Dirección del Trabajo · Contrato Individual, Terminación y Finiquito
Modificación del Contrato (Jus Variandi)
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Modificación del Contrato (Jus Variandi), del más reciente al más antiguo. Página 3.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, que incluye Modificación del Contrato (Jus Variandi), y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y FiniquitoPronunciamientos
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ORD. N°2153 Gratificación; Congregación religiosa; Corporación sin fines de lucro; Da respuesta a presentación de Sindicato Empresa Banco de Chile Edwards, sobre modificación unilateral de metas que devengan las remuneraciones variables.
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ORD. N°2154 Remuneraciones; Legalidad de cláusula; Establecimiento unilateral de metas; Principio de certeza; Da respuesta a presentación de Sindicato Empresa Banco de Chile Edwards, sobre modificación unilateral de metas que devengan las remuneraciones variables.
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ORD. N°1962 Contrato de Trabajo; Funciones; Modificación unilateral; Regla de conducta; El Colegio Monte Tabor y Nazaret no se encuentra facultado para suprimir unilateralmente a doña Maria Magdalena Hertz Zuñiga las labores de jefatura de curso y por ende, dejar de pagar el bono por ejercer dicho cargo.
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ORD. N°1717 Sistema excepcional de jornada y descansos; Estatuto especial; Modificación; Procedencia; Atiende presentación sobre la procedencia de alterar unilateralmente por parte del empleador, los ciclos de trabajo y descanso dispuesto por una resolución que establece un sistema excepcional de distribución de jornada y descanso.
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ORD. N° 1732 Remuneraciones. Comisiones. Rebaja del monto de la línea de crédito. Efectos. Poder de dirección y administración del empleador. Atiende presentación sobre cambio en sistema de remuneraciones variables.
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ORD. N°1577 Contrato de Trabajo; Ius variandi; Ciudad de Santiago; Sentido y alcance; Da respuesta a presentación que indica, respecto al sentido y alcance de la expresión "Ciudad de Santiago", del artículo 12 del Código del Trabajo.
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ORD. N°1504 Contrato de Trabajo; Estipulaciones mínimas; Sistema remuneracional; Modificación; Mutuo acuerdo; Atiende presentación sobre alcance de las normas previstas en el artículo 12 del Código del Trabajo.
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ORD. N°1481 Estatuto Docente; Modificación de contrato; Disminución de la extensión horaria; Obligación de compensar; El sostenedor de un establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L. N°2, de 1998 del Ministerio de Educación, no se encuentra obligado a indemnizar a un docente por la disminución de horas de extensión horaria, de un año laboral docente a otro, en el evento de que tales extensiones habiendo sido pactadas temporalmente por un período determinado, hayan venc
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ORD. N°1482 Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad; Modificación de contrato de trabajo; Atiende presentación relacionada a determinar el alcance del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa, en relación al contrato de trabajo suscrito con una de sus dependientas.
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ORD. N°774 Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Infracción de la ley laboral; Procedimiento de fiscalización; Contrato de Trabajo; Modificación Unilateral Corresponderá que, a través de un procedimiento de fiscalización se determine, si, en los hechos, las materias respecto de los que se solicita una interpretación jurídica constituyen o no algún grado de incumplimiento por parte de la empresa indicada, para lo cual, el trabajador afectado o la propia organización sindical, podrá, de
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ORD. N°496 Contrato de Trabajo; Regla de conducta; Configuración; Conocimiento y consentimiento mutuo; Modificación jornada de trabajo; Atiende presentación relativa a la posibilidad de modificar la jornada de trabajo pactada por negativa del trabajador a registrar asistencia.
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ORD. N°414 Estatuto Docente; Corporación Municipal; Extensión horaria; Modificación de contrato de trabajo; Mutuo acuerdo; Buena fe; El sostenedor de un establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L.N°2 de 1998 del Ministerio de Educación se encuentra facultado para pactar extensiones horarias, con su personal docente y asistente de la educación, debiendo en todo caso dicha facultad ser ejercida conforme al principio de la buena fe objetiva consagrado dentro de nuestro o
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ORD. N°345 Contrato de trabajo; Ius variandi; Procedencia; Modificación de jornada; Atiende presentación relativa al ejercicio de la facultad del art. 12 del C. del Trabajo para efectos de cambiar de horarios a las trabajadoras que indica.
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ORD. N°6068 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada; 1) Atiende presentación que indica, relativa a la jurisprudencia uniforme de la Dirección del Trabajo, sobre la ley N°20.823, que ha señalado expresamente que no resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique el sistema de turnos que se venía utilizando con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, sin que previamente cuente con el acuerdo de lo
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ORD. N°5719 Jornada de Trabajo; Modificación unilateral; Facultad de extender la jornada previo de la navidad; Atiende consulta sobre modificación unilateral de turnos de trabajo.
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ORD. N°4907 Contrato de Trabajo; Modificación; Funciones complementarias; Cláusula tácita; Atiende presentación por la cual se solicita determinar la procedencia que la empresa modifique los contratos de los cajeros del Holding Hites, debiendo estos recibir los pagos de clientes en moneda extranjera.
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ORD. N°4835 Contrato de Trabajo; Ius Variandi; Lugar de trabajo; Modificación; Ciudad de Santiago; Sentido y alcance; Da respuesta a presentación de Sr. Guillermo Roberto Hartmann González, Abogado, Estudio Jurídico Hartmann Abogados, que solicita información respecto al sentido y alcance del expresión " Ciudad de Santiago", del artículo 12 del Código del Trabajo.
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ORD. N°4819 Jornada de trabajo; Traslado de trabajadores; Beneficio convencional; Sobre inicio y término de jornada de trabajo.
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ORD. N°4597 Contrato de Trabajo; Carácter consensual; Remuneraciones; Modificación unilateral. Procedencia; Principio de certeza de las remuneraciones; Da respuesta a presentación de Sindicato Nacional de Trabajadores N° 1 "Embotelladoras Coca Cola Polar S.A.", sobre modificación unilateral de metas que repercuten en los incentivos.
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ORD. N°4558 Contrato de Trabajo; Ius variandi; Modificación de la jornada; Procedencia; Circunstancias excepcionales; Informa sobre la procedencia de ejercer el Ius Variandi con motivo del descanso semanal, o del compensatorio por domingo o festivo.
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ORD. N°4223 Instrumento Colectivo; Extinción; Incorporación de cláusulas; Cláusulas de reajustabilidad; Contrato de Trabajo; Modificación; Legalidad; Atiende presentación relativa a modificaciones del sistema remuneracional por voluntad unilateral del empleador.
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ORD. N°4133 Contrato de Trabajo; Modificación; Legalidad; Descripción de cargos; Aumento de la carga de trabajo; No resulta jurídicamente procedente la descripción de cargos que el empleador pretende incorporar respecto de las funciones de "Asesor Técnico" y "Profesional de Promoción y Protección de Derechos", por significar ello un aumento en la carga de trabajo que redunda en una modificación unilateral de los contratos de trabajo.
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ORD. N°3735 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Modificación unilateral del contrato de trabajo; Da respuesta a presentación de Sr. Iván Campos M., Sindicato de Trabajadores Interempresa La Polar, en relación a diversas modificaciones que en forma unilateral la empresa estaría imponiendo a sus trabajadores.
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ORD. N°3685 Remuneraciones; Principio de certeza; Incentivos de venta; Modificación unilateral de la base de cálculo; Da respuesta a presentación de Sindicato Consorcio Seguros de Vida, sobre modificación unilateral de pago de incentivos.
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ORD. N°3638 Contrato de Trabajo; Modificación unilateral; Aumento en la cantidad de trabajo; Atiende presentación de Sindicato Empresa Servicios Globales de Outsourcing de RRHH referida a modificación unilateral de las condiciones del contrato de reponedores que indica.
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ORD. N°3639 Jornada de Trabajo; Sistema de turnos; Reglamento Interno; Legalidad; Modificación unilateral; Atiende consulta en relación con los turnos de trabajo a que están afectos los trabajadores que se desempeñan como conductores de la empresa Subus Chile S.A.
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ORD. N°3568 Descanso semanal; Trabajadores exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Cláusula tácita; Improcedencia de modificar unilateralmente la distribución de los descansos; Atiende presentación de Correos de Chile relativa a la aplicación del artículo 38 N°2 del Código del Trabajo a las faenas que indica.
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ORD. N°3569 Contrato de Trabajo; Modificación; Mutuo consentimiento; Incorporación del Código de Buenas Prácticas; Atiende presentación relativa a los efectos que en los contratos individuales de trabajo de los dependientes de la CCAF 18 de Septiembre, produciría la suscripción por parte de éstos del acta de recibo del Código de Buenas Prácticas Laborales y de Conducta elaborado por dicha empleadora.
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ORD. N°3488 Jornada de Trabajo; Sistema de turnos; Reglamento interno; Modificación de cláusula; Procedencia; Atiende presentación relativa a la legalidad de la modificación unilateral del sistema de distribución de jornada y descansos por parte del empleador.
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ORD. N°3495 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende presentación sobre procedencia de modificar unilateralmente el régimen de jornada con motivo de la aplicación de las normas incorporadas por la Ley 20.823.
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ORD. N°3496 Estatuto de Salud; Cláusula Tácita; Procedencia; Atiende presentación relativa a la procedencia de modificar un contrato individual de trabajo mediante una cláusula tácita.
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ORD. N°3130 Remuneraciones; Modificación unilateral; Factor que incide en el cálculo de las remuneraciones variables; Principio de certeza de las remuneraciones; Las cláusulas contractuales referidas al sistema de remuneración variable de los Ejecutivos de Venta Producto Financiero, que facultan al empleador para introducir cambios en los factores que inciden en el puntaje que se asigna y que sirve de base para el cálculo de las comisiones, son contrarias a derecho, toda vez que ello significa i
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ORD. N°2989 Contrato de Trabajo; Modificación; Mutuo Acuerdo; Sobre modificación de contrato de trabajo.
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ORD. N°2981 Contrato de trabajo; Modificación; Duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende presentación relativa a la legalidad de la modificación de la jornada laboral de los trabajadores de preprensa y despacho de la Empresa El Mercurio S.A.P.
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ORD. N°2570 Contrato de Trabajo; Modificación unilateral de jornada; Auto despido; Calificación; Tribunales de Justicia; Da respuesta a presentación de Sr. Edmundo Rebellado Allendes, respecto al despido indirecto.
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ORD. N°2537 Estatuto Docente; Ley de Inclusión; Término al Sistema de financiamiento compartido; Efectos en Contrato Colectivo; Modificación de Contrato por causa Legal; En virtud de la dictación de la Ley N°20.845, que elimina el financiamiento compartido, ha operado una modificación legal que, tratándose del Colegio San Pedro de Coronel, establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, incorporado a la gratuidad, suprime la obli
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ORD. N°2391 Trabajadores del comercio; Entrada en vigencia de la ley Nº 20.823; imposibilidad de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende consultas referidas a la entrada en vigencia y aplicación de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015.
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ORD. N°2080 Contrato Individual; Funciones no especificadas en el contrato; Obligatoriedad; Atiende presentación relativa a la obligación a que estaría afecto el personal de la empresa Transporte Aéreo S.A. Lan Express que en la misma se indica, de asumir labores no especificadas en el respectivo contrato de trabajo.
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ORD. N°1719 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la jornada de trabajo; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 respecto de guardias de seguridad; Atiende presentación relativa a la aplicación de ley N° 20.823.
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ORD. N°1464 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015
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ORD. N°1469 Contrato de trabajo; Modificación del lugar de prestación de los servicios; Ius variandi; Resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique unilateralmente el lugar en que han de prestarse los servicios, en la medida que concurran los supuestos analizados en el cuerpo del presente informe.
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ORD. N°1472 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015
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ORD. N°1474 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Otorgamiento de descanso en día sábado; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº 20.823 de 07.04.2015
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ORD. N°1475 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015
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ORD. N°1415 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada de trabajo; Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015
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ORD. N°1147 Jornada de Trabajo; Trabajadores excluidos del límite de jornada; Calificación; Modificación de contrato; Atiende presentación sobre modificación de cláusula del contrato de trabajo que excluyó del límite de jornada del art.22 inc.1 del C. del Trabajo sin cumplir los requisitos que exige la ley.
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ORD. N°934 Manipuladoras de alimentos; Prórroga del contrato. Feriado legal; Cambio del lugar de funciones; Asistencia a actividades de capacitación; Atiende presentación relativa a la modificación del contrato, capacitación y feriado de las manipuladoras de alimentos que prestan servicios en establecimientos educacionales.
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ORD. N°860 Remuneraciones; Pago de comisiones; Cambio de funciones; Principio de protección a las remuneraciones; 1. No resulta jurídicamente procedente que este Servicio proponga a la empresa la fórmula para calcular las comisiones de la trabajadora por quien se consulta, por corresponder ello a la esfera de atribuciones que el ordenamiento jurídico laboral reconoce al empleador, sin perjuicio de que, como se ha podido constatar, el método implementado al interior de la empresa recurrida, a ins
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ORD. N°854 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley Nº 20.823 a los trabajadores de supermercados; Duración y distribución de la jornada de trabajo; Improcedencia de modificar unilateralmente la jornada de trabajo; Responde consultas relativas a la entrada en vigencia de la Ley Nº 20.823.
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ORD. N°13 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Declaración de un solo empleador; No resulta jurídicamente procedente aplicar el principio de continuidad laboral consagrado en el inciso 2º del artículo 4 del Código del Trabajo, al traspaso de trabajadores que el grupo empresarial Penta pretende efectuar desde una de sus sociedades a otra relacionada al mismo grupo, por no configurarse a su respecto una modificación al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa en los términ