Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, del más reciente al más antiguo. Página 14.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesTemas de Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Pronunciamientos
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ORD. N°419 Permiso sindical; Remuneración; Autonomía de la voluntad; Regla de la conducta; Atiende consulta relativa a la remuneración que corresponde pagar a los trabajadores que hagan uso del permiso para actividades sindicales pactadas con el empleador, bajo el rubro de “Bolsa de Horas”.
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ORD. N°424 Contrato de trabajo; Interpretación de cláusula; Regla de conducta; Configuración; Responde consulta sobre presunto incumplimiento de la cláusula décimo primera de contrato colectivo de trabajo de 01 de octubre de 2014, celebrado entre la empresa Subus Chile S.A. y los Sindicatos de Empresa San José y Unidos Subus Chile S.A. y los Sindicatos de Establecimiento Puente Alto Subus Chile y Terminal Los Libertadores, de la misma empresa.
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ORD. N°389 Organización Sindical; Patrimonio sindical; Enajenación de bienes; Destino; Estatutos; Autonomía sindical; Atiende consulta sobre enajenación de bienes del patrimonio sindical y destino del producto.
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ORD. N°392 Estatuto Docente; Establecimiento educacional particular; Feriado legal; Negociación colectiva; Suspensión; Huelga; Suspensión; Pago de remuneraciones; 1) El procedimiento de negociación colectiva que se lleve a efecto en un establecimiento educacional particular pagado se suspende por todo el período en que los docentes y no docentes involucrados en el mismo hagan uso de su feriado. 2) Durante el período de suspensión del procedimiento de negociación colectiva debido al feriado de lo
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ORD. N°291 Organización sindical; Cuota sindical; Descuento; Requerimiento por más de un sindicato; Una vez requerido por la respectiva organización sindical para la aplicación de los descuentos de la cuota ordinaria mensual de sus afiliados, el empleador se encuentra obligado a efectuar dichas deducciones de las remuneraciones de los señalados dependientes, con prescindencia de encontrarse algunos de ellos registrados en las nóminas de socios de más de un sindicato. 2. La Dirección del Trabajo
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ORD. N°113 Organización sindical; Reuniones ordinarias y extraordinarias; Sede sindical; Dependencias de la empresa; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia; 1. A los sindicatos les asiste el derecho a celebrar, fuera de las horas de trabajo, reuniones ordinarias y extraordinarias en el recinto destinado al efecto por la empresa empleadora, y también dentro de la jornada de trabajo, siempre que se acuerden previamente con el empleador o sus representantes. 2. La calificación de una conduct
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ORD. N°115 Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley 20.823 a trabajadores de panaderías; Atiende presentación del Director Regional del Trabajo, Región de O’Higgins, sobre la reconsideración de la doctrina relativa a los trabajadores panaderos y los beneficios entregados por la Ley N°20.823.
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ORD. N°58 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Ultraactividad; Vinculación al instrumento colectivo; Incorporación de nuevos trabajadores; Beneficios; 1. Los trabajadores que estaban recibiendo por extensión, los beneficios del contrato colectivo anterior, y que no participaron de la negociación colectiva llevada a cabo con posterioridad, quedan afectos, únicamente, a los beneficios de sus contratos individuales, sin perjuicio de la posibilidad que opere a su respecto la extensión de beneficio
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ORD. N°6285 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Beneficios históricos; Extensión unilateral del reajuste del IPC; Atiende presentación relativa a la institución de la extensión de beneficios, bajo el imperio de la Ley N°20.940.
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ORD. N°6286 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Pago de cuota sindical; Monto; Desafiliación anterior y posterior al 01.04.17; Extensión de beneficios; Atiende presentación relativa a la vinculación de un trabajador con el instrumento colectivo que ha negociado y sus efectos.
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ORD. N°6235 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Poder de dirección y administración; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia; Atiende presentación relativa a extensión de beneficios pactados en instrumento colectivo a nuevos trabajadores.
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ORD. N°6245 Asociación de funcionarios; Organización de grado superior; Dirigente de organización de base y de grado superior; Simultaneidad de cargos; Horas de permiso; Mayor extensión; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6246 Dirección del trabajo; Competencia; Asociación de funcionarios; Informa acerca de la incompetencia de esta Dirección para determinar si un docente dependiente de la I. Municipalidad de Coquimbo, que ejerce el cargo de director del Consejo Provincial de la CUT Choapa y de tesorero comunal del Colegio de Profesores de Coquimbo, está amparado por el fuero previsto en el artículo 283 del Código del Trabajo, y sobre la remisión de los antecedentes a la Contraloría General de la República,
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ORD. N°6203 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Desafiliación y posterior afiliación; Extensión de beneficios; Procedencia de participar en un proceso de negociación colectiva; . Los trabajadores que se han desafiliado del Sindicato de Trabajadores Minera Lumina Copper Chile Mina Caserones, para afiliarse posteriormente al Sindicato N°1 Lumina Copper Chile, permanecerán afectos al instrumento colectivo suscrito por la primera organización sindical, a cuyo término, pasarán a regir
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ORD. N°6210 Asociación de funcionarios; Autonomía sindical; Administración presupuestaria; Asambleas ordinarias y extraordinarias; Recintos de la empresa; Atiende consultas destinadas a determinar si las actividades llevadas a cabo por las asociaciones de funcionarios constituidas en el Hospital San Juan de Dios se ajustan a los fines asignados a dichas organizaciones por la ley N°19.296, que las rige, y acerca de la procedencia de desarrollar tales actividades en las sedes gremiales ubicadas en
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ORD. N°6192 Dirección del Trabajo; Competencia; Interpretación instrumento colectivo; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto a una materia sobre la cual existe controversia entre las partes, correspondiendo a los Tribunales de Justicia resolver sobre el particular.
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ORD. N°6195 Dirección del trabajo; Competencia; Asociación de Funcionarios; Autonomía sindical; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse respecto de materias del funcionamiento interno de una federación regida por la ley N°19.296.
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ORD. N°5934 Huelga; Reemplazo de trabajadores; Legalidad; Atiende presentación acerca de la procedencia de contratar empresas externas durante la negociación colectiva para que realice tareas de cobranza y repactación en caso de huelga.
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ORD. N°5935 Ley N°20.940; Establecimiento educacional subvencionado; Suspensión del año escolar; Inicio de la negociación colectiva; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Prórroga del instrumento colectivo vigente; Anticipación del proceso negociador; Atiende presentación relativa a inicio de procedimiento de negociación colectiva y feriado del artículo 41 del D.F.L. N°1 de 2016 del Ministerio de Educación, el cual fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°19.070.
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ORD. N°5937 Organización sindical; Constitución; Quorum; Disolución; Directiva sindical; Disminución de directores; Actuación sindical; Validez; Acto eleccionario; Tribunales Electorales Regionales; Atiende consultas relativas a los requisitos necesarios para la constitución de un sindicato, cuyo incumplimiento ameritaría solicitar la disolución del mismo; a los titulares designados por ley para requerirla judicialmente y, finalmente, sobre la oportunidad prevista para adecuar el número de dirig
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ORD. N°5941 Ley N°20.940; Partes; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Límite en la presentación del número de proyectos; Negociación colectiva no reglada; Informa acerca de la solicitud de ser excluido de la aplicación del dictamen que indica.
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ORD. N°5773 Ley 20.940; Organización sindical disuelta; Repercusión en la extensión de beneficios; Extensión unilateral; Práctica antisindical; Competencia; Tribunales de Justicia; 1. A partir del 01.04.2017, fecha de entrada en vigencia de la ley N°20.940, la aplicación de las cláusulas de un instrumento colectivo suscrito por una organización sindical, contemplada en el artículo 322 del Código del Trabajo, debe acordarse mediante un pacto celebrado por las partes de dicho instrumento y por tan
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ORD. N°5669 Ley N°20.940; Desafiliación anterior a la entrada en vigencia de la ley 20.940; Pago del 75% de la cuota sindical ordinaria; Desafiliación posterior a la entrada en vigencia de la ley 20.940; Pago del total de la cuota sindical ordinaria; Vinculación al instrumento colectivo; Prohibición de negociar para trabajadores afectos a instrumento; 1) Si el trabajador ex socio se desafilió del sindicato con anterioridad al 01.04.2017, fecha de inicio de vigencia de la Ley N°20.940, encontránd
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ORD. N°5638 Ley N°20.940; Vinculación al instrumento colectivo; Desafiliación sindical; Instrumento colectivo vigente; Pago del total de la cuota sindical; Extinción del instrumento colectivo; Efectos; Ultraactividad; 1.Tanto los trabajadores que se desafilien luego de celebrado el contrato colectivo por su sindicato como aquellos que lo hicieron recién iniciado el proceso de negociación colectiva, se mantendrán afectos al instrumento respectivo hasta su término, debiendo pagar, durante toda su
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ORD. N°5639 Contrato de Trabajo; Lugar de prestación de servicios; Medidas de Higiene y seguridad; Accidentes durante el período de colación; Accidente con ocasión del trabajo; Atiende presentación del Presidente del Sindicato de Trabajadores Constructora Belfi S.A., en relación al pago del bono de colación pactado por instrumento colectivo, a los trabajadores, en la situación que indica.
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ORD. N°5618 Remuneraciones; Calificación; Beneficio de Salud; Inclusión en la liquidación de remuneraciones; Indemnización por años de servicios; Base de cálculo; Prima de seguro de cargo del empleador; Atiende presentación sobre consulta relacionada a determinar si correspondería incorporar el beneficio del contrato colectivo suscrito entre las partes, contenido en la cláusula décima, denominado “Beneficio de Salud”, en las liquidaciones de remuneraciones de los trabajadores y, además, servir d
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ORD. N°5626 Organización sindical; Proceso eleccionario; Votación sindical mediante sistema informático; Certificación; Atiende presentación de Sindicato N°1 de Trabajadores LAN Express, sobre sistema de votación electrónica
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ORD. N°5530 Ley N°20.940; Calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia; Suspensión en el inicio de la negociación; Prórroga del instrumento colectivo vigente; La prórroga del instrumento colectivo vigente, como consecuencia del estado en trámite del procedimiento de calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia, resulta, igualmente aplicable, a la situación del artículo 360 del Código del Trabajo.
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ORD. N°5525 Instrumento colectivo; Compatibilidad entre convenios colectivos; Extensión de beneficios; Atiende presentación relativa a vinculación y alcance de cláusula de Convenio Colectivo que indica.
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ORD. N°5531 Remuneraciones; Descuento de cuota sindical; Obligación del empleador; Improcedencia de condicionar el descuento; No resulta jurídicamente procedente que un empleador, requerido por un sindicato para la aplicación de los descuentos a sus socios de los montos correspondientes a la cuota ordinaria mensual, exija por cualquier medio la comprobación de que aquellos tienen efectivamente la calidad de afiliados a la respectiva organización y que autorizan dichas deducciones de sus remunera
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ORD. N°5528 Ley N°20.940; Instrumento colectivo extinguido; Trabajadores con extensión de beneficios; Ultraactividad; Los trabajadores a quienes el empleador les hizo extensivas las cláusulas del contrato colectivo suscrito por el Sindicato de Empresa Colorama S.A., vigente por el período comprendido entre el 25.05.2014 y el 24.05.2017, no mantuvieron los beneficios allí contemplados luego de haberse llevado a cabo un nuevo proceso de negociación por el mismo sindicato, que culminó igualmente c
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ORD. N°5502 Dirección del Trabajo; Competencia; Asociación de funcionarios; Servicio Público; Informa lo que indica.
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ORD. N°5309 Ley N°20.940; Piso de la negociación; Reclamaciones e impugnaciones; La determinación sobre el piso de la negociación es un asunto que no puede ser resuelto en esta instancia, debiendo ser dilucidado en el trámite de impugnaciones y reclamaciones, a través de la autoridad administrativa que corresponda, esto es, Inspector del Trabajo o Director de Trabajo, según el número de trabajadores involucrados en la impugnación y reclamación.
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ORD. N°5318 Dirigente sindical; Doble dirigencia; Asociación de funcionarios; Federación; Horas de trabajo sindical; Atiende presentación relativa a horas de trabajo sindical a que tiene derecho un director de asociación de funcionarios que tiene la calidad de director de federación.
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ORD. N°5116 Trabajadores del comercio; Aplicación de la ley N°20.823 a quienes prestan servicios de guardaparques; Atiende solicitud de pronunciamiento acerca de la procedencia de acceder a los beneficios establecidos por la Ley N°20.823, por trabajadores que cumplen sus funciones como guardaparques y atención de servicios higiénicos en el Jardín Botánico Nacional.
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ORD. N°5034 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Acuerdo bilateral; Oportunidad para extender beneficios; Suscripción del acuerdo; Partes; Atiende consultas que indica sobre acuerdo de extensión de beneficios.
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ORD. N°5014 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Efecto más allá de la entrada en vigencia de la ley N°20.940; Cuota ordinaria sindical; Doble pago; Atiende presentación relativa a la extensión de los beneficios de los instrumentos colectivos que indica.
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ORD. N°4677 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Anualidad; Período de 12 meses; Contrato colectivo, Interpretación de cláusula.
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ORD. N°4534 Contrato colectivo; Interpretación de cláusula; Bono toneladas; Forma de cálculo; Tránsito entre contratos colectivos; Atiende presentación relativa a forma de pago de bonificación que indica.
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ORD. N°4489 Bono manipuladoras de alimentos; Empresas adjudicatarias; Traspaso de fondos; Requisito de contrato vigente entre Junaeb y empresas adjudicatarias; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4427 Central sindical; Constitución; Elección de directorio; Legalidad de cláusula estatutaria; No resulta jurídicamente procedente establecer, a través de una cláusula transitoria de los estatutos de una central sindical, que tanto los directores de las entidades fundadoras como los de sus organizaciones base participarán en el acto de constitución de dicha central y en la elección de su directorio, por cuanto ello infringe lo dispuesto en los artículos 278 y 280 del Código del Trabajo.
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ORD. N°4420 Ley N°20.940; Negociación no reglada; Grupo de trabajadores; Acuerdo de grupo negociador; Mérito ejecutivo; Atiende presentación relativa al procedimiento de negociación colectiva no reglada, en virtud de la Ley N°20.940.
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ORD. N°4423 Dirigente sindical; Término de contrato de trabajo; Efectos; No resulta procedente eliminar del registro de dirigentes sindicales que mantiene esta Dirección, al Secretario del Sindicato Interempresa de las Empresas Express de Santiago Uno S.A. y Comercial Nuevo Milenio S.A., a menos que se presenten nuevos antecedentes que permitan inferir de manera indubitada su voluntad de renunciar al cargo que ostenta.
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ORD. N°4315 Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; Bono por retiro; Otorgamiento; Informa sobre si la Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social de Valparaíso debe pagar a don Oscar Torres González el bono por retiro voluntario contenido en la cláusula tercera del instrumento colectivo.
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ORD. N°4116 Remuneraciones; Horas de permiso sindical; Pago de cargo del empleador; Mutuo acuerdo; Atiende presentaciones relativas a la procedencia del pago de remuneración íntegra a los dirigentes sindicales que indica y la incidencia del uso que ellos hacen de las horas de trabajo sindical.
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ORD. N°4118 Ley N°20.940; Oportunidad para negociar; Procedencia de anticipar la negociación; Trabajadores afectos a contrato colectivo; Prohibición de negociar; Sindicato interempresa; Quórum; Atiende presentación relativa sentido y alcance de la Ley N°20.940, que moderniza el sistema de relaciones laborales.
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ORD. N°3705 Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Pacto bilateral; Cuota sindical; Organización sindical beneficiaria; A partir del 01.04.2017, fecha de entrada en vigencia de la ley 20.940, la aplicación de las cláusulas de un instrumento colectivo suscrito por una organización sindical, contemplada en el artículo 322 del Código del Trabajo, debe acordarse mediante un pacto celebrado por las partes de dicho instrumento y exige, asimismo, la aceptación de tal acuerdo por los trabajadores a cuyo
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ORD. N°3667 Contrato de trabajo; Modificaciones; Regla de conducta; Facultad de administración del empleador; Limite; Ius variandi; Dirigente sindical; 1. Las amplias facultades de administración que la legislación reconoce al empleador no pueden servir de base para dejar sin efecto, en la práctica, un beneficio establecido en los contratos de trabajo de sus dependientes. 2. No resulta procedente que la empresa Unidad Coronaria Móvil S.A., unilateralmente haya exigido o exija que los trabajadore
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ORD. N°3675 Instrumento colectivo; Interpretación de cláusula; Término de obra o faena; Materia controvertida; Atiende consulta relativa a concepto de término de obra contenido en cláusula de contrato colectivo que indica.
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ORD. N°3646 Negociación colectiva; Extensión de beneficios; Mismos cargos o similares funciones; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Beneficios históricos; Atiende presentación relativa a extensión de beneficios de instrumento colectivo que indica.