Dirección del Trabajo · Remuneraciones
Licencias Médicas y Subsidios por Incapacidad
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Licencias Médicas y Subsidios por Incapacidad, del más reciente al más antiguo. Página 3.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre remuneraciones, que incluye Licencias Médicas y Subsidios por Incapacidad, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre remuneracionesPronunciamientos
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ORD. N°430 Remuneraciones; Licencia médica; Rechazo; Descuento o reintegro de remuneraciones; En el caso que la licencia médica no haya sido autorizada o haya sido rechazada por el organismo competente, no corresponde el pago de remuneración por los días que ella señala, y, en el evento que ya se hubiere pagado, corresponderá el reembolso o reintegro por parte del trabajador afectado, debiendo efectuarse el descuento o el reintegro, según sea el caso, una vez que se encuentre a firme la resoluci
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ORD. N°6193 Estatuto de Salud; Feriado; Periodos de acumulación; Licencia; Salud irrecuperable; Proceso calificatorio; Comisión calificadora; Conformación; Sumario; Vicio o irregularidades; Control de legalidad de forma; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5621 Licencia maternal; Subsidio; Permiso sin goce de remuneraciones; Consecuencia en el cálculo del subsidio; Suspensión de la relación laboral; Período de interrupción de las actividades escolares; Derecho a remuneración; 1. No corresponde al empleador pagar, a una profesional de la educación que se desempeña en un establecimiento particular subvencionado, las remuneraciones durante el período en que esta haga uso de descanso maternal, sin perjuicio de lo que las partes hayan convenido,
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ORD. N°5623 Gratificación; Pago durante períodos de ausencia o licencia Médica; Aplicación proporcional del tope de 4.75 IMM; Atiende presentación relativa al pago de gratificación legal pagada anticipadamente, en el caso que dependiente no haya laborado la mensualidad completa, ya sea a causa de inasistencias injustificadas o aquellas amparadas con licencia médica
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ORD. N°5319 Remuneraciones; Comisiones de pago diferido; Pago durante la licencia médica; Pago durante el feriado; Cálculo del promedio; 1.- El trabajador acogido a licencia médica tiene derecho al pago de su subsidio y a las cuotas que por concepto de comisiones desfasadas correspondan al período en que hace uso de licencia médica. 2.- En el evento de efectuarse el pago de comisiones en forma desfasada, la base de cálculo para efectos del pago de la remuneración íntegra durante el feriado, est
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ORD. N°5101 Estatuto Docente; Feriado; Período de interrupción de actividades escolares; Licencia médica; Descanso postnatal; Informa sobre interpretación del artículo 41 del Decreto con Fuerza de Ley N°1, de 22.01.1997 que aprueba el Estatuto de los Profesionales de la Educación, que regula el feriado y su incidencia en el descanso postnatal respecto de los docentes del sector municipal.
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ORD. N°4608 Remuneraciones; Comisiones diferidas; Licencia médica; Feriado legal; 1) Durante el período en que el personal de vendedores de la empresa Servicios y Productos Educativos Crisol Ltda. hace uso de licencia médica por enfermedad tienen derecho a percibir, además del subsidio que les garantiza la ley, los montos que por concepto de comisiones desfasadas o indirectas corresponda pagar en el mes en que hacen uso de dicha prerrogativa. 2) La remuneración integra que corresponde percibir a
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ORD. N°3809 Remuneraciones; Licencia médica; Pago de tres primeros días; Invalidación de la ley N°19.880; Procedencia; Facultad interpretativa; Interpretación de cláusula contractual; Atiende presentación sobre beneficio convencional referido al pago de los tres primeros días de licencia médica.
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ORD. N°1488 Sala cuna; Bono compensatorio; Hijo enfermo; Licencia médica; Sobre beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, atendidas las condiciones de salud del menor.
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ORD. N°6020 Licencia médica; Período de preaviso de término de contrato; Suspensión; Responde consulta sobre incidencia de licencia médica durante período de preaviso de término de contrato individual de trabajo.
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ORD. N°5949 Trabajadores del comercio; Siete días domingo de descanso anual adicional; Otorgamiento; Licencia médica; Responde consulta sobre incidencia de la licencia médica en el otorgamiento de los días de descanso adicional contemplados en la Ley N°20.823.
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ORD. N°5763 Licencia médica; Caso fortuito que impide su otorgamiento; Forma de proceder; Certificado médico; Pago de subsidio; Difusión de instrucciones de Superintendencia de Seguridad Social a funcionarios de las Comisiones de medicina preventiva e invalidez respecto de impedimentos que afecten a dichas entidades, que revistan las características de caso fortuito o fuerza mayor
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ORD. N°5558 Dirección del Trabajo; Competencia; Causales de terminación de contrato; Salud incompatible o irrecuperable; Personal de atención primaria de salud; Licencias médicas; Compin; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4326 Sala cuna; Bono compensatorio; Licencia médica por pre y postnatal; Impedimento de cuidar al menor; Procede el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna durante el periodo de goce de licencia médica prenatal, postnatal y postnatal parental de una trabajadora, independiente de su estado de salud.
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ORD. N°3007 Remuneración asignación de almuerzo; Calificación; Subsidio por incapacidad laboral temporal; Base de cálculo; Informa respecto al carácter remuneracional de la asignación de almuerzo.
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ORD. N°2982 Estatuto Docente; Período de interrupción de actividades escolares; Convocatoria a actividades curriculares no lectivas o de perfeccionamiento; Licencia Médica; La licencia médica de que hace uso un docente de un establecimiento educacional particular subvencionado durante la convocatoria efectuada por el sostenedor para actividades curriculares no lectivas o de perfeccionamiento en los términos previstos en el artículo 41 del Estatuto Docente, no habilita al empleador para exigir el
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ORD. N°2849 Remuneraciones; Descuentos; Licencias Médicas rechazadas; Atiende presentación de Sra. Carolina Guerra Irarrázabal, Presidenta Sindicato Interempresa del Banco BCI y otras Empresas Afines, sobre descuentos remuneracionales.
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ORD. N°2604 Feriado legal; Licencia médica; Cómputo; Jornadas diarias diferentes; Sobre feriado legal y licencia médica en situación que indica.
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ORD. N°2427 Gratificación; Pago; Licencia médica; Inasistencia y permisos; Absuelve consultas relativas a la forma y condiciones en que la empresa METBUS S.A. debe enterar el pago de la gratificación legal pactada según la modalidad establecida en el artículo 50 del Código del Trabajo, a los trabajadores acogidos a subsidio por incapacidad laboral, y a aquellos que no laboraron el mes completo por causas tales como inasistencias, permisos sin goce de remuneración o por haber ingresado a prestar
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ORD. N°2373 Asistente de la Educación; Establecimiento Particular Subvencionado; Feriado; Incidencia de la Licencia Médica; El feriado de los asistentes de la educación de los establecimientos educacionales ddel sector particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, del Ministerio de Educación, no se suspende por el reposo medico autorizado por la respectiva licencia médica de que hace uso dicho trabajador durante la vigencia del mismo.
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ORD. N°1631 Remuneraciones; Comisiones; Licencia médica; Obligación de pagar; Atiende presentación relativa al pago de comisiones originadas en operaciones efectuadas durante el mes posterior al uso de una licencia médica.
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ORD. N°1486 Licencia médica; Subsidio de maternidad; Base de cálculo; Atiende presentación relativa a la base de cálculo de remuneraciones para el pago de licencia médica por maternidad, de funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial.
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ORD. N°1487 Contrato de Trabajo; Aviso de término de contrato; Licencia médica; Suspensión del período de preaviso; 1) El otorgamiento de una licencia por enfermedad interrumpe el plazo de preaviso de término de contrato por aplicación de las causales de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio y desahucio a que se refiere el artículo 161 incisos 1 y 2 del Código del Trabajo, respectivamente, término que continúa su transcurso una vez cumplido el período que abarca la licencia o su
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ORD. N°6275 Remuneración; Licencia Médica; Al trabajador acogido a licencia médica por el período comprendido entre el 23 de febrero de 2015 y el 5° de marzo del mismo año, le asistió el derecho a remuneración por los 22 días laborados en el mes de febrero.
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ORD. N°5760 Estatuto Docente; Asistentes de la educación; Licencia médica rechazada; Remuneraciones; Reintegro; Da respuesta a consulta que indica.
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ORD. N°4940 Remuneraciones; Licencia médica; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4834 Licencia médica; Facultades del empleador; Facultad de la Dirección del Trabajo; El empleador se encuentra facultado para adoptar medidas tendientes a verificar el adecuado ejercicio del derecho a licencia médica por parte de sus trabajadores, sin que corresponda a este Servicio acceder a reclamaciones deducidas en relación al otorgamiento de dichas licencias.
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ORD. N°4260 Licencia médica; Comisiones; Pago; Procedencia; Trabajadores que prestan servicios fuera de las dependencias de la empresa; Sistema especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Registro del tiempo destinado para colación; Procedencia.; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°3099 Remuneraciones; Base Cálculo días trabajados; Licencia médica; Atiende consulta referida a cálculo de días trabajados.
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ORD. N°3105 Remuneraciones; Licencia médica; Cómputo de días a pagar; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°1173 Remuneraciones; Descuento obligatorio; Licencia rechazada; Informa presentación que indica sobre descuentos a las remuneraciones de trabajadores que señala, por rechazo o reducción de licencias médicas, los que se deben efectuar de una sola vez, en la oportunidad que se precisa.
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ORD. N°4032 Remuneraciones; Bono de incentivo; Licencia médica; No resulta jurídicamente procedente establecer un sistema de incentivo remuneracional que haga depender la obtención del beneficio de la circunstancia de que el trabajador no haga uso de su derecho a gozar de licencia médica por enfermedad común.
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ORD. Nº3915 Obligaciones del empleador; Deber de seguridad; Certificado médico; Informa lo que indica sobre incidencia de certificado médico en la situación que señala.
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ORD. Nº3218 Licencia médica; Obligación del empleador; Informa sobre incumplimiento del reposo de licencia médica y de estipulación que indica de contrato de trabajo que señala.
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ORD. Nº2817 Remuneración diaria; Cálculo; Pago; Licencia Médica; Procedencia La empresa SUBUS Chile S.A. estaba obligada a pagar al trabajador respectivo la remuneración correspondiente al 31 de octubre de 2012, fecha de reintegro a sus labores luego de haberse encontrado acogido a licencia médica durante los restantes días del mismo mes.
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ORD. N°257 Gratificación Legal; Base de Cálculo; Licencia Médica; Subsidio por incapacidad laboral; Resulta jurídicamente procedente el cálculo del pago proporcional a los días trabajados de la gratificación mensual pagada de conformidad a lo dispuesto en el artículo 50 del Código del Trabajo, en caso de que el trabajador se encuentre algunos días del mes en reposo médico con derecho a subsidio por incapacidad laboral, siempre que la gratificación se hubiese incluido en la base de cálculo del s
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ORD. N°198 Pago de gratificación; Licencia Médica; Subsidio por incapacidad laboral; Informa sobre pago de gratificación en caso de incidir en el mes días de subsidio de incapacidad laboral.
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ORD. N°4895 Sistema excepcional de distribución y descansos; Descuentos; Licencia Médica; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4622 Corporación Municipal; Licencia Médica rechazada; Remuneración; Reintegro; Días no trabajados; Descuentos; Reducción Jornada de Trabajo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4116 Subsidio Discapacidad laboral; Licencia Médica; Gratificación; Remuneración; Esta Dirección considera que en el caso planteado en la consulta, procedería imputar a la gratificación a pagar por el empleador por los días laborados, lo que el trabajador hubiere percibido por el mismo concepto a través del subsidio, de modo tal que en el respectivo mes reciba por este beneficio la cantidad que le habría significado laboral el mes completo, hasta el tope legal, de ser el caso. En el even
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ORD. N°1654 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Fuero Sindical; Licencia Médica; Término Contrato de Trabajo; De la norma precedentemente transcrita se infiere que el empleador no puede poner término al contrato de trabajo de un dirigente sindical, salvo previa autorización judicial, la que el juez podrá conceder en los casos que en la misma norma se indican, lo cual en la especie y según lo expresado en su presentación, habría sucedido en su caso.
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ORD. N°1465 Término de Contrato de Trabajo; Causales; Licencia Médica; Accidente del Trabajo; Informa sobre procedencia de poner término a contrato de trabajo de un trabajador acogido a licencia médica por accidente del trabajo.