Artículo 54 del Código del Trabajo
Qué dice el artículo
Art. 54. Las remuneraciones se pagarán en moneda de curso legal, sin perjuicio de lo establecido en el inciso segundo del artículo 10 y de lo preceptuado para los trabajadores agrícolas.
A solicitud del trabajador, podrá pagarse con cheque o vale vista bancario a su nombre, o transferencia electrónica a la cuenta bancaria del trabajador, sin que ello importe costo alguno para él.
Junto con el pago, el empleador deberá entregar al trabajador un comprobante con indicación del monto pagado, de la forma como se determinó y de las deducciones efectuadas.
Texto oficial vigente, según la Biblioteca del Congreso Nacional · Publicación en el Diario Oficial: 6 de julio de 1987 · promulgación: 27 de mayo de 1987 · Texto refundido: Decreto con Fuerza de Ley 1, publicado en el Diario Oficial el 16 de enero de 2003 · Última modificación: 23 de julio de 2026.
Sentencias destacadas
Actualizado el .
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Multa por no acreditar la entrega de liquidaciones de sueldo vía plataforma electrónica
Rechaza la queja de Activos Chile Empresa de Servicios Transitorios contra la Corte de Rancagua, porque la interpretación de la ley no se revisa por queja salvo que sea caprichosa o arbitraria.
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Prescripción del cobro de semana corrida y descuentos con la relación laboral vigente
Rechaza la queja del demandante: la interpretación del artículo 510 del Código del Trabajo sobre la prescripción no es revisable por esta vía si no hay un razonamiento abusivo.
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Aumento de remuneración de docente pagado en planilla suplementaria y luego suprimido
Declara inadmisible la unificación de la demandada contra la sentencia de la Corte de Temuco, porque el caso no es equiparable a los fallos de contraste.
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Remuneración por tiempos de espera del artículo 25 bis del Código del Trabajo
Acoge en parte la demanda y condena a Servicios Generales Maper Limitada a pagar $5.885.314 por tiempos de espera, calculados con la fórmula de la unificación; la rechaza respecto de Sotraser S.A.
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Tutela laboral de funcionaria a contrata pese a reclamo previo ante la Contraloría
Acoge la queja, rechaza la excepción de incompetencia del artículo 54 de la Ley 19.880 y ordena una nueva audiencia preparatoria, porque privó a la actora de la tutela judicial efectiva.
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Pago de la bonificación de la Ley 19.933 a docentes municipales de Casablanca
Rechaza la unificación de la parte demandante, porque la sentencia de la Corte de Valparaíso no se pronunció sobre la materia de derecho, sino sobre la improcedencia de las causales de nulidad.
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Nulidad del despido cuando el fallo reconoce el vínculo laboral con un órgano del Estado
Acoge la unificación pedida por el demandante: la sentencia que reconoce la relación laboral es declarativa, así que procede la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo por las cotizaciones no enteradas.
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Rebaja del sueldo base pactado al ingreso mínimo por aplicación de un contrato colectivo
Acoge la unificación de los demandantes y anula la sentencia del grado, porque el contrato colectivo no puede rebajar un sueldo base superior al ingreso mínimo sin vulnerar el artículo 5 del Código del Trabajo.
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Descuento del sueldo base adicional al ajustar el sueldo base de la Ley 20.281
Rechaza la unificación de Farmacias Cruz Verde S.A., porque los fallos de contraste no son homologables: tratan del ajuste con cargo a lo variable, no del sueldo base adicional dejado de pagar.
Se muestran los 10 más recientes de 32 fallos.
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