Dirección del Trabajo · Competencia y Facultades de la DT
Facultad Interpretativa
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Facultad Interpretativa, del más reciente al más antiguo. Página 4.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Competencia y Facultades de la DT, que incluye Facultad Interpretativa, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Competencia y Facultades de la DTPronunciamientos
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ORD. N°2661 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Materia controvertida; Atiende presentación del Tesorero del Sindicato Nacional N°2 de la Empresa Compass Catering S.A., en relación al pago del bono “turno nocturno” a los trabajadores, pactado por instrumento colectivo, en la situación que indica.
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ORD. N°1909 Cotizaciones previsionales; Cobro; Prescripción; Atiende consulta que indica.
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ORD. N°1829 Instrumento colectivo; Interpretación; Tribunales de Justicia; Atiende solicitud de aclaración de Ordinario Nº 1431 de 16.03.2018
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ORD. N°1308 Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico; Atiende presentación que indica, concluyendo que la Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico, sin perjuicio de lo cual se acompaña jurisprudencia vigente sobre la materia consultada.
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ORD. N°5031 Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico; Acreditación de interés; Atiende presentación que indica, concluyendo que la Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico.
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ORD. N°4605 Dirección del Trabajo; Competencia; Conaf; Protocolo de acuerdo; Naturaleza jurídica; Interpretación de cláusula; Carrera funcionaria; 1. La naturaleza del Protocolo de Acuerdo no es de aquellos contratos o convenios regulados en el Código del Trabajo, sino que se trata de un acuerdo que, descansando en la autonomía de los cuerpos intermedios, obliga a la Corporación Nacional Forestal a respetar ciertas condiciones de contratación y promoción de carrera funcionaria. 2. Este Servicio
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ORD. N°3809 Remuneraciones; Licencia médica; Pago de tres primeros días; Invalidación de la ley N°19.880; Procedencia; Facultad interpretativa; Interpretación de cláusula contractual; Atiende presentación sobre beneficio convencional referido al pago de los tres primeros días de licencia médica.
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ORD. N°3485 Remuneraciones; Principio de certeza; Alteración de las comisiones; Legalidad; Facultad interpretativa Dirección del Trabajo; Atiende presentación sobre procedencia de las modificaciones introducidas al sistema remuneratorio del personal que indica, por la empresa Iron Mountain S.A.
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ORD. N°3492 Recurso de reposición y jerárquico; Dictamen; Naturaleza jurídica; Potestad normativa reguladora; Deja sin efecto Ord. 1716, de 21.04.17; 1.- No resulta jurídicamente procedente acceder al recurso de reposición administrativa interpuesto en contra de Ordinario Nº1716 de 21.04.2017, puesto que respecto al pronunciamiento contra el cual se recurre no cabe aplicar el procedimiento regulatorio contenido en la ley Nº19.880, no resultando procedente, por tanto, la revisión del mismo, a tra
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ORD. N°3257 Dirección del Trabajo; Competencia; Poder de dirección del empleador; Contratación de trabajadores; Informa al tenor de la presentación efectuada, concluyendo que la ley hace recaer sobre el empleador las obligaciones precisas en materia de administración y dirección, no obstante, aquel tiene como límite infranqueable los derechos fundamentales de los trabajadores, en particular, el respeto de su dignidad, el derecho a la honra, a su vida privada, a la inviolabilidad de toda forma de
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ORD. N°3237 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Facultad interpretativa Dirección del Trabajo; Negociación colectiva; Derecho a la información; Información periódica y específica; Atiende presentación sobre alcance de estipulación contractual que indica y del derecho de información que asiste a los sindicatos a partir de la entrada en vigencia de la ley N°20.940.
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ORD. N°2670 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Este Servicio carece de facultades para determinar el sentido y alcance que debe darse a la cláusula del contrato colectivo que regula pago de los permisos sindicales y establece la exención de jornada de trabajo.
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ORD. N°2503 Ley N°20.940; Grupos negociadores; Procedimiento de negociación; Facultades Dirección del Trabajo; Informa respecto de pronunciamiento sobre grupos negociadores, en el contexto de la entrada en vigencia de la Ley N° 20.940.
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ORD. N°2473 Remuneraciones; Asignación de colación; Movilización y viatico; Calificación; Interpretación laboral; Alcance; Informa sobre la doctrina institucional en materia de asignaciones no remuneracionales contempladas en el art.41 del C. del Trabajo.
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ORD. N°2428 Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Invalidación de la ley 19.880; Acto administrativo; Procedencia; Deniega reconsideración de dictamen N°4755/58, de 14.09.15; Se pronuncia sobre solicitud de invalidación del Ord. N°4755/058 de 14.09.2015 de esta Dirección.
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ORD. N°1578 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Materia controvertida; La Dirección del Trabajo carece de facultades para determinar la forma y condiciones para el pago por el empleador de las remuneraciones correspondientes a las horas de trabajo sindical, pactadas en la cláusula novena del contrato colectivo vigente por el período comprendido entre el 01.12.2016 y el 01.12.2019, celebrado entre la empresa Randstad Chile S.A. y el Sindicato de Empresa Randstad Chile
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ORD. N°1483 Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; Facultad de dirección y administración; La cláusula en estudio, en lo que refiere a la consulta formulada, no restringe o limita las facultades del empleador para organizar, dirigir y administrar su empresa, sino que solo otorga a las partes un espacio de diálogo y participación en materias de subcontratación, cuya materialización se verá reflejado en el informe que la Comisión de Relaciones Laborales presente al Gobierno Universitar
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ORD. N°1487 Dirección del Trabajo; Competencia; Recurso de reposición de la ley N°19.880; No resulta jurídicamente procedente acceder a la solicitud formulada, en orden a dejar sin efecto el pronunciamiento jurídico contenido en Ordinario Nº6069 de 23.12.2016.
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ORD. N°1263 Semana Corrida; Base de cálculo; Remuneraciones variables; Bono por trabajo nocturno; Interpretación de cláusula; Competencia Dirección del Trabajo; Materia controvertida; 1. Para calcular el promedio de lo percibido por remuneraciones variables -entre las que figura el bono por trabajo nocturno- debe dividirse la suma de dichos estipendios por el número de días que el trabajador legalmente debió laborar en el respectivo período de pago y el resultado de dicha operación deberá multip
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ORD. N°1041 Caja de Compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Asambleas parciales; Dispersión geográfica; Atiende presentación referida a autorizar la aplicación de un procedimiento especial para adoptar el acuerdo de desafiliación y afiliación a una nueva Caja de Compensación de Asignación Familiar.
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ORD. N°774 Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Infracción de la ley laboral; Procedimiento de fiscalización; Contrato de Trabajo; Modificación Unilateral Corresponderá que, a través de un procedimiento de fiscalización se determine, si, en los hechos, las materias respecto de los que se solicita una interpretación jurídica constituyen o no algún grado de incumplimiento por parte de la empresa indicada, para lo cual, el trabajador afectado o la propia organización sindical, podrá, de
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ORD. N°6074 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Facultad disciplinaria; Impugnación del reglamento; Atiende presentación sobre potestad disciplinaria, oportunidad de su ejercicio y legalidad de las sanciones; impugnación del reglamento interno; y cláusula tácita.
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ORD. N°5314 Tripulante de vuelo y cabina; Jornada de trabajo; Extensión del período de servicio de vuelo; Razones de seguridad; Dirección General de Aeronáutica Civil; Atribuciones en materia de turnos de trabajo; Informa a Comisión de Trabajo y de la Seguridad Social de la Cámara de Diputados sobre competencia de la Dirección del Trabajo y la DGAC en materia de jornada de tripulantes de vuelo.
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ORD. N°5145 Inspección del Trabajo; Facultad interpretativa; Vigencia del contrato colectivo; Cómputo; 1. En la emisión del Ordinario N°767 de 28.07.2016, el Inspector Provincial del Trabajo Choapa-Illapel ha actuado en cumplimiento de funciones que le son propias, como aquella facultad para interpretar instrumentos colectivos, labor que resulta indispensable en la fiscalización del efectivo cumplimiento de los mismos. 2. Cuando existe contrato colectivo anterior, como acaece en la especie, la v
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ORD. N°5160 Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico; No resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico sobre materias determinadas, sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular mediante el respectivo proceso de inspección.
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ORD. N°4709 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Facultad disciplinaria y sancionatoria; Legalidad de las sanciones; Atiende consulta sobre alcance del documento que indica.
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ORD. N°4563 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo; Viatico; Ultima remuneración; Calificación; Atiende presentación sobre consulta relacionada a competencia de la Dirección del Trabajo, para fijar el sentido y alcance de una norma específica.
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ORD. N°3521 Dirección del Trabajo; Competencia; Facultad de dirección y administración del empleador; Informa sobre propuesta para consideración del supremo gobierno de reforma legal que indica, atendido lo dispuesto en el art.5 letra o) del D.F.L. N° 2 de 1967, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.
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ORD. N°2491 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Feriado progresivo; Atiende presentación del Sindicato de Trabajadores Universidad Alberto Hurtado, relativa a la procedencia de otorgar el feriado progresivo, adicional al feriado básico convencional suscrito en instrumento colectivo.
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ORD. N°855 Trabajadores del comercio; Siete días domingo de descanso anual adicional; Distribución; Jornada de Trabajo; Modificación; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823; Responde consultas, acerca de dudas de interpretación que surgen a raíz de la entrada en vigencia de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°6713 Comité Bipartito de Capacitación; Integración del comité en un servicio perteneciente a la Administración el Estado; Trabajadores afiliados a una asociación de funcionarios; Remite consulta sobre la integración de los comités bipartitos de capacitación en la Dirección General de Movilización Nacional, por tratarse de una materia de su competencia.
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ORD . N°6343 Competencia Dirección del Trabajo; Interpretación de cláusula; Atiende presentación de la Dirección Regional del Trabajo Región de Aysén.
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ORD. N°5648 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento Colectivo; Interpretación; Atiende consulta relativa a la aplicación de la cláusula del contrato colectivo celebrado entre la empresa Constructora Belfi S.A. y el Sindicato allí constituido, que contempla el otorgamiento de préstamos.
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ORD. N°5649 Instrumento Colectivo; Interpretación; Asignación de colación y movilización; Regla de conducta; Da respuesta a consulta que indica
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ORD. N°5203 Derechos Fundamentales; Facultades de dirección y administración; Límites; Control de drogas y alcohol; Principio de proporcionalidad; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5101 Derechos Fundamentales; Facultades de dirección y administración; Límites; Sistema de vigilancia por cámaras de televisión; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5082 Dirección del Trabajo; Competencia; Contraloría General de la República; Atiende solicitud de Federación Movimiento VTF referida a pronunciamiento de la Contraloría General de la República.
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ORD. N°5071 Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa y fiscalizadora; Atiende consulta que indica.
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ORD. N°4834 Licencia médica; Facultades del empleador; Facultad de la Dirección del Trabajo; El empleador se encuentra facultado para adoptar medidas tendientes a verificar el adecuado ejercicio del derecho a licencia médica por parte de sus trabajadores, sin que corresponda a este Servicio acceder a reclamaciones deducidas en relación al otorgamiento de dichas licencias.
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ORD. N°4757 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Tribunales de Justicia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3168 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Tribuales de Justicia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3189 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación de cláusula; Tribunales de Justicia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°1934 dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Alcance; Deniega reconsideración de Ordinario Nº 232, de 16.01.2015; Sobre reconsideración de Ordinario Nº232, de 16.01.2015, de esta Dirección.
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ORD. N°930 Dirección del Trabajo; Facultad de interpretación; Trabajadores portuarios; Periodos de inactividad laboral; Remuneración; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°760 Dirección del Trabajo; Facultad de fiscalización; Inmunidad de jurisdicción; Observatorios astronómicos; Informa sobre inmunidades de Observatorios Astronómicos y facultades de los Inspectores del Trabajo que indica.
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ORD. N°5059 Competencia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Interpretación; Caso fortuito o fuerza mayor; Calificación; No resulta jurídicamente procedente pronunciarse de manera genérica, sobre si la dificultad que las condiciones climáticas generan en la conectividad vial, constituye un caso fortuito o fuerza mayor, debiendo resolverse en cada caso particular, esto es, cada vez que ocurra la interrupción de los caminos forestales.
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ORD. N°5060 Instrumento colectivo; Interpretación; Bono de Producción; Pago; Procedencia; Obligación del empleador de facilitar al trabajador las condiciones de trabajo; Atiende presentación de Sindicato N°1 de Trabajadores Calzados Guante referida a cláusula de instrumento colectivo que regula el denominado bono de productividad diario.
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ORD. Nº2918 Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Interpretación; Sueldo Base; Ingreso Mínimo Mensual; Reajustabilidad periódica de remuneraciones; Responde consulta referida a aplicación de cláusula de instrumento colectivo que regula reajustabilidad periódica de remuneraciones.
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ORD. Nº2813 Feriado Legal; Compensación; Contrato de trabajo; Prestaciones; 1. No resulta jurídicamente procedente compensar en dinero el feriado legal, a menos que se configure alguno de los casos de excepción referidos en el cuerpo del presente informe. 2. La Dirección del Trabajo se encuentra impedida de emitir un pronunciamiento en los términos requeridos, por no corresponder a la esfera de sus atribuciones interpretativas. 3. Los principales beneficios remuneratorios que está obligado
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ORD. N° 2760 Facultad de interpretación de Dirección del Trabajo; Efecto relativo de las sentencias; Confirma doctrina; La doctrina contenida en el dictamen Nº1613/80, de 01.04.1997, cuya vigencia fue confirmada mediante el ordinario Nº4175, de 28.09.2012, ambos emitidos por esta Dirección, se encuentra ajustada a derecho y no procede su reconsideración.