Dirección del Trabajo · Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Instrumentos Colectivos
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Instrumentos Colectivos, del más reciente al más antiguo. Página 6.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, que incluye Instrumentos Colectivos, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesPronunciamientos
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ORD. N°2488 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Bono de antigüedad; El bono de antigüedad pactado en el instrumento colectivo vigente entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores Colegio Jerusalén Lampa, en la cláusula 3 letra B, debe pagarse en la forma acordada en dicha estipulación, que de no respetarse configuraría un incumplimiento del referido instrumento colectivo, susceptible de ser denunciado y sancionado administrativamente, de acuerdo a lo informado en el cuerpo del
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ORD. N°2490 Instrumento colectivo; Interpretación de clausula; Otorgamiento de siete días domingo de descanso anual adicional; Reemplazo por días sábado; Responde consulta acerca de la procedencia de compensar en dinero los descansos establecidos por la Ley Nº20.823.
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ORD. N°2491 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Feriado progresivo; Atiende presentación del Sindicato de Trabajadores Universidad Alberto Hurtado, relativa a la procedencia de otorgar el feriado progresivo, adicional al feriado básico convencional suscrito en instrumento colectivo.
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ORD. N°2435 Dirección del Trabajo; Competencia; Materia laboral controvertida; Atiende presentación relativa a la aplicación de cláusulas contractuales pactadas en un instrumento colectivo.
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ORD. N°2035 Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Legalidad de Cláusula; Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Cumplimiento; Atiende consultas sobre la legalidad y el eventual incumplimiento de algunas de las estipulaciones contenidas en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y su empleadora.
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ORD. N°1998 Instrumento Colectivo; Extensión de Beneficios; Aporte Sindical; Procedencia; Atiende presentación relativa a la procedencia del descuento de remuneraciones por aporte de cuota sindical proveniente de extensión de beneficios del instrumento colectivo, en circunstancias que los asociados se han afiliado a otra organización.
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ORD. N°1574 Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de Justicia; Atiende presentación relativa a la validez de un instrumento colectivo.
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ORD. N°1333 Negociación Colectiva; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Extinción del instrumento colectivo; Efectos; Atiende presentación relativa a la obligación de cotizar el 75% de la cuota ordinaria sindical, respecto de aquellos trabajadores que se desafilian de una organización sindical con posterioridad a la negociación colectiva de que fueron parte.
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ORD. N°1340 Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; Reajuste del estipendio plan beneficios empresa; Reemplazo de cláusulas; La empresa Industria Óptica Rodenstock Chile S.A. debe aplicar los reajustes convenidos en la cláusula quinta del contrato colectivo vigente celebrado por dicha entidad empleadora y el Sindicato de Trabajadores de Empresa Rodenstock Chile S.A. al estipendio denominado plan beneficios empresa, pactado en los contratos individuales de tres de los trabajadores afec
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ORD. N°908 Negociación Colectiva; Oportunidad para negociar; Anticipación del proceso negociador; Los trabajadores regidos por un convenio colectivo de trabajo suscrito en su representación por el Sindicato de Trabajadores del Colegio Notre Dame, no están habilitados para participar en negociaciones colectivas en fechas anteriores a su vencimiento, salvo acuerdo con el empleador.
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ORD. N°849 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusulas; Reemplazo de trabajadores en huelga; Requisitos de la última oferta; Idénticas estipulaciones; Atiende presentación relativa a la aplicación de la norma prevista en la letra a) del artículo 381 del Código del Trabajo.
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ORD. N°777 Instrumento Colectivo; Legalidad de cláusula; Extensión de beneficios; Decisión unilateral del empleador; Se ajusta a derecho el pacto contenido en el inciso 2° de la cláusula primera del contrato colectivo, suscrito por el Sindicato de Manipuladoras del Programa de Alimentación Escolar de Salud y Vida S.A. y su empleador, mediante el cual las partes acordaron hacer aplicables los beneficios allí contenidos al trabajador que se incorpore al sindicato, en reemplazo de la socia que ha d
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ORD. N°563 Instrumento Colectivo; Modificación; Competencia Dirección del Trabajo; Materias controvertidas; Atiende consulta relativa a la procedencia de modificar un contrato colectivo de trabajo y a denuncia de eventuales actos de discriminación en que habría incurrido el Sindicato de Empresa Pontificia Universidad Católica de Chile, Salud UC, en contra de trabajadores que negociaron representados por dicha organización y que luego se desafiliaron de ella, respecto del acceso a los fondos corr
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ORD. N°12 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios, aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Facultad unilateral del empleador; Atiende presentación relativa a los efectos de la extensión de beneficios estipulados en un instrumento colectivo, respecto de los trabajadores que no han sido parte del mismo.
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ORD. N°6620 Negociación Colectiva; Extinción del convenio colectivo; Incorporación de cláusulas al contrato individual; Fusión de sindicatos; Oportunidad para negociar; Absuelve consultas relativas a los efectos que en materia de negociación colectiva ha generado la fusión llevada a cabo por el Sindicato Nacional de Empresa TRANSAP S.A. y el Sindicato de Empresa TRANSAP S.A.
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ORD. N°6542 Protección a la maternidad; Permiso postnatal parental; Cuidado personal del menor; Otorgamiento; Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; 1)No resulta aplicable, en la situación de la socia del Sindicato N°1 de la Empresa Administradora Híper Ltda., por la que se consulta, la norma del artículo 200 del Código del Trabajo, que confiere el permiso postnatal parental establecido en el artículo 197 bis del mismo cuerpo legal y, en su caso, el permiso y subsidio de doce semanas
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ORD. N°6040 Contrato Colectivo; Interpretación de cláusula; Atendidas las estipulaciones del contrato colectivo suscrito con fecha 20 de diciembre de 2013, entre el empleador Universidad Técnica Federico Santa María y el Sindicato de Empresa Nº5 de Profesionales Universitarios Universidad Técnica Federico Santa María, las reglas sobre el ámbito de aplicación personal se encuentran definidas en el artículo 3º del instrumento colectivo, y sin que la descripción de las asignaciones contenidas en lo
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ORD. N°5808 Instrumento Colectivo; Interpretación; Regla de conducta; Fija sentido y alcance de la cláusula segunda, párrafo primero del Convenio Colectivo suscrito con fecha 02.12.2013, entre la Fundación Educacional Padre Alberto Hurtado y el Sindicato N°2 de Profesionales de la Educación del Colegio Seminario Padre Hurtado.
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ORD. N°5809 Negociación Colectiva; Término de la relación laboral; Efecto en el contrato colectivo suscrito; Negociación del sindicato interempresa; 1) La terminación de la relación laboral existente hasta el mes de febrero de 2015, entre la empresa Raciosil Alimentos S.A. y las trabajadoras por cuya situación se consulta, ha implicado su desvinculación del contrato colectivo que suscribieron representadas por el Sindicato de Empresa Raciosil Alimentos S.A., con prescindencia de la circunstancia
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ORD. N°5648 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento Colectivo; Interpretación; Atiende consulta relativa a la aplicación de la cláusula del contrato colectivo celebrado entre la empresa Constructora Belfi S.A. y el Sindicato allí constituido, que contempla el otorgamiento de préstamos.
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ORD. N°5649 Instrumento Colectivo; Interpretación; Asignación de colación y movilización; Regla de conducta; Da respuesta a consulta que indica
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ORD. N°5677 Instrumento Colectivo; Interpretación; Asignación de movilización; Criterios de otorgamiento; Conducta discriminatorio; Conducta desleal o antisindical; Calificación; Atiende presentación relativa al incumplimiento de la cláusula del contrato colectivo celebrado entre la empresa Constructora Belfi S.A. y el Sindicato allí constituido, que contempla el pago de una asignación de movilización, a la aplicación de la estipulación del mismo instrumento que conviene el pago de viáticos y a
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ORD. N°5577 Dirección del Trabajo; Competencia; Materia laboral controvertida; Esta Dirección carece de competencia para determinar el sentido y alcance que debe darse a la cláusula del artículo 14 del contrato colectivo celebrado entre Endesa Chile S.A. y el Sindicato Nacional Interempresa de Ingenieros de Ejecución y Profesionales de ENDESA Chile y Filiales, Coligadas, Relacionadas, Vinculadas y con Participación Societaria SIEP, que contempla el beneficio denominado asignación por turnos de o
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ORD. N°5283 Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; Bono de gestión; Atiende presentación de Sindicato Nacional de Trabajadores Mutual de Seguridad C.CH.C., referida a bono de gestión pactado en instrumento colectivo.
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ORD. N°5073 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Jornada de Trabajo; Modificación unilateral; Improcedencia; 1. La Corporación Nacional del Cobre, División Andina, deberá promover al trabajador Cristián Navalón Molina al cargo de supervisor de primera línea en las mismas condiciones en las cuales fue asumido el reemplazo del cargo en cuestión, vale decir, sujeto a la jornada 4x4 conforme a la cual se ha desempeñado en el mismo. 2. El empleador no se encuentra facultado para modific
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ORD. N°4864 Sueldo base; Base de cálculo; Interpretación de cláusula; La asignación voluntaria de zona, el bono continuidad operacional y el bono turno nocturno, pactados en el contrato colectivo suscrito entre la organización sindical que representa y la empresa Compañía Minera Maricunga, revisten el carácter de sueldo o sueldo base por lo que deben ser considerados en la base de cálculo del mismo.
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ORD. N°4860 Indemnización por retiro voluntario; Carácter convencional; Vigencia; Acuerdo para la actividad de lavandería; Incorporación de cláusula a contrato individual; Indemnización por retiro voluntario. Carácter convencional. Vigencia. Acuerdo para la actividad de lavandería. Incorporación de cláusula a contrato individual.
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ORD. N°4864 Sueldo base; Base de cálculo; Interpretación de cláusula; La asignación voluntaria de zona, el bono continuidad operacional y el bono turno nocturno, pactados en el contrato colectivo suscrito entre la organización sindical que representa y la empresa Compañía Minera Maricunga, revisten el carácter de sueldo o sueldo base por lo que deben ser considerados en la base de cálculo del mismo.
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ORD. N°4680 Negociación Colectiva; Desafiliación y afiliación posterior; Instrumento Colectivo aplicable; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3535 Negociación Colectiva; Contrato colectivo forzado; Cláusulas de reajustabilidad; Atiende presentación relativa a la aplicación del inciso 3° del artículo 369 del Código del Trabajo, tratándose del contrato colectivo suscrito con arreglo al inciso 2° de la misma norma por el Sindicato de Trabajadores de Empresa John Crane Chile S.A. y el empleador.
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ORD. N°3495 Instrumento Colectivo; Legalidad de cláusula; Extensión de beneficios a trabajadores sujetos a un instrumento colectivo suscrito por el sindicato al que pertenecían. Práctica antisindical; Calificación. Se ajusta a derecho la cláusula del anexo de contrato colectivo, suscrito por Sindicato Nacional de Trabajadores Homecenter Sodimac de Empresas Sodimac S.A. y la empresa Sodimac S.A., que contempla la extensión por el empleador de los beneficios obtenidos por dicha organización, a los
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ORD. N°3196 Instrumento Colectivo; interpretación de cláusula; Reajuste Remuneracional; 1.- La empresa Luniben Top Frío S.A., respecto de los trabajadores que fueron parte de la negociación y en tal carácter beneficiarios de los acuerdos, debe pagar el reajuste de las remuneraciones, en la forma expresamente estipulada en la cláusula cuarta del instrumento, es decir, sin que tal incremento sea condicionado a la antigüedad laboral de los dependientes. 2.- Respecto de los trabajadores que no conc
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ORD. N°3037 Instrumento colectivo; Interpretación; Gratificación; Base de cálculo; Atiende consulta.
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ORD. N°2713 Negociación Colectiva; Instrumento colectivo; Reemplazo de cláusulas; Responde consulta en materia de aplicación de cláusula de contrato colectivo.
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ORD. N°2421 Negociación Colectiva; Desafiliación y afiliación posterior; Aporte de la cuota ordinaria sindical; Trabajadores afectos a un instrumento colectivo; Derecho a negociar; Modificación de convenio colectivo; Legalidad; 1. Se ajusta a derecho la modificación parcial del convenio colectivo de 27.08.2014 -suscrito en conjunto por el Sindicato N°1 de Empresas Carozzi S.A. Planta Nos y el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Fideos Carozzi S.A. N°2 Nos-, que esta última organización y el
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ORD. N°2385 Negociación Colectiva; Trabajadores afectos a más de un instrumento colectivo; Obligación de cotizar el 75% de la cuota sindical ordinaria; Atiende presentación de ISS Servicios de Limpieza Industrial referida a instrumento colectivo aplicable a trabajadores que se desafilian de sindicato con contrato colectivo vigente, afiliándose a otra organización regida por un instrumento diferente.
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ORD. N°2034 Instrumento Colectivo; Legalidad de cláusula, Descanso en día domingo y festivo; Irrenunciabilidad; No resulta jurídicamente procedente que los trabajadores sujetos al régimen normal de descanso semanal establecido en el artículo 35 del Código del Trabajo, según el cual los días domingo y festivos son de descanso, acuerden con su empleador laborar en dichos días.
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ORD. N°1847 Negociación colectiva; Extinción de contrato colectivo; Efectos; Cláusulas de Reajustabilidad; Oportunidad para negociar; 1. El beneficio "evaluación de desempeño" no constituye cláusula de reajustabilidad en los términos previstos en el inciso 2º del artículo 348 del Código del Trabajo, razón por la cual debe entenderse incorporado a los contratos individuales de los trabajadores, una vez extinguido el instrumento colectivo al que se encontraban afectos. 2. Una vez extinguido el con
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ORD. N°1528 Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Interpretación; Informa presentación del Sindicato de Trabajadores Empresa Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A., sobre distribución de reajuste de remuneraciones que indica.
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ORD. N°1556 Accidente laboral o enfermedad profesional; Subsidio por incapacidad laboral; Base de cálculo; Reajuste; Los reajustes de remuneraciones pactados en instrumentos colectivos de trabajo deben incorporarse en la base de cálculo del subsidio por incapacidad laboral de un trabajador, siempre que esta última hubiere tenido por causa un accidente del trabajo o una enfermedad profesional, no así, en cambio, si dicha incapacidad obedeciere a una enfermedad común, en cuyo caso corresponde que
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ORD. N°1316 Contrato colectivo; Modificación; Legalidad; Si las partes en ejercicio de la libertad sindical y de su manifestación del derecho a negociar colectivamente, han acordado incluir en el contrato colectivo que los liga, la denominada Venta de Extensión de Garantía, corresponde que las partes cumplan con las obligaciones convenidas y con aquellas propias para su conformación, de lo contrario se configuraría la hipótesis de hecho del artículo 349 inciso segundo del Código del Trabajo.
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ORD. N°1243 Negociación Colectiva; Instrumento colectivo; Interpretación; Regla de conducta; La empresa Digitex Chile S.A., debe pagar el beneficio denominado aporte sindical pactado en la cláusula octava del convenio colectivo celebrado con el Sindicato de Trabajadores constituido en ella, por los meses de mayo y junio de 2014, de acuerdo a los términos señalados en el cuerpo del presente informe.
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ORD. N°1172 Contrato colectivo; Beneficios; Aplicación; A la trabajadora, Sra. María José Cifuentes Ceballos, quien prestaba servicios en el Colegio Teresa de Los Andes, cuya sostenedora es la Fundación Educacional San José, no le asistió el derecho a percibir la asignación de jefatura de curso prevista en el clausula segunda del contrato colectivo suscrito con fecha 18 de marzo de 2014, entre la referida Fundación y el Sindicato de Trabajadores Colegio Teresa de Los Andes, constituido en la mis
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ORD. N°1087 Contrato Colectivo; Interpretación de cláusula; Sobre interpretación de cláusula de contrato colectivo.
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ORD. N°674 Contrato colectivo; Interpretación de cláusula; Tripulantes de cabina; Días libres; Remuneración; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°0378 Negociación Colectiva. Contrato Colectivo forzado. Cláusula de bonificación por término de conflicto. Inclusión Atiende presentación de 24.02.2014, de Sra. Wilma Valdés Estrada, en representación de empresa Agroindustrial El Paico S.A.
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ORD. N°0143 Instrumento Colectivo; Interpretación; Extensión de beneficios; Cláusula Tácita Atiende presentación que indica.
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ORD. N°0148 Contrato Colectivo Forzado; Cláusulas de reajustabilidad Atiende presentación relativa a cláusulas de reajustabilidad.
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ORD. N°5214 Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Instrumento Colectivo; Interpretación; Materias controvertidas Esta Dirección carece de competencia para determinar el sentido y alcance que debe darse a las cláusulas sobre «reajustes según antigüedad», contempladas en idénticos términos en los contratos colectivos vigentes celebrados entre la empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A. y los dos sindicatos allí constituidos.
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ORD. N°5167 Negociación colectiva; Modificación de Cláusula; Contrato colectivo; Resulta jurídicamente procedente que la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Empresas Nestlé Chile S.A., en representación de los socios de las organizaciones que la conforman, acuerde con el empleador modificar algunas de las cláusulas del contrato colectivo suscrito por las mismas partes, teniendo en consideración para ello que tales modificaciones solo serán oponibles respecto de los aludidos trabajado