Contrato Individual, Terminación y Finiquito
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, del más reciente al más antiguo. Página 20.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y FiniquitoTemas de Contrato Individual, Terminación y Finiquito
- Calificación de Funciones y Cláusulas
- Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral
- Finiquito e Indemnizaciones
- Modificación del Contrato (Jus Variandi)
- No Discriminación e Inclusión Laboral (Ley 21.015)
- Plazo Fijo, Faena y Subcontratación
- Suspensión y Protección al Empleo (Ley 21.227)
- Terminación del Contrato y Causales
Pronunciamientos
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ORD. N°47 Contrato de Trabajo; Polifuncionalidad; Legalidad de cláusula; Atiende solicitud de pronunciamiento, acerca de la procedencia de una cláusula del contrato de trabajo, en el cual se establece la polifuncionalidad de los trabajadores.
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ORD. N°48 Remuneraciones; Calificación; Seguro de salud y dental; Cotizaciones; Los montos correspondientes a seguros complementarios de salud y dental que la empresa QUANT CHILE SPA paga a sus trabajadores, constituyen remuneración.
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ORD. N°6165 Conductores de Uber; Vínculo contractual; Naturaleza jurídica; Tribunales de Justicia; La determinación de la naturaleza jurídica del vínculo que une a la empresa Uber con los conductores que operan en su plataforma tecnológica y, en particular, si se trata de una relación laboral o no, exige la calificación y ponderación de hechos en un procedimiento de confrontación probatoria, cuyo conocimiento necesariamente está entregado a los Tribunales de Justicia, por lo que no resulta juríd
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ORD. N°6182 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°6072 Trabajador portuario; Calificación; Calidad de trabajador portuario en faenas que indica.
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ORD. N°6068 Trabajadores del comercio; Improcedencia de modificar unilateralmente la duración y distribución de la jornada; 1) Atiende presentación que indica, relativa a la jurisprudencia uniforme de la Dirección del Trabajo, sobre la ley N°20.823, que ha señalado expresamente que no resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique el sistema de turnos que se venía utilizando con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, sin que previamente cuente con el acuerdo de lo
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ORD. N°6020 Licencia médica; Período de preaviso de término de contrato; Suspensión; Responde consulta sobre incidencia de licencia médica durante período de preaviso de término de contrato individual de trabajo.
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ORD. N°5982 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Empresa principal; Obligación de higiene y seguridad; Informa al tenor de lo solicitado.
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ORD. N°5954 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Trabajadoras de casa particular; Cotización del 4.11%; Atiende presentación relativa a la calificación de la naturaleza de los servicios respecto de un contrato de trabajo terminado.
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ORD. N°5937 Empresa de muellaje; Calificación; Giro; Empleador de trabajador portuario; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5821 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; A doña Sandra Aedo Araya y a don Manuel Mánquez Hatta, actualmente los uniría un vínculo de subordinación y dependencia con Mánquez Hatta, Consultores Tributarios Ltda., en la medida que cumplan con los requisitos establecidos por la jurisprudencia administrativa de esta Dirección -Dictamen Nº 649/22, de 09.02.2005, entre otros- con la salvedad que don Manuel Mánquez Hatta se ha encontrado impedi
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ORD. N°5719 Jornada de Trabajo; Modificación unilateral; Facultad de extender la jornada previo de la navidad; Atiende consulta sobre modificación unilateral de turnos de trabajo.
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ORD. N°5723 Contrato de Trabajo; Relación laboral única; Contrataciones sucesivas;
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ORD. N°5724 Remuneración; Asignación de movilización; Otorgamiento; Carácter condicional; 1) Informa sobre legalidad de cláusula sobre asignación de movilización sujeta a condición. 2) No resulta jurídicamente procedente condicionar el otorgamiento de la asignación de movilización al cumplimiento de obligaciones que deriven del contrato de trabajo, tales como, la puntualidad en el inicio de la jornada laboral.
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ORD. N°5730 Descanso dentro de la jornada; Labores de proceso continuo; Calificación; Conductores del Transantiago; Atiende solicitud acerca de la procedencia de declarar a Express Santiago Uno S.A., como una empresa de proceso continuo.
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ORD. N°5558 Dirección del Trabajo; Competencia; Causales de terminación de contrato; Salud incompatible o irrecuperable; Personal de atención primaria de salud; Licencias médicas; Compin; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5559 Estatuto Docente; Bonificación por retiro; Renuncia voluntaria; Término de la relación laboral; Incompatibilidad de incorporarse a una dotación docente; 1. La oportunidad para que la empleadora ponga término a la relación laboral de un docente dependerá del momento en que se reciba la totalidad de la bonificación correspondiente, teniendo presente el plazo de seis meses que, por disposición legal, no podrá sobrepasarse. 2. La circunstancia de percibir la bonificación por retiro en es
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ORD. N°5560 Contrato por obra o faena; Calificación; Labores de carácter permanente; Da respuesta a consulta relacionada con la procedencia de pactar contratos por obra o faena en casos que indica.
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ORD. N°5563 Estatuto de Salud; Personal regido por la ley N° 19.378; Renovación del contrato a plazo fijo; Procedencia de finiquito; Pago de indemnización por años de servicio; Seguro de desempleo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°5271 Sueldo base; Calificación; Trabajadores exceptuados del descanso en día domingo y festivos; Establecimientos de salud; Feriado progresivo; Trabajadora embarazada; Trabajos perjudiciales para la salud; Trabajo nocturno; Responde consultas que indica.
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ORD. N°5272 Contrato de trabajo; Carácter consensual; Cláusula tácita; Trabajadores que se encuentran en posesión de vales de alimentación.
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ORD. N°5212 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo; Ultima remuneración; Propina; Calificación; 1) La propina no constituye remuneración de los dependientes que la perciben, razón por la cual no es imponible ni debe ser considerada para la determinación de la base de cálculo de indemnizaciones. 2) El empleador tiene prohibido disponer de las sumas de dinero correspondientes a propina, debiendo entregarlas al trabajador propietario de las mismas.
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ORD. N°5120 Propina; Titular del derecho; Garzones part-time; Ayudante de garzón; Pacto de distribución de propina; 1.- Los titulares del derecho a pago de la propina, son los garzones, ya sea que desempeñen en régimen de jornada completa o part-time. 2.- Para los efectos del derecho a propina, también se consideran como garzones, a quienes desempeñan labores de colaboración o asistencia a aquellos, en tareas propias del servicio a la mesa, incluyéndose entonces a quienes prestan servicios como
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ORD. N°5091 Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Caso genérico; Atiende presentación respecto de la procedencia que la empresa Ernst & Young Servicios Profesionales Ltda., celebre contratos de trabajo bajo vínculo de subordinación o dependencia, con todos sus socios, a excepción de don Cristián Lefevre Badilla, quien reúne copulativamente la calidad de socio persona natural con aporte mayoritario de capital y la administrac
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ORD. N°5073 Contrato de Trabajo; Regla de conducta; Deniega reconsideración del Ordinario N°4960, de 25.09.15; No resulta procedente que la sostenedora del establecimiento educacional particular subvencionado "Shirayuri", obligue a los docentes afiliados al sindicato constituido en la misma a realizar el traspaso de notas al sistema informático, por haber operado una regla de la conducta al respecto.
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ORD. N°4954 Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico; Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; No corresponde a este Servicio efectuar una calificación genérica o en abstracto del vínculo jurídico que une a las sociedades que se adjudicaron la licitación de transporte urbano con los conductores de los vehículos de las empresas concesionarias de vías públicas del Gran Valparaíso, Quinta Región.
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ORD. N°4922 Propina; Pacto de distribución; Autonomía de la voluntad; Bartender; Calificación; Da respuesta a consultas que indica.
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ORD. N°4907 Contrato de Trabajo; Modificación; Funciones complementarias; Cláusula tácita; Atiende presentación por la cual se solicita determinar la procedencia que la empresa modifique los contratos de los cajeros del Holding Hites, debiendo estos recibir los pagos de clientes en moneda extranjera.
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ORD. N°4835 Contrato de Trabajo; Ius Variandi; Lugar de trabajo; Modificación; Ciudad de Santiago; Sentido y alcance; Da respuesta a presentación de Sr. Guillermo Roberto Hartmann González, Abogado, Estudio Jurídico Hartmann Abogados, que solicita información respecto al sentido y alcance del expresión " Ciudad de Santiago", del artículo 12 del Código del Trabajo.
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ORD. N°4819 Jornada de trabajo; Traslado de trabajadores; Beneficio convencional; Sobre inicio y término de jornada de trabajo.
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ORD. N°4597 Contrato de Trabajo; Carácter consensual; Remuneraciones; Modificación unilateral. Procedencia; Principio de certeza de las remuneraciones; Da respuesta a presentación de Sindicato Nacional de Trabajadores N° 1 "Embotelladoras Coca Cola Polar S.A.", sobre modificación unilateral de metas que repercuten en los incentivos.
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ORD. N°4558 Contrato de Trabajo; Ius variandi; Modificación de la jornada; Procedencia; Circunstancias excepcionales; Informa sobre la procedencia de ejercer el Ius Variandi con motivo del descanso semanal, o del compensatorio por domingo o festivo.
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ORD. N°4563 Indemnización por años de servicio; Base de cálculo; Viatico; Ultima remuneración; Calificación; Atiende presentación sobre consulta relacionada a competencia de la Dirección del Trabajo, para fijar el sentido y alcance de una norma específica.
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ORD. N°4543 Trabajadores del comercio; Calificación; Deniega reconsideración del Ordinario N° 5074, de 05.10.2015; Atiende presentación de Sindicato de Trabajadores empresa Golden Clean S.A.
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ORD. N°4361 Trabajadora de casa particular; Contrato de Trabajo; Jornada Parcial; Remuneraciones; Atiende solicitud de pronunciamiento con el fin de determinar si el documento que adjunta, corresponde a un contrato de trabajadora de casa particular, conforme a los requisitos establecidos en el artículo 146 del Código del Trabajo.
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ORD. N°4379 Documentación Laboral; Suscripción por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos; Atiende presentación de Sres. Sebastián Guzmán y Pablo Bustamante, en representación de empresa Plane S.p.A., sobre utilización medios electrónicos para la confección y firma de finiquitos laborales.
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ORD. N°4270 Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Finiquitos; Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Finiquitos;
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ORD. N°4223 Instrumento Colectivo; Extinción; Incorporación de cláusulas; Cláusulas de reajustabilidad; Contrato de Trabajo; Modificación; Legalidad; Atiende presentación relativa a modificaciones del sistema remuneracional por voluntad unilateral del empleador.
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ORD. N°4125 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Da respuesta a solicitud que indica.
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ORD. N°4133 Contrato de Trabajo; Modificación; Legalidad; Descripción de cargos; Aumento de la carga de trabajo; No resulta jurídicamente procedente la descripción de cargos que el empleador pretende incorporar respecto de las funciones de "Asesor Técnico" y "Profesional de Promoción y Protección de Derechos", por significar ello un aumento en la carga de trabajo que redunda en una modificación unilateral de los contratos de trabajo.
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ORD. N°4087 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4116 Estatuto Docente; Bonificación por retiro voluntario; Pensión por invalidez; Compatibilidad de beneficios; 1)La renuncia voluntaria al cargo para acogerse a la bonificación por retiro establecida en el artículo 1° de la Ley N°20.822, tiene el carácter de irrevocable para el docente y vinculante para el empleador, no pudiendo por tanto éste último, con posterioridad a la referida renuncia, poner término al contrato de trabajo del primero por la causal prevista en la letra e) del artí
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ORD. N°4093 Contrato de Trabajo; Caso fortuito o fuerza mayor; Calificación; El corte de agua, no programado, del día 18 de abril de 2016, por parte de la empresa Aguas Andinas, que afectó a la Región Metropolitana, producto de las intensas lluvias que generaron aluviones y aludes en los cauces del río Maipo y Mapocho, configura una situación de caso fortuito o fuerza mayor, y por tanto, la empresa Lahsen Hermanos Ltda., estuvo legalmente impedida de cumplir con sus obligaciones de proporcionar
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ORD. N°4086 Contrato de Trabajo; Naturaleza; Contrato por obra o faena; Calificación; Labores de Aseo; Sobre nombre del contrato de trabajo que regula los servicios de aseo que presta la empleadora.
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ORD. N°4064 Contrato de Trabajo; Vínculo subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No existe inconveniente jurídico en que don Cristian Vidal Hernández mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia, con la empresa V y R Servicios Integrales SPA.
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ORD. N°4065 Estatuto Docente; Bonificación por retiro voluntario; Termino de la relación laboral; El término del contrato de trabajo de la docente Morelia Valdés Concha, en virtud de su renuncia voluntaria al cargo en los términos previstos en el artículo 1° de la Ley Nº20.822, para acogerse a la bonificación por retiro prevista en dicha norma legal, sólo se producirá cuando la Corporación de desarrollo Social de Providencia ponga su disposición la totalidad de la bonificación que le corresponde
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ORD. N°4034 Estatuto Docente; Bonificación por retiro voluntario; Término de la relación laboral; La renuncia voluntaria al cargo para acogerse a la Bonificación por Retiro presentada el 15 de junio de 2015 ante la Corporación de Desarrollo Social de Calama tuvo el carácter de irrevocable para el docente y vinculante para el empleador, generando dicho profesional el derecho a percibir la Bonificación por Retiro prevista en el ya citado artículo 1° de la Ley N°20.822, no habiendo podido el emple
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ORD. N°3903 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Atiende presentación sobre alcance de finiquitos de directores de la organización que indica.
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ORD. N°3735 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Modificación unilateral del contrato de trabajo; Da respuesta a presentación de Sr. Iván Campos M., Sindicato de Trabajadores Interempresa La Polar, en relación a diversas modificaciones que en forma unilateral la empresa estaría imponiendo a sus trabajadores.
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ORD. N°3683 Jornada de Trabajo; Jornada Pasiva; Calificación; Inactividad del empleador por acto de autoridad; Consecuencias; Remuneraciones; Descuentos; La resolución de un Tribunal de la República que decreta una orden de alejamiento del lugar de trabajo de un trabajador, no implica para éstos, el cumplimiento de jornada pasiva, en los términos del inciso 2º del artículo 21 del Código del Trabajo.