Dirección del Trabajo · Jornada, Descansos y Feriados
Feriado Anual y Permisos
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Feriado Anual y Permisos, del más reciente al más antiguo. Página 6.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Jornada, Descansos y Feriados, que incluye Feriado Anual y Permisos, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Jornada, Descansos y FeriadosPronunciamientos
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ORD. N°5271 Sueldo base; Calificación; Trabajadores exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Establecimientos de salud; Feriado progresivo; Trabajadora embarazada; Trabajos perjudiciales para la salud; Trabajo nocturno; Responde consultas que indica.
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ORD. N°5206 Feriado progresivo; Otorgamiento; Error de cálculo; Cláusula tácita; Atiende presentación de la empresa Juan Happ y Cía. Ltda., relativa a la procedencia de otorgar un número mayor de días de feriado progresivo, a los trabajadores que tienen derecho al beneficio por haber incurrido en un error de cálculo.
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ORD. N°5114 Feriado irrenunciable; Excepción al descanso del feriado irrenunciable; Trabajadores que prestan servicios en locales comerciales de aeropuertos; Sistema de alternancia o subrogación; Atiende presentación acerca de la irrenunciabilidad de los descansos en los días 01 de enero, 01 de mayo, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre y a su calidad de derecho adquirido, por haber sido otorgados por la empresa desde el año 2012.
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ORD. N°4872 Trabajadores exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Feriado irrenunciable; Compensación; Choferes de transporte público; Trabajadores del Transporte Urbano de Pasajeros. Calificación de trabajo de proceso continuo. Descanso compensatorio.
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ORD. N°4780 Feriado legal; Otorgamiento en día sábado; Jornada parcial; Atiende consulta sobre feriado legal.
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ORD. N°4541 Feriado legal; Otorgamiento; Cómputo; Sistema especial de distribución de jornada y descansos; Atiende presentación acerca de feriado legal y documento denominado "Políticas General de Vacaciones", respecto de los trabajadores que indica.
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ORD. N°4265 Feriado irrenunciable; Pago; Trabajador contratado para prestar servicios en domingo y festivos; Responde consulta referida a remuneración del feriado irrenunciable de trabajadores que laboran exclusivamente en domingo y festivos.
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ORD. N°4245 Estatuto Docente; Asistente de la educación; Feriado legal; Periodo de interrupción de actividades escolares; Extensión del año escolar; El personal asistente de la educación del establecimiento educacional Escuela Los Rosales del Bajo, dependiente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Buin, se encontró obligado a continuar prestando servicios en los términos acordados en sus respectivos contratos de trabajo, por todo el período de extensión del año escolar dispuesto
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ORD. N°4180 Feriado legal; Remuneración íntegra; Legalidad; Semana corrida; Cálculo; Legalidad; Sobre feriado y semana corrida.
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ORD. N°4061 Feriado eleccionario; Centros Comerciales; Trabajadores Exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Informa jurisprudencia institucional y remite antecedentes para respuesta directa al interesado.
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ORD. N°3565 Feriado legal; Cómputo; Otorgamiento en día sábado; No existiría inconveniente para que un trabajador haga uso del feriado fraccionado durante un día sábado, siempre que dicho día se encuentre comprendido dentro de la jornada ordinaria del respectivo dependiente y no coincida con un festivo, por cuanto, concluir lo contrario conduciría al absurdo de impedir al trabajador ejercer un derecho en la oportunidad indicada.
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ORD. N°3619 Feriado legal; Asistentes de la educación; Período de interrupción de actividades; Imputación de los días de feriado legal al feriado progresivo; Procedencia; La Corporación de Desarrollo Social de Buin no se encuentra facultada para imputar al feriado legal de 25 días hábiles a que tienen derecho los auxiliares de servicios de los establecimientos educacionales de su dependencia, de conformidad con lo establecido en la cláusula duodécima del instrumento colectivo suscrito el 24 de n
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ORD. N°4035 Feriado Eleccionario; Elecciones Primarias; Trabajadores exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Centros Comerciales; Informa respecto al feriado legal por elecciones primarias tratándose de restaurantes ubicados en centros comerciales.
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ORD. N°3207 Horas extraordinarias; Base de cálculo; Asignaciones pactadas en instrumento colectivo; Naturaleza jurídica; Feriado legal; Cómputo; Fraccionamiento; Da respuesta a presentación de Sr. Marcial Vega Moraga, Director, Federación Nacional de Trabajadores Industriales, Secretario, Sindicato Comasa Lautaro, en relación a las asignaciones que deben ser contempladas para el cálculo de la jornada extraordinaria, y la forma como se debe fraccionar y computar el feriado legal.
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ORD. N°3217 Feriado Electoral; Elecciones Primarias; Cierre de centros comerciales administrados bajo una misma razón social; Informa respecto al feriado legal por elecciones primarias tratándose de cines ubicados en centros comerciales.
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ORD. N°2786 Feriado progresivo; Trabajador finiquitado y recontratado; Cómputo de los 10 años; Feriado progresivo, cómputo de los plazos establecidos en el artículo 68 del Código del Trabajo;
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ORD. N°2699 Feriado legal; Cómputo; Trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; Da respuestas a consultas que indica.
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ORD. N°2604 Feriado legal; Licencia médica; Cómputo; Jornadas diarias diferentes; Sobre feriado legal y licencia médica en situación que indica.
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ORD. N°2575 Instrumento Colectivo; Interpretación; Bono de productividad de vuelo; Carácter variable; Rol de Vuelo; Feriado Legal; Remuneración Integrá; Turnos de llamada o reten; Descansos; Da respuesta a presentación del Sindicato de Establecimiento de Empresa Pilotos Profesionales Línea Aérea Sky Airlines S.A., sobre diversas materias relacionadas con el Contrato Colectivo vigente.
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ORD. N°2491 Dirección del Trabajo; Competencia; Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Feriado progresivo; Atiende presentación del Sindicato de Trabajadores Universidad Alberto Hurtado, relativa a la procedencia de otorgar el feriado progresivo, adicional al feriado básico convencional suscrito en instrumento colectivo.
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ORD. N°2434 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº20.823 a los guardias de seguridad; Feriados obligatorios e irrenunciables; Atiende consulta sobre la aplicación de las leyes Nº19.973 y Nº20.823, respecto a los dependientes que se desempeñan como guardias de seguridad y vigilantes privados
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ORD. N°2373 Asistente de la Educación; Establecimiento Particular Subvencionado; Feriado; Incidencia de la Licencia Médica; El feriado de los asistentes de la educación de los establecimientos educacionales ddel sector particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, del Ministerio de Educación, no se suspende por el reposo medico autorizado por la respectiva licencia médica de que hace uso dicho trabajador durante la vigencia del mismo.
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ORD. N°1802 Estatuto Docente; Feriado Proporcional; Feriado progresivo; Indemnización; Contrato a plazo fijo; 1) No resulta procedente el pago de feriado proporcional a los profesionales de la educación dependientes de una Corporación Municipal, cuyo contrato de trabajo termina en el transcurso del mes de noviembre. 2) Las Corporaciones Municipales se encuentran facultadas para suscribir con sus docentes, si las circunstancias del caso lo ameritan, contratos de trabajo a plazo fijo hasta el mes
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ORD. N°1579 Trabajadores del comercio; Feriado irrenunciable del 1º de mayo; Otorgamiento de descanso compensatorio en feriado irrenunciable; Otorgamiento de un día domingo de descanso anual adicional en feriado irrenunciable; 1. La circunstancia de recaer el 1º de mayo próximo en día domingo, no confiere a los trabajadores que prestan servicios en las salas de supermercados, cuya jornada de trabajo se encuentra distribuida de lunes a sábado o de lunes a viernes, el derecho a gozar de un día de
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ORD. N°1395 Feriado progresivo; Computo; Atiende presentación relativa a la forma como debe otorgarse el feriado progresivo.
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ORD. N°934 Manipuladoras de alimentos; Prórroga del contrato. Feriado legal; Cambio del lugar de funciones; Asistencia a actividades de capacitación; Atiende presentación relativa a la modificación del contrato, capacitación y feriado de las manipuladoras de alimentos que prestan servicios en establecimientos educacionales.
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ORD. N°931 Feriado progresivo; Otorgamiento; Acreditación de años laborados con otros empleadores; Atiende consulta sobre feriado progresivo.
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ORD. N°495 Feriado legal; Remuneración integra; Comisiones diferidas; Pago; Descanso compensatorio; Otorgamiento de dos días domingo en el mes calendario; Atiende consulta relativa a forma de cálculo de feriado legal, tratándose de trabajadores con un sistema mixto de remuneración compuesto por sueldo y comisiones
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ORD. N°6796 Estatuto Docente; Período de feriado anual; Convocatoria a actividades de perfeccionamiento; Facultad del empleador; Sanción en caso de inasistencia; Da respuesta a consulta que indica.
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ORD. N°6612 Empresa de servicios transitorios; Indemnización compensatoria del feriado; Base de cálculo; Indemnización compensatoria del feriado de los dependientes de una empresa de servicios transitorios.
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ORD. N°5641 Feriado legal; Reintegro a las labores en día sábado; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5651 Feriado legal; Reintegro a las labores en día sábado; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5100 Feriado legal; Remuneración integra; Promedio de los últimos tres meses; Ausencias injustificadas; Suspensión de la relación laboral. Calificación; Las ausencias injustificadas al trabajo no suspenden la relación laboral, y por tanto, las remuneraciones del mes en que el dependiente se ausenta, deben servir de base para liquidar el promedio de lo ganado en los últimos tres meses.
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ORD. N°4835 Feriado legal; Remuneración integra; Estipendios de pago diferido; Atiende presentación que indica.
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ORD. Nº 4779 Feriado Irrenunciable; Trabajadores del Comercio; Distribución de Jornada; 1)El empleador, con motivo de la entrada en vigencia de la Ley Nº 20.828, se encuentra facultado para modificar unilateralmente la malla de turnos o el sistema de jornada pactado, con el solo propósito que los días de descanso compensatorios, no coincidan con aquellos que la Ley Nº 19.973 declara como irrenunciables. Estimándose que el ámbito de su facultad se refiere exclusivamente a cambiar el día de descan
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ORD. N°4624 Remuneraciones; Feriado legal; Estipendios de pago diferido; Efectos; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4513 Trabajadores del comercio; Jornada Parcial; Incremento remuneracional y otorgamiento de días de descanso anual adicional; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº20.823, respecto a los trabajadores contratados en régimen de jornada parcial.
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ORD. N°4041 Feriado comunal; Chillan y Chillan Viejo; Trabajadores que prestan servicios en otras localidades; Los trabajadores que han sido contratados para cumplir labores fuera de las comunas de Chillán y Chillán Viejo, se encuentran obligados a concurrir a prestar sus servicios el día 20 de agosto de cada año.
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ORD. N°3589 Semana Corrida; Remuneración Variable; Base de Cálculo; Feriado; Informa lo que indica.
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ORD. N°3404 Jornada de Trabajo; Sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y descansos; Faenas ubicadas fuera de centros urbanos; Otorgamiento de descanso anual adicional; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3256 Feriado legal; Base de cálculo; Atiende consulta que indica.
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ORD. N°2528 Feriado legal; Base de cálculo; Gratificación mensual; Indemnización de feriado proporcional; Informa lo que indica.
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ORD. N°2362 Estatuto de Salud; Prestación de servicios en otras Corporaciones de atención primaria de salud; Feriado legal; Cómputo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°1572 Sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos; Resolución Nº952, de 31.05.13; Días de descanso anual adicional; otorgamiento; Compensación; Atiende consultas relativas a la forma y condiciones en que la empresa Securitas S.A. debe otorgar a los guardias de seguridad de su dependencia los diecinueve días corridos adicionales de descanso anual previstos en la Resolución N°952, emanada de esta Dirección, que autoriza el sistema excepcional de distribución de jorn
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ORD. N°1400 Feriado Legal; Otorgamiento; Negociación Colectiva no reglada; 1.- La modalidad de otorgamiento del beneficio de feriado legal a los trabajadores de la empresa Sierra Gorda SCM, no se ajusta a derecho. 2.- Las normas procedimentales contempladas en el artículo 314 bis del Código del Trabajo no resultan aplicables a la negociación colectiva que dio origen a los convenios colectivos de 29.08. 2012 y 06.12.2013, celebrados entre la empresa Sierra Gorda SCM y el sindicato allí constituid
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ORD. N°631 Estatuto Docente; Establecimiento educacional particular subvencionado y particular pagado; Feriado anual; Obligación de realizar actividades curriculares no lectivas o de perfeccionamiento; 1) El empleador se encuentra facultado para convocar a los docentes del establecimiento educacional particular subvencionado, San Antonio, hasta por tres semanas consecutivas durante el período de interrupción de las actividades escolares, para capacitación y/o actividades curriculares no lectiva
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ORD. N°631 Estatuto Docente; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; Establecimiento Educacional Particular pagado; Feriado anual; 1) El empleador se encuentra facultado para convocar a los docentes del establecimiento educacional particular subvencionado, San Antonio, hasta por tres semanas consecutivas durante el período de interrupción de las actividades escolares, para capacitación y/o actividades curriculares no lectivas, tales como preparación de material didáctico, planifica
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ORD. N°5194 Feriado legal; Anticipo; Fraccionamiento; Trabajador con menos de un año de servicios El empleador puede convenir con su trabajador el anticipo de días de feriado legal, no obstante no haber cumplido éste último el año de vigencia de la relación laboral que legalmente se exige para el ejercicio de tal derecho, pudiendo dicho anticipo corresponder a los diez días hábiles continuos de feriado o bien a uno o más de los días de feriado fraccionado.
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ORD. N°4198 Feriado legal; Fraccionamiento; Cómputo; La Fundación Hernán Videla Lira deberá prescindir de la aplicación de la Circular Nº966, de 19.11.2005, para efectos de otorgar las fracciones del derecho a feriado, por las razones de derecho explicadas, como asimismo, en ningún caso deberán incluirse los sábados en el cómputo de este beneficio, sea para calcular el básico, el adicional o fracción del mismo.
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ORD. Nº3275 Feriado proporcional; Indemnización; Descuento; Crédito Cajas de compensación de asignación familiar; Finiquito; No procede descontar de la indemnización por feriado proporcional del trabajador al momento de suscribir el finiquito, lo que adeude por crédito social a una Caja de Compensación de Asignación Familiar C.C.A.F., a menos que así lo autorice expresamente. La declaración de inembargabilidad del mencionado beneficio legal no es de la competencia de esta Dirección, sino que es