Dirección del Trabajo · Contrato Individual, Terminación y Finiquito
Plazo Fijo, Faena y Subcontratación
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Plazo Fijo, Faena y Subcontratación, del más reciente al más antiguo. Página 2.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, que incluye Plazo Fijo, Faena y Subcontratación, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y FiniquitoPronunciamientos
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ORD. N°5858 Empresa de servicios transitorios; Boleta de garantía; Instrumento de similar liquidez; Póliza de garantía; Similitud; La póliza de garantía de ejecución inmediata para empresas de servicios transitorios, inscrita en los registros de la Superintendencia de Valores y Seguros bajo el código “POL120160157” de 13.04.2016, no puede ser considerada de similar liquidez a una boleta de garantía bancaria, conforme lo establece el artículo 183-J del Código del Trabajo.
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ORD. N°5554 Subcontratación; Derecho a la información; Obligaciones laborales y previsionales; Certificación de cumplimiento; La empresa principal o la contratista en su caso, se encuentra facultada para requerir la exhibición de contratos de trabajo y liquidaciones de remuneración referidas a los trabajadores de la contratista o subcontratista respectivamente, en el ejercicio del derecho de información consagrado en el artículo 183-C del Código del Trabajo.
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ORD. N°5086 Subcontratación; Registro de asistencia; Poder de mando y dirección; Es obligación de la empresa contratista ejercer el control de asistencia sobre los trabajadores que prestan servicio bajo su dependencia, debiendo preocuparse que el registro que haya elegido para tales efectos, sea llevado por su personal en forma correcta.
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ORD. N°4953 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Comité Paritario de Faena; Constitución; Subcontratación; Empresa principal; Atiende presentación respecto a la obligación de constitución de Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
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ORD. N°4923 Manipuladoras de alimentos; Prórroga de los contratos; Aplicación respecto a internados; Atiende consulta en relación a si corresponde aplicar la Ley N°20787, a los Internados.
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ORD. N°4439 Empresa de servicios transitorios; Boleta de garantía; Instrumento de similar liquidez; Certificado de fianza; Calificación; El certificado de fianza otorgado por una sociedad de garantía recíproca regulada por la ley N°20.179, no puede ser calificado como un instrumento de similar liquidez a una boleta de garantía bancaria para los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 183J del Código del Trabajo, al no ser dicho instrumento susceptible de convertirse en dinero d
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ORD. N°2942 Subcontratación; Empresa principal y empresa contratista; Término del acuerdo contractual; Efectos en los trabajadores de la empresa principal; Atiende consulta acerca de los efectos que sobre los contratos de trabajo celebrados entre la empresa contratista Zamine Services Chile SpA y sus trabajadores, tendría el término anticipado del contrato de prestación de servicios de mantención de maquinaria pesada suscrito con la empresa minera Antucoya, cuya duración se extiende hasta el 31
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ORD. N°2646 Empresa de servicios transitorios; Constitución y funcionamiento; Requisitos; Informa sobre requisitos de constitución y funcionamiento EST, en los casos que la empresa usuario opera casinos de juegos
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ORD. N°1655 Subcontratación; Sala cuna; Obligación de la empresa contratista; Atiende presentación de trabajadora de empresa contratista.
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ORD. N°1202 Subcontratación; Conductores de transporte público; Empresas concesionarias; Prestadores del servicio; Responde lo que indica.
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ORD. N°1036 Trabajadores por obra o faena; Capacidad para negociar; A partir de la entrada en vigencia de la ley N°20.940, el legislador reconoce el derecho a negociar de los trabajadores por obra o faena transitoria, sin embargo circunscribe dicho derecho a un procedimiento de negociación específico.
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ORD. N°1035 Contrato por obra o faena; Duración; Transformación en indefinido; Contrataciones sucesivas; Continuidad laboral; Atiende presentación relativa a contratación sucesiva por obra.
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ORD. N°1045 Trabajo portuario; Empresa de muellaje; Constitución de garantías; Obligaciones alternativas; El mandato legal dispuesto en el artículo 136 inciso 1° del Código del Trabajo, respecto de las obligaciones del empresario de muellaje de mantener capital propio de libre disposición o de constituir garantías reales o garantías de fiel cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales a través de una boleta bancaria o una póliza de seguro sin liquidador, deben entenderse como oblig
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ORD. N°728 Gratificación; Contrato a plazo; Duración superior a 30 días; Duración inferior a 30 días; Prórroga de contrato; El pago de la gratificación legal, respecto de los trabajadores contratados originalmente por un plazo igual o inferior a 30 días y que posteriormente hubiera seguido prestando servicios para el mismo empleador, debe efectuarse considerando todo el período de vigencia de la relación laboral, es decir, sin excluir el período inicial de contratación a plazo fijo.
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ORD. N°120 Contrato de trabajo; Plazo fijo; Labores permanentes; Contrataciones sucesivas; Subcontratación; Atiende presentación relativa a contratación sucesiva y trabajo en régimen de subcontratación.
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ORD. N°6313 Trabajador portuario eventual; Convenio de provisión de puestos de trabajo; Labores permanentes; Contrato indefinido; La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo.
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ORD. N°6284 Protección a la maternidad; Fuero maternal; Empresa de servicios transitorios; Duración del fuero; Empresa usuaria; El fuero maternal de las trabajadoras que prestan servicios transitorios por medio de un contrato de puesta a disposición, sólo produce sus efectos mientras la relación laboral se encuentra vigente. La excepción la constituye, el que se constate que la trabajadora mantiene vínculo de subordinación y dependencia de la usuaria, caso en el cual el fuero se rige por las reg
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ORD. N°5814 Documentación laboral; Resolución que autoriza centralizar la documentación; Subcontratación; Empresa principal; Empresa subcontratista; Individualización de las faenas; La resolución que autoriza la centralización de la documentación laboral y previsional, debe incluir la ubicación de los lugares en que prestan servicios los trabajadores a quienes se refiere dicha resolución, ya sea que estos cumplan labores en locales de la subcontratista o en sucursales de la empresa principal.
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ORD. N°5744 Subcontratación; Poder de mando y dirección; Instrucciones impartidas por la empresa principal; Prohibición de ingreso; Vulneración de derechos fundamentales; Procedimiento de Tutela Laboral; Tribunales de Justicia; Atiende consultas sobre trabajo en régimen de subcontratación y ejercicio de facultades derivadas de la potestad de mando.
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ORD. N°5097 Manipuladoras de alimentos; Prórroga del contrato; Terminación del contrato; Remuneración; Indemnización por años de servicio; Atiende presentación sobre consultas relacionadas al régimen de contratación de las trabajadoras manipuladoras de alimentos.
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ORD. N°4678 Subcontratación; Empresa principal; Responsabilidad solidaria; Notificación de demanda; Publicación de avisos en Diario Oficial; Informa sobre el ejercicio de acciones judiciales en que se persigue la solidaridad o subsidiariedad de la empresa principal.
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ORD. N°3675 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Término de obra o faena; Materia controvertida; Atiende consulta relativa a concepto de término de obra contenido en cláusula de contrato colectivo que indica.
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ORD. N°3459 Empresa de servicios transitorios; Empresa usuaria; Falta de escrituración de contrato; Primacía de la realidad; Reconocimiento del tiempo servido; Extensión de beneficios; Acuerdo bilateral; Atiende presentación relativa a los efectos que se derivan de la inexistencia de contratos de puesta a disposición respecto de trabajadores de servicios transitorios que indica.
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ORD. N°2373 Subcontratación; Beneficios otorgados por la mandante; Termino de la relación civil; Finiquito; Indemnización; Atiende presentación acerca del cálculo del finiquito y la última remuneración del trabajador, que presta servicios en instalaciones de la empresa Codelco.
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ORD. N°2296 Transporte urbano de pasajeros; Empresas adjudicatarias; Operadores del servicio; Relación laboral; Subcontratación; 1) Los Operadores adjudicatarios de perímetros de exclusión de acuerdo a lo dispuesto en la Resolución N°130 que "Aprueba formato tipo de acto administrativo que establece el perímetro de exclusión de la ley n°18.696, en el área geográfica que indica, determina área geográfica de aplicación del mismo y aprueba condiciones de operación, requisitos y otras exigencias que
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ORD. N°2152 Trabajadores del Comercio; Aplicación de los beneficios de la ley 20.823 a los reponedores; Subcontratación; Atiende solicitud sobre irregularidades en el otorgamiento de los beneficios consagrados en la Ley N°20.823, respecto de trabajadores subcontratados del retail.
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ORD. N°1545 Empresa de muellaje; Funciones de carga y descarga; Modalidad de contratación; Trabajador portuario permanente y eventual; Las empresas que desarrollen faenas de estiba y desestiba en los puertos nacionales deberán regirse según lo dispuesto en el Título II, Capitulo III, del Libro Primero del Código del Trabajo, denominado "Del Contrato de los Trabajadores Embarcados o Gente de Mar y de los Trabajadores Portuarios", en lo prevenido en el Decreto Supremo Nº90, del Ministerio del Trab
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ORD. N°1366 Contrato por obra o faena; Calificación; Niega reconsideración de Ord. N°5560, de 15.11.16; Deniega reconsideración de Ord. 5560, de 15.11.2016, por razones que indica.
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ORD. N°800 Subcontratación; vínculo de subordinación y dependencia; poder de mando y dirección; empresa principal y contratista Atiende consultas sobre trabajo en régimen de subcontratación y ejercicio de facultades derivadas de la potestad de mando.
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ORD. N°326 Registro especial de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Faenas de construcción e ingeniería; Atiende presentación de Sr. Marco Rojas Figueroa, en representación de empresa Comercial Imcotec Ltda., acerca de un sistema especial de registro y control de asistencia.
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ORD. N°5560 Contrato por obra o faena; Calificación; Labores de carácter permanente; Da respuesta a consulta relacionada con la procedencia de pactar contratos por obra o faena en casos que indica.
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ORD. N°3433 Negociación Colectiva; Prohibición de negociar colectivamente; Trabajadores sujetos a contratos por obra o faena; Informa en relación a la prohibición de negociar que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 305 N°1 del Código del Trabajo, afecta a los trabajadores contratados exclusivamente pasar el desempeño en una determinada obra o faena transitoria o de temporada
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ORD. N°2983 Contrato de trabajo; Contrato a plazo fijo; Terminación y término anticipado; Atiende presentación de Edmundo Rebellado A. referida a terminación de contrato a plazo.
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ORD. N°2864 Subcontratación; Datos Personales; De trabajadores Subcontratados; Acceso a la base de datos por la empresa principal; Atiende presentación de Sr. Felipe Walker Valdivieso, en representación de empresa Gaxu Soluciones S.A.
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ORD. N°1874 Trabajadores Portuarios; Relación Laboral; Eventuales o Transitorios; Fuero Comité Paritario; 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo. 2.- Los trabajadores miembros de Comités Paritari
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ORD. N°1724 Subcontratación; Transporte de combustibles; Carga y descarga de combustible; Atiende presentación relativa al transporte de combustibles líquidos.
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ORD. N°1481 Subcontratación; Medidas de higiene y seguridad; Obligación de la empresa principal; Atiende presentación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Forestales de la Madera, sus derivados y servicios asociados, FEFOCON, respecto a las condiciones de higiene y seguridad que les corresponden a sus asociados que prestan servicios en una empresa principal.
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ORD. N°1228 Trabajadores de comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a los trabajadores de call center; Responde consultas, acerca de la procedencia de aplicar los beneficios otorgados por la Ley N° 20.823, a trabajadores de call center, que prestan sus servicios en régimen de subcontratación.
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ORD. N°1052 Comité Paritario de Faena; Subcontratación; Constitución por empresa principal; La obligación de constituir el Comité Paritario de Faena a que se refiere el inciso 3º del artículo 66 bis de la ley Nº16.744, recae sobre la empresa principal, siempre que se cumplan los requisitos que, para dichos efectos, dispone el artículo 14 del Decreto Nº76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, pudiendo quedar liberada de esta obligación en el evento que disponga de un Comité Par
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ORD. N°850 Subcontratación; Acoso sexual; Facultades de la empresa principal y contratista; Atiende presentación sobre qué criterios investigativos considerar por empresas contratista y principal en caso de eventuales denuncias de acoso sexual/laboral.
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ORD. N°528 Subcontratación; Empresa principal; Medidas de control; Derechos fundamentales; Límites; Principio de proporcionalidad; 1. Al dueño de la empresa principal le está permitido adoptar las medidas que estime necesarias para resguardar la seguridad, orden y buen funcionamiento de sus instalaciones, como, asimismo, la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en las mismas, siempre que ello no importe el ejercicio de alguna atribución propia del vínculo de subordinación y dependen
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ORD. N°492 Empresa de servicios transitorios; Póliza de seguros de garantía; Instrumento de similar liquidez; Responde acerca de si la Póliza de Seguros de Garantía, cumple con los requisitos de ser un instrumento de "similar liquidez" del artículo 183 J del Código del Trabajo.
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ORD. N°6609 Subcontratación; Seguro de accidentes del trabajo; Obligación de la empresa principal; Convenio de Seguridad Social suscrito entre Chile y España; Certificado de desplazamiento; Cobertura; Deber de protección de la empresa principal; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6612 Empresa de servicios transitorios; Indemnización compensatoria del feriado; Base de cálculo; Indemnización compensatoria del feriado de los dependientes de una empresa de servicios transitorios.
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ORD. N°6463 Subcontratación; Empresa principal; Medidas de control de ingreso del personal subcontratado; 1) Se ajusta a derecho el sistema implementado por la empresa Jumbo Administradora S.A. para controlar el ingreso del personal de sus contratistas que prestan servicios en los supermercados de esa entidad, si tal medida tiene como única finalidad resguardar la seguridad y el buen funcionamiento de sus instalaciones, sin que ello importe el ejercicio de atribuciones propias del vínculo de sub
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ORD. N°6308 Subcontratación; Calificación; Atiende solicitud Al003W0004378 sobre calidad de empresa principal de Metro S.A. respecto de la empresa Consorcio Acciona Brotec Icafal.
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ORD. N°6038 Contrato a plazo fijo; Transformación en indefinido; Termino de contrato; Aviso previo; Remuneraciones; Periodicidad; Responde consultas que indica.
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ORD. N°5902 Subcontratación; Acuerdo entre la empresa principal y contratista; Efectos sobre la remuneración de los trabajadores; Principio de certeza de las remuneraciones; 1. En el trabajo en régimen de subcontratación, la relación laboral se encuentra radicada entre el dependiente y el contratista que se ha obligado a prestar, por su cuenta y riesgo, los servicios para la empresa principal, por lo que, aún cuando las labores de guardia de seguridad sean una consecuencia del contrato suscrito
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ORD. N°4909 Subcontratación; Facultades de control de la empresa principal; Cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales por parte de la contratista; 1) No existiría inconveniente jurídico alguno para la implementación por la empresa Hipermercados Tottus S.A. de un sistema de control de ingreso del personal de sus contratistas, que presta servicios en los establecimientos de la primera, con el solo objeto de resguardar la seguridad y el buen funcionamiento de sus instalaciones, sin que
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ORD. N°4640 Contrato por obra o faena; Calificación; Los contratos individuales de trabajo celebrados entre la Empresa Construcciones y Servicios Siglo Verde S.A. y el personal que presta servicios en calidad de jardineros, en virtud de los contratos de prestación de servicios suscritos entre dicha empleadora y las I. Municipalidades de Las Condes y de Cerro Navia, para la mantención, conservación y reposición de áreas verdes de las respectivas comunas, no revisten el carácter de contratos por o