Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, del más reciente al más antiguo. Página 18.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesTemas de Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Pronunciamientos
-
ORD. N°2985 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley N°20.823 a los reponedores de supermercados; Atiende solicitud de pronunciamiento sobre aplicación de ley N° 20.823 respecto de los trabajadores que desempeñan funciones de reponedores en supermercados
-
ORD. N°2891 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de los trabajadores del transporte público de pasajeros; Atiende presentación acerca de la procedencia de los beneficios establecidos por la Ley N°20.823, respecto de trabajadores que prestan servicios para la empresa Buses Metropolitana S.A.
-
ORD. N°2895 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores de cementerios; Atiende presentación acerca de la aplicabilidad de los beneficios establecidos por la Ley 20.823 y la bioseguridad laboral en área de los Cementerios y servicios afines.
-
ORD. N°2896 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de trabajadores que se desempeñan en club deportivo; Atiende presentación relativa a la aplicación de la ley N°20.823.
-
ORD. N°2870 Trabajadores del Comercio; Aplicación de los beneficios de la ley N°20.823 a trabajadores de empresa Abastible; Empresa de provisiones o suministros; Atiende presentación de Gerente de Personas Abastible S.A. y Sindicato 1 Trabajadores Abastible referida la aplicación de los beneficios de la Ley 20.823 a trabajadores que indican.
-
ORD. N°2789 Organización Sindical; Cuota sindical; Obligación del empleador de enterar los montos descontados; Organización sin cuenta corriente o de ahorro; Pago por consignación; 1) Dentro del ámbito de sus obligaciones y en su calidad de administrador del patrimonio sindical, al directorio de un sindicato que afilia a cincuenta o más trabajadores, le corresponde proporcionar al empleador el número de la cuenta corriente o de ahorro abierta a nombre de la organización que representa, con el ob
-
ORD. N°2807 Negociación colectiva; Desafiliación y afiliación posterior; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Los trabajadores que renunciaron al sindicato que negoció colectivamente en su representación y que posteriormente se afiliaron a otra organización sindical, con la cual participaron nuevamente en igual proceso, pese a encontrarse aún vigente el contrato colectivo al que se encontraban afectos, están obligados a efectuar a favor del primero de los sindicatos el aporte previsto
-
ORD. N°2816 Organización Sindical; Estatutos; Legalidad; Autonomía Sindical; Transferencia de la calidad de socio; Procedencia; 1) La norma estatutaria que permitiría transferir a un tercero la calidad de socio del Sindicato de Trabajadores Independientes Línea N°14 Temuco, infringe lo dispuesto en el inciso 2° del artículo 214 del Código del Trabajo. 2) Esta Dirección debe abstenerse de intervenir en los conflictos que se susciten al interior de una organización sindical, sin perjuicio de encon
-
ORD. N°2821 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores de casinos de juegos y hoteles y restaurantes que funcionan en instalaciones del casino; Atiende presentación de San Francisco Investment S.A. referida a la aplicación de las modificaciones incorporadas por la Ley 20.823 a los trabajadores del casino de juegos Monticello.
-
ORD. N°2785 Dirección del Trabajo; Competencia; Denuncia por práctica antisindical; Funcionarios públicos; Contraloría General de la República; 1) Esta Dirección carece de facultades para pronunciarse en relación a la eventual aplicabilidad de las normas contenidas en el Capítulo IX, Título I del Libro III del Código del Trabajo, sobre Prácticas desleales o antisindicales y de su sanción, a los funcionarios públicos regidos por el Estatuto Administrativo. 2) Informa acerca de la remisión de los
-
ORD. N°2574 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de trabajadores que laboran en el transporte aéreo de pasajeros; Responde consultas, acerca de la procedencia de los beneficios que surgen a raíz de la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, respecto de los trabajadores de las empresas Aerosan Airport Services S.A. y Servicios Aeroportuarios, Aerosan S.A.
-
ORD. N°2575 Instrumento Colectivo; Interpretación; Bono de productividad de vuelo; Carácter variable; Rol de Vuelo; Feriado Legal; Remuneración Integrá; Turnos de llamada o reten; Descansos; Da respuesta a presentación del Sindicato de Establecimiento de Empresa Pilotos Profesionales Línea Aérea Sky Airlines S.A., sobre diversas materias relacionadas con el Contrato Colectivo vigente.
-
ORD. N°2569 Trabajadores del Comercio; Aplicación de los beneficios de la ley N°20.823 respecto de trabajadores que laboran en la venta de boletos y carga de tarjetas Bip en boleterías de estacionamientos del Metro; A los trabajadores que desempeñan labores de venta de boletos y cargas de dinero en tarjetas Bip y tarjetas Multivía en las boleterías de las estaciones de la red del Metro de Santiago, no le son aplicables las disposiciones de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015, por estar comprendidos en
-
ORD. N°2553 Organización Sindical; Renovación de Directorio; Autonomía Sindical; Estatutos; Da respuesta a presentación de Sr. Leandro Cortez Frías, Secretario del Sindicato Ripley Store Ltda. Mall del Centro, sobre si se ajusta a derecho que en las elecciones de renovación de directorio se adopte un sistema de votación por listas cerradas, en circunstancias que el Estatuto dispone un sistema de votación individual.
-
ORD. N°2487 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de los trabajadores de hoteles; Atiende presentación de don Hernán Morales Villamor, relativa a la procedencia de otorgar a los trabajadores del sector hotelería, los beneficios establecidos por la Ley N° 20.823.
-
ORD. N°2488 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Bono de antigüedad; El bono de antigüedad pactado en el instrumento colectivo vigente entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores Colegio Jerusalén Lampa, en la cláusula 3 letra B, debe pagarse en la forma acordada en dicha estipulación, que de no respetarse configuraría un incumplimiento del referido instrumento colectivo, susceptible de ser denunciado y sancionado administrativamente, de acuerdo a lo informado en el cuerpo del
-
ORD. N°2490 Instrumento colectivo; Interpretación de clausula; Otorgamiento de siete días domingo de descanso anual adicional; Reemplazo por días sábado; Responde consulta acerca de la procedencia de compensar en dinero los descansos establecidos por la Ley Nº20.823.
-
ORD. N°2491 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Feriado progresivo; Atiende presentación del Sindicato de Trabajadores Universidad Alberto Hurtado, relativa a la procedencia de otorgar el feriado progresivo, adicional al feriado básico convencional suscrito en instrumento colectivo.
-
ORD. N°2426 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Labores similares; Las labores que desempeñan los trabajadores no sindicalizados de la empresa Productos Chilenos de Acero Ltda., que ocupan cargos de su planta administrativa señalados en el cuerpo del presente oficio, a quienes se les hizo extensivos algunos de los beneficios del contrato colectivo vigente con el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Proacer Ltda., no son similares a la
-
ORD. N°2430 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de los guardias de seguridad en supermercados; Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de los guardias de seguridad en supermercados;
-
ORD. N°2433 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Organización sindical más representativa; 1) Niega lugar a la solicitud de reconsideración del Ordinario Nº6337, de 02.12.2015, que contiene la doctrina vigente de este Servicio sobre la aplicación de la norma prevista en el inciso 1° del artículo 346 del Código del Trabajo, en caso de que los beneficios extendidos a los trabajadores no sindicalizados de una empresa se hubieren obtenido por más de un sindicato. 2)En la eventualidad de q
-
ORD. N°2435 Dirección del Trabajo; Competencia; Materia laboral controvertida; Atiende presentación relativa a la aplicación de cláusulas contractuales pactadas en un instrumento colectivo.
-
ORD. N°2340 Negociación colectiva; Grupo de trabajadores; Negociación colectiva suspendida; Trabajadores afectos a un instrumento colectivo vigente; Atiende presentación relativa a la facultad de negociar colectivamente que le asiste a un grupo de trabajadores, integrado por trabajadores desafiliados de una organización sindical, cuyo proceso de negociación colectiva se encuentra suspendido.
-
ORD. N°2374 Higiene y seguridad; Obligación del empleador; Labores sindicales; Los trabajadores que ejercen funciones sindicales se encuentran obligados al cumplimiento de la normativa e instrucciones sobre seguridad y protección personal, establecidos en la ley, el reglamento interno, y las instrucciones que sobre la materia se fijen para la operación del establecimiento o faena.
-
ORD. N°2035 Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Legalidad de Cláusula; Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Cumplimiento; Atiende consultas sobre la legalidad y el eventual incumplimiento de algunas de las estipulaciones contenidas en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y su empleadora.
-
ORD. N°2040 Dirección del Trabajo; Competencia; Convenios Colectivos Asociaciones de Funcionarios de Atención Primaria de Salud; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse sobre la situación planteada en la especie, toda vez que ella dice relación con la revisión de cláusulas contractuales que son fruto de la autonomía de la voluntad de las partes de que se trata y que no se rigen por las normas sobre negociación colectiva previstas en el Libro IV del Código del Trabajo.
-
ORD. N°1998 Instrumento Colectivo; Extensión de Beneficios; Aporte Sindical; Procedencia; Atiende presentación relativa a la procedencia del descuento de remuneraciones por aporte de cuota sindical proveniente de extensión de beneficios del instrumento colectivo, en circunstancias que los asociados se han afiliado a otra organización.
-
ORD. N°1808 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Representantes de los trabajadores; Fuero; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°1717 Negociación Colectiva; Afiliación y desafiliación posterior; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Los trabajadores de la empresa TUR-BUS Ltda., que renunciaron a sus respectivos sindicatos luego de haber negociado colectivamente representados por aquellos y que posteriormente se afiliaron al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Empresa TUR-BUS Ltda., con el que participaron nuevamente en un proceso de negociación colectiva, pese a encontrarse aún vigentes los contratos
-
ORD. N°1720 Asociación de funcionarios; Directorio regional o provincial; En conformidad a la norma del artículo 17, inciso 2° de la ley N°19.296, solo podrá conformarse un directorio por región -sea este provincial o regional-; por tanto, no resulta jurídicamente procedente que los funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, pertenecientes a la Región Metropolitana, elijan un nuevo directorio que represente a la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escola
-
ORD. N°1725 Organización Sindical; Permisos sindicales; Remuneraciones; 1) Este Servicio debe abstenerse de emitir algún pronunciamiento jurídico respecto de su primera consulta, atendido que se encuentra sometida al conocimiento de los Tribunales de Justicia. 2) La empleadora Banco de Chile S.A., ha convenido el pago de las horas destinadas a permisos sindicales, con sus trabajadoras directoras de la Federación Nacional de Trabajadores, sólo en cuanto a su remuneración fija, correspondiendo a d
-
ORD. N°1719 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la jornada de trabajo; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de guardias de seguridad; Atiende presentación relativa a la aplicación de ley N° 20.823.
-
ORD. N°1658 Negociación Colectiva; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; 1) Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Obrascón Huarte Lain, S.A. Agencia en Chile, a quienes el empleador hizo extensivos los beneficios pactados en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores de Contratistas y Subcontratistas, SINTRAC, deben seguir efectuando a favor de este último el aporte previsto en el inciso 1° del artículo 346 d
-
ORD. N°1530 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios en garitas de control, cajero, aseo, guardias, jefe de turno en el servicio de transporte de pasajeros; Los trabajadores que se desempeñan en funciones de cajero garita de control, cajero parquímetro, aseo, guardias, jefes de turno, en una Terminal de Buses, en tanto se trate de labores asociadas al transporte de pasajeros, se encuentran comprendidos en el numera
-
ORD. N°1574 Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de Justicia; Atiende presentación relativa a la validez de un instrumento colectivo.
-
ORD. N°1466 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de los trabajadores del Club de Golf Los Leones; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1468 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de trabajadores que se desempeñan en el rubro hotelero; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1473 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores de hoteles, restaurantes y clubes; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1489 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de trabajadores de hoteles y lugares de hospedaje; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1498 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios en el transporte aéreo de pasajeros; Responde consultas, acerca de la procedencia de los beneficios que surgen a raíz de la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, respecto de los trabajadores de la empresa Aerolíneas Argentinas S.A.
-
ORD. N°1335 Organización Sindical; Permiso Sindical; Descuento de Remuneraciones; El empleador se encuentra habilitado para descontar de la remuneración correspondiente aquellas horas de permiso sindical, salvo que tal acción involucre una vulneración a los pactos que sobre el particular se hubiere alcanzado con los trabajadores, reiterando que, sobre esta materia, se reconoce la autonomía de la voluntad de las partes de la relación laboral.
-
ORD. N°1332 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios en moteles; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1333 Negociación Colectiva; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Extinción del instrumento colectivo; Efectos; Atiende presentación relativa a la obligación de cotizar el 75% de la cuota ordinaria sindical, respecto de aquellos trabajadores que se desafilian de una organización sindical con posterioridad a la negociación colectiva de que fueron parte.
-
ORD. N°1334 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios como reponedores; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1337 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 a los trabajadores que cumplen funciones en call center; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1339 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores de restaurante; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1340 Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; Reajuste del estipendio plan beneficios empresa; Reemplazo de cláusulas; La empresa Industria Óptica Rodenstock Chile S.A. debe aplicar los reajustes convenidos en la cláusula quinta del contrato colectivo vigente celebrado por dicha entidad empleadora y el Sindicato de Trabajadores de Empresa Rodenstock Chile S.A. al estipendio denominado plan beneficios empresa, pactado en los contratos individuales de tres de los trabajadores afec
-
ORD. N°1348 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a trabajadores que no atienden público; Atiende consulta respecto al ámbito de aplicación personal de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
-
ORD. N°1267 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 a trabajadores que desempeñan tareas de aseo en supermercados y el retail; Atiende presentación de Sr. Claudio Aguilera G., sobre aplicación de la Ley N°20.823, de 07.04.2015.
-
ORD. N°1268 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de trabajadores de restaurante; Responde consultas, acerca de la procedencia de aplicar los beneficios otorgados por la Ley N°20.823, a trabajadores de call center, que prestan sus servicios en régimen de subcontratación.