboral Electrónica
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Documentación Laboral Electrónica, del más reciente al más antiguo. Página 10.
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Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Documentación Laboral ElectrónicaTemas de Documentación Laboral Electrónica
Pronunciamientos
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ORD. N°1677 Sistema especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Documentación laboral; Gestión y firma electrónica; Atiende presentación de Sr. Felipe Walker Valdivieso, en representación de empresa Gaxu Soluciones S.A.
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ORD. N°1482 Documentación laboral; Suscripción electrónica; Gestión electrónica de documentos laborales; Reemplazo de soporte en papel a formato electrónico; Atiende presentación de Sr. Gonzalo Toledo Brito, en representación de empresa NEC Chile S.A., sobre firma y gestión de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1385 Documentación laboral; Gestión y firma por medio electrónicos; Reemplazo de documento en soporte de papel a formato electrónico; Suscripción electrónica de finiquitos; Atiende presentación de Sr. Felipe Walker Valdivieso, en representación de empresa Gaxu Soluciones S.A.
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ORD. N°1388 Documentación laboral; Gestión y firma por medio electrónicos; Atiende presentación de Sr. Gonzalo Toledo Brito, sobre firma y gestión de documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1394 Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica; Gestión y administración de documentos por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Juan Carlos Torres Maureira, en representación de Banco Scotiabank S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1336 Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Andrés Cave Valderrama, en representación de empresa E-Sign S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1341 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos; Atiende presentación de Sr. Juan Carlos Torres Maureira, en representación de Banco Scotiabank S.A., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1344 Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos; Atiende presentación de Sr. Ricardo Gayoso Castro, en representación de empresa Brother International de Chile Ltda., sobre documentación laboral electrónica.
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ORD. N°1002 Documentación laboral; Traspaso de formato papel a soporte electrónico; Atiende presentación de Sr. Florencio López G., en representación de Siglo Outsourcing S.A., sobre digitalización de documentación laboral.
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ORD. N°847 Finiquito; Suscripción por medios electrónicos; Procedencia; Atiende presentación relativa a la procedencia de autorizar la suscripción de finiquitos electrónicos.
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ORD. N°750 Documentación laboral; Gestión por medio de sistemas electrónicos; Documentos susceptibles de suscribirse electrónicamente; Traspaso de formato papel a plataforma electrónica; Requisitos; Atiende presentación de Sr. Raúl Alarcón Hermida, sobre autorización para utilizar documentación laboral electrónica (DLE).
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ORD. N°215 Documentación Laboral; Transición de soporte papel a formato electrónico; Atiende presentación de Sra. Gilda Carrasco Care, en representación de empresa Carlos Herrera Arredondo Ltda.
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ORD. N°6636 Trabajadoras de casa particular; Contrato celebrado con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley Nº 20.786; Registro; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6554 Documentación laboral; Sustitución del soporte en papel a formato electrónico; Tiempo de conservación de la documentación; Atiende presentación de 23.06.2015, de Sr. Sean Turner.
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ORD. N°6455 Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Atiende presentación de empresa Microsystem S.A.
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ORD. N°6341 Documentación laboral; Firma por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Benedicto Guerrero Núñez, en representación de empresa Rubrika S.A.
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ORD. N°5864 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Entrega por medios electrónicos; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5758 Documentación laboral electrónica; Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Sebastián Ayub Muñoz.
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ORD. N°5068 Documentación laboral electrónica; Sistema de gestión documental; Atiende presentación de Sindicato de Trabajadores Empresa Minera Spence Ltda.
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ORD. N°2893 Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica; Atiende presentación de Sr. Fernando Gaete, en representación de empresa Depósito y Contenedores S.A.
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ORD. N°2894 Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica; Atiende presentación de Sr. Víctor Villalobos C., en representación de empresa Gestiona IT.
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ORD. N°2361 Documentación laboral; Firma electrónica; Autorización; Atiende presentación de Sr. Fernando Gaete, en representación de empresa Depósito y Contenedores S.A.
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ORD. N°1027 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos; Atiende presentación de empresa Juan Antonio Espinoza Prieto S.A.
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ORD. N°1028 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos; Atiende presentación de empresa Alimentos La Creme Ltda.
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ORD. N°1029 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos; Atiende presentación de empresa Inversiones y Asesorías Estado 50 Ltda.
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ORD. N°1039 NOTIFICACIÓN DE MULTA; VALIDEZ; Da respuesta a consulta que indica.
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ORD. N°851 Remuneraciones; Comprobantes de pago; Recepción por medios electrónicos; Atiende presentación de Sr. Fernando Pinto Nieto.
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ORD. N°736 Cajas de compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Autorización de sistema especial; Informa sobre procedimiento especial de afiliación y desafiliación a Cajas de Compensación de Asignación Familiar que indica en empresa GGP SpA. Servicios Integrales Ltda.
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ORD. N°737 Cajas de compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Autorización de sistema especial; Informa sobre procedimiento especial de afiliación y desafiliación que indica a Cajas de Compensación de Asignación Familiar en empresas Servicios de Aseo y Jardines Maclean Ltda. y Limtec SpA.. Por el contrario, lo deniega, respecto de empresa Vector Chile Ltda.
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ORD. N°666 Documentación laboral electrónica; Software de centralización electrónica; Atiende presentación de empresa Depósitos y Contenedores S.A.
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ORD. N°628 Documentación laboral electrónica; Centralización; Atiende presentación de 19.11.2014, de Sr. Florencio López G., en representación de empresa Grupo Siglo S.A.
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ORD. N°629 Remuneraciones; Comprobante; Formato electrónico; Atiende presentación de 06.01.2015, de empresa Cruz y Dávila Ingenieros Consultores Ltda.
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ORD. N°525 Conservación documentación laboral; Atiende consulta relativa a la conservación de la documentación laboral
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ORD. N°0232 Dirección del Trabajo; Competencia; Contrato de Trabajo; Modificación; Declaración de nulidad Responde solicitud de declaración de nulidad de cláusulas que estima ilegales.
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ORD. N°0039 Documentación Laboral; Centralización por medios electrónicos. Atiende presentación de la empresa INTERCAPIT S.A.
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ORD. N°4907 Contrato de Trabajo; Firma de empleador; Impresión tiembre de goma; No resulta jurídicamente procedente sustituir la firma del empleador en el contrato de trabajo, mediante la impresión de un timbre de goma, atendido que el uso de este utensilio no satisface el fin probatorio de demostrar la identidad de quien concurre a la celebración del contrato.
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ORD. N°4793 Contrato de trabajo; Legalidad de cláusula; Naturaleza de los servicios y lugar de prestación de los mismos; La cláusula primera del contrato de trabajo suscrito entre don Hugo Patricio Ahumada Callejas y su empleadora Tecnet S.A., relativa a la naturaleza de los servicios y el lugar de prestación de los mismos, no se ajusta a derecho.
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ORD. N°4471 Documentación Laboral electrónica; Centralización; Firma electrónica; En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud., lo siguiente: 1-. No existe inconveniente para que la empresa Thez Tecnologías Emergentes, comercialice su producto SignDoc de Softpro GmbH, como procedimiento de firma electrónica para la documentación que emana de las relaciones laborales. 2-. A la l
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ORD. N°4301 Remuneraciones; Comprobantes de pago; Entrega electrónica; Anexo de liquidación de remuneraciones; Exigibilidad; 1.- No resulta obligatorio para el empleador entregar una copia física de los comprobantes de pago de remuneraciones de los trabajadores y de su correspondiente anexo, pudiendo emitirlos y entregarlos por vía electrónica en la medida que el medio que se utilice para tal efecto permita hacer efectivas las labores de fiscalización propias de este Servicio y garantice la fide
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ORD. N°4304 Remuneraciones; Anexo de comprobantes de remuneraciones; Entrega y envío electrónico; Atiende Presentación de 19.05.2014, de empresa Fotográfica Forestier S.A.J
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ORD. Nº3518 Vigilantes Privados; Credencial; Financiamiento; En ningún caso el trabajador o trabajadora dependiente se encuentra en la obligación de financiar la obtención de la "Credencial OS-10" emitida por Carabineros de Chile, ni sus certificados de antecedentes y médico; el costo de los materiales usados en su confección son de cargo de la "entidad interesada", en los términos explicados en el cuerpo de este Oficio.
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ORD. Nº3367 Documentación laboral electronica; El sistema de centralización de documentación electrónica por el cual consulta la empresa PLANOK S.A., destinado a la generación, almacenamiento, firma y gestión de documentación laboral electrónica, cumpliría con las exigencias establecidas por este Servicio a través del dictamen Nº3161/064, de 29.07.2008 y, por ende, se ajustaría a lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 31, del D.F.L. Nº2, de 1967, por lo que sería jurídicamente procedente su
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ORD. Nº2571 Comprobantes de pago de remuneraciones electrónico; Emisión y entrega electrónica; 1 y 2) No resulta obligatorio para el empleador entregar una copia física de los comprobantes de pago de remuneraciones de los trabajadores y de su correspondiente anexo, pudiendo emitirlos y entregarlos por vía electrónica en la medida que el medio que se utilice para tal efecto permita hacer efectivas las labores de fiscalización propias de este Servicio y garantice la fidelidad de su información, to
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ORD. Nº2435 Contrato de trabajo; Principio de ajenidad; Herramientas de trabajo; Desperfectos; Responde consultas sobre la implementación por AFP Planvital de la tecnología denominada "lápiz digital" para la suscripción de Órdenes de Traspaso Irrevocable.
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ORD. Nº2440 Documentación laboral electronica; Documentos susceptibles de suscribirse electrónicamente; El sistema propuesto por la empresa Comercial MC2g Consultores Ltda., cumple con los requisitos indicados en el presente informe por lo que resultará jurídicamente procedente su implementación, todo lo cual debe entenderse sin perjuicio de las observaciones que este Servicio, en uso de su facultad fiscalizadora, pueda efectuar en lo sucesivo a las empresas que incorporen el software por el que
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ORD. N°2339 Documentación laboral Electrónica, Firma Electrónica; Atiende presentación de Sr. Alejandro Vega Herrera, en representación de empresa VCG-Lock S.A.
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ORD. N°2226 Documentación laboral electrónica; El sistema de centralización de documentación electrónica por el cual consulta la empresa EMPACK Ltda., para la generación, almacenamiento y gestión de los comprobantes de uso de feriado legal, cumpliría con las exigencias establecidas por este Servicio a través del dictamen N°3161/064, de 29.07.2008 y, por ende, se ajustaría a lo dispuesto en el inciso 2° del artículo 31, del D.F.L. N°2, de 1967, por lo que sería jurídicamente procedente su impleme
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ORD. N°2121 Documentación laboral Electrónica; Firma Electrónica; El sistema informático propuesto por la empresa Maestranza Alemania Ltda., cumple con las exigencias vigentes para la utilización de un software de firma electrónica para la documentación que emana de las relaciones laborales. No obstante ello, su uso sólo será válido en la medida que su implementación se ajuste a lo señalado en el presente informe, particularmente, respecto del consentimiento y forma de comunicación de los antece
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ORD. N°1647 Comprobante electrónico de pago de remuneración; No existe inconveniente para que un empleador emita electrónicamente los comprobantes de pago de remuneraciones de sus trabajadores, en la medida que la emisión y, su posterior envío se realice conforme a lo indicado en el presente informe.
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ORD. N°1368 Contrato individual de Trabajo; Pago de los beneficios; Principio de Certeza; 1.- La Empresa Chilquinta Energía S.A. se encuentra obligada a establecer el monto, forma y periodo de pago de los beneficios a que alude la cláusula 4° de los respectivos contratos individuales de trabajo, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 N°4 del Código del Trabajo y al principio de certeza que debe inspirar a toda relación laboral. 2.- El pacto contenido en el inciso primero de