Dirección del Trabajo · Protección a la Maternidad y Sala Cuna
Permisos, Fueros y Descanso Maternal
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Permisos, Fueros y Descanso Maternal, del más reciente al más antiguo. Página 4.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Protección a la Maternidad y Sala Cuna, que incluye Permisos, Fueros y Descanso Maternal, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Protección a la Maternidad y Sala CunaPronunciamientos
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ORD. N°4883 Jornada de Trabajo; Permisos; Inasistencias; Atrasos; Compensación; Horas extraordinarias; Procedencia; 1. No resulta jurídicamente procedente facultar al empleador para compensar los permisos con las horas laboradas por sobre la jornada ordinaria de sus trabajadores, cuando no ha existido a su respecto una solicitud escrita de parte de los mismos. 2. No existe inconveniente en compensar las horas no laboradas en la semana debido a atrasos o inasistencias con las que se hubieren labo
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ORD. N°2942 Protección a la maternidad; Permiso postnatal; Fallecimiento de la madre; Traspaso al padre; Procedencia; No resulta jurídicamente procedente autorizar a Ud. el ejercicio del derecho al postnatal, atendido que al momento del fallecimiento de su cónyuge, ésta no detentaba la calidad de trabajadora, lo cual no obsta al derecho a impetrar los permisos referidos en el cuerpo del presente informe.
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ORD. N°2645 Protección a la maternidad; Permiso postnatal parental; Traspaso al padre; Procedencia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°2454 Procedimiento concursal de liquidación; Causal de término de contrato; Indemnización por fuero maternal; Pago preferente; Límite; Da respuesta a consulta que indica.
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ORD. N°2423 Protección a la maternidad; Permiso postnatal parental; Procedencia; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°1539 Mujeres embarazadas; Trabajos perjudiciales; Remuneración; Disminución; Procedencia; Atiende presentación de empresa RedBus Urbano S.A.
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ORD. N°1540 Protección a la maternidad; Permiso por discapacidad del hijo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°908 Fuero Maternal; Reincorporación; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°834 Remuneración; Descuentos; Permiso para cumplir funciones de concejal; Cláusula Tácita; La Sociedad Educacional Cordillera Los Volcanes Ltda., sostenedora de la Escuela Particular N°239, Los Volcanes, no se encuentra facultada a descontar de las remuneraciones del docente, don Juan Carlos Serón Altamirano, quien presta servicios en dicho establecimiento educacional, los permisos utilizados en virtud de la Ley N° N°20.742, para ejercer legalmente el cargo de concejal de la Municipalidad
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ORD. N°714 Protección de la maternidad; Fuero; Pago de gastos de sala cuna; Derecho a sala cuna durante períodos de licencia médica y feriado legal; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4624 Permiso por fallecimiento del hijo; Número de días; El permiso por fallecimiento de un hijo por siete días, regulado en el artículo 66 del Código del Trabajo, no puede incrementarse de acuerdo a la cantidad de hijos del trabajador, fallecidos en un mismo evento.
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ORD. N°4638 permiso por matrimonio; Cómputo de días; Responde lo que indica.
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ORD. N°4590 Fuero maternal, Reincorporación; Poder de mando y dirección; Remuneraciones, Descuentos Permitidos, Tope; Género; 1. Las instrucciones impartidas por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente, se encuentran ajustadas a derecho, debiendo el empleador, por ende, proceder a la reincorporación de la trabajadora a cuyo contrato se le había puesto término con desconocimiento del estado de embarazo que la afectaba. 2. No resulta jurídicamente procedente que este Servicio proponga a
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ORD. N°4475 Protección a la maternidad, paternidad y vida familiar; Principio de no discriminación; Género; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4041 Protección a la maternidad; Fuero maternal; Terminación de contrato de trabajo; Género; No resulta jurídicamente procedente que el Servicio de Cooperación Técnica, ponga término al contrato de trabajo de doña Francisca Phillips del Río, quien goza de fuero maternal, sin que medie la autorización judicial respectiva, aún cuando ello se produzca previo pago de las remuneraciones, subsidios y derechos que le corresponderían hasta el término del plazo establecido en el artículo 201 del
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ORD. N°3366 Protección a la maternidad; Fuero Maternal; Trabajos nocturnos y en horas extraordinarias; Género; La circunstancia de encontrarse con fuero maternal no es un impedimento al trabajo que pueda desempeñar en horas extraordinarias o en turnos que incidan en horario nocturno, lo cual debe entenderse sin perjuicio de la prohibición a realizar dichas labores durante el período del embarazo.
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ORD. Nº2546 Estatuto Docente; Colegio Particular Subvencionado; Vacaciones de invierno; Permiso con goce de remuneraciones; Cláusula tácita; A los profesionales de la educación que prestan servicios en el colegio particular subvencionado "King School Cordillera de la Pintana", a quienes la empleadora, reiteradamente en el tiempo los ha liberado de prestar servicios, con goce de remuneraciones, durante las vacaciones de invierno de los alumnos, les asistirá el derecho a continuar haciendo uso de
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ORD. N°1523 Permiso postnatal parental; Derecho alimentar hijo; Género; Feriado Legal; Estatuto Docente; Establecimientos Educacionales Subvencionados; Da respuesta a consulta que indica.
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Número del dictamen u ordinario Protección a la Maternidad; Permiso para alimentar a hijos; Tiempo diario de Permiso; Acumulación; Sala cuna y Jardín Infantil autorización Junta Nacional de Jardines Infantiles; Bono compensatorio; Pegar el resumen del dictamen u ordinario.
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ORD. N°711 Estatuto Docente; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; Descanso Pre y Post Natal; Docente de Reemplazo; El contrato de trabajo de la docente por quien se consulta, debe entenderse prorrogado por los meses de enero y febrero del año en curso, atendido que, según los antecedentes proporcionados, ésta cumple con los requisitos previstos por el artículo 82 de la ley N°19.070, antes transcrito y comentado.
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ORD. N°621 Trabajadora con hijo enfermo; Tratamiento en Fundación Teletón; Solicita un permiso especial; Cumpleme informa que nada obsta a que Ud. y su empleador, en uso de la autonomía de la voluntad, acuerden otra alternativa que, ajustándose a la normativa vigente le permita acompañar a su hijo en el referido tratamiento.
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ORD. N°327 Protección a la Maternidad; Permiso Postnatal Parental; Descanso Postnatal; En conformidad a lo expresado en los párrafos precedentes, es dable convenir que la oportunidad prevista para efectos de incisos cuarto y quinto del artículo 196 del Código del Trabajo, es el momento en que el médico tratante que emite la respectiva licencia de reposo postnatal, consigna la duración de ésta y la causal en virtud de la cual procede a otorgar dicha extensión. De esta suerte, forzoso es concluir
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ORD. N°57 Permiso Postnatal Parental; Jornada laboral; Feriado Colectivo; Las trabajadoras se encuentran gozando del permiso parental por la mitad de su jornada diaria y el empleador decide otorgar feriado colectivo en el mismo período, aquellas mantienen el derecho a descanso anual por el tiempo de la jornada en que no se encuentran obligadas a prestar servicios, en virtud del ejercicio del permiso referido, pudiendo impetrar la parte pendiente de su feriado legal una vez concluido este, o en u
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ORD. N°258 Permiso Postnatal Parental; Hijo muerto; A doña Gabriela Fuentealba Norambuena, cuyo hijo nació prematuramente para sobrevivir por poco tiempo al parto, no le asiste el derecho a gozar del beneficio de permiso postnatal parental.
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ORD. N°21 Permiso Postnatal Parental; Hijo nazca muerto; Atiende presentación que indica relativa al permiso postnatal parental en caso de que el hijo nazca muerto.