Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, del más reciente al más antiguo. Página 24.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesTemas de Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Pronunciamientos
-
ORD. N°1925 Organización Sindical; Fuero Sindical; Término de Contrato de Trabajo; Autorización Tribunales de Justicia; Desafuero; Competencia Dirección del Trabajo; 1) El fuero sindical que asiste al socio del Sindicato Nacional N°1 de Empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A., por el que se consulta, implica la imposibilidad para el empleador de poner término a su contrato de trabajo, a menos que se haya solicitado previamente autorización judicial para ello, la que solo podrá o
-
ORD.N°1811 Cláusulas Contrato Colectivo; Beneficios; Instrumento Colectivo; Término Contrato de Trabajo; Causales; Atiende presentación y modificación doctrina contenida en el punto 2) del Ord. N°1956, de 25.04.2012, en el sentido que indica.
-
ORD. N°1812 Negociación Colectiva; Contrato colectivo; Trabajadores Locomoción colectiva urbana; Colación; Jornada de Trabajo; Los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de Empresa SUBUS Chile S.A., afectos al contrato colectivo celebrado entre dicha organización sindical y su empleadora, tienen derecho a gozar de un descanso para colación de, a lo menos, 30 minutos, no imputables a la jornada.
-
ORD. N°1654 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Fuero Sindical; Licencia Médica; Término Contrato de Trabajo; De la norma precedentemente transcrita se infiere que el empleador no puede poner término al contrato de trabajo de un dirigente sindical, salvo previa autorización judicial, la que el juez podrá conceder en los casos que en la misma norma se indican, lo cual en la especie y según lo expresado en su presentación, habría sucedido en su caso.
-
ORD. N°1666 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Trabajadores no sindicalizados; Cuota Sindical; La Corporación Colegio Alemán se encuentra en la obligación de descontar de las remuneraciones de sus dependientes no sindicalizados que han percibido la bonificación por resultados académicos, la cotización del 75 % de la cuota sindical ordinaria en los términos que precisa el artículo 346 del Código del Trabajo, y enterar tales sumas al haber del sindicato recurrente.
-
ORD. N°1633 Negociación colectiva; Clausula de Contrato Colectivo; Competencia Dirección del Trabajo; Atiende presentación de don Sergio Rosales T., respecto de aclaración y complementación de ordinario N°819, de 20.02.2013, de Dirección del Trabajo.
-
ORD. N°1610 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Atiende presentación del Sindicato Nacional de Trabajadores AFP Provida sobre aplicación del artículo 346 del Código del Trabajo, en el caso que indica.
-
ORD. N°1578 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Los trabajadores no sindicalizados de la empresa SSC Chile S.A., favorecidos con la extensión e beneficios extendidos en el contrato colectivo suscrito por el sindicato de empresa allí constituido, que ocupan los cargos de asistente de gerencia, jefe administrativo y contador, no están obligados a efectuar el aporte previsto en el artículo 346 del Código del Trabajo, por cuanto, dichos cargos, así como las funciones que ejecutan los al
-
ORD. N°1463 Negociación Colectiva; Presentación de Proyecto de Contrato Colectivo; Quorum; La circunstancia que el Sindicato N°1 de Ocasa, cuente en la actualidad con un número de 22 afiliados, no representa inconveniente jurídico para la presentación de proyecto de contrato colectivo por parte de dicha organización, pues el artículo 315 del Código del Trabajo, no exige quorum alguno en el caso que la presentación del proyecto sea efectuada por un Sindicato.
-
ORD. N°1165 Actitudes inapropiadas; Consumo alcohol en horas de trabajo; Dirigentes Sindicales; Fuero sindical; Atiende presentación de doña Inés Catalán, respecto de eventuales irregularidades cometidas por trabajadores que se desempeñan bajo la dependencia de su representada la empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A.
-
ORD. N°1168 Competencia Dirección del Trabajo; Asunto controvertido; Asociación de Funcionarios; Principio autonomía Sindical; La Dirección del Trabajo, en su calidad de autoridad pública, debe inhibirse de participar frente a los conflictos que se susciten al interior de una asociación de funcionarios creada al amparo de la ley N°19.296, con excepción de aquellas controversias que tengan su origen en infracciones a la referida normativa, y deben ser los propios interesados, de acuerdo con el p
-
ORD. N°1066 Asociación de Funcionarios; Estatuto de Salud, Atención Primaria de Salud; Pago asignación de desarrollo y desempeño colectivo; Reconocimiento factores de experiencia y capacitación; Atiende presentación sobre asignación de desarrollo y desempeño colectivo y reconocimiento de factores de experiencia y capacitación que indica.
-
ORD. N°1011 Federación; Organización Base; Organización Sindical; Dirigentes Sindical; No existe impedimento legal alguno para que don Alejo Segundo Yañez Riveros, quien habría perdido su calidad de dirigente de la organización base y su condición de socio del sindicato interempresa al cual pertenecía, se haya presentado a la reelección como dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores del Transporte de Carga y Pasajeros y afines de Chile-FENATRACH.
-
ORD. N°900 Asociación de Funcionarios; Constitución; Requisitos; Resulta procedente que los funcionarios que laboran en el Centro de Salud Mental dependiente de la Ilustre Municipalidad de Lo Espejo puedan constituir una Asociación de Funcionario en los términos de la Ley N°19.296, siempre que cumpla con los requisitos que ésta exige al efecto, con prescindencia de no contar dicho centro con la autorización sanitaria de la SEREMI de Salud de la Región Metropolitana para funcionar como tal.
-
ORD. N°834 Traspaso de trabajadores; Empresa a Empresa; Sindicato de Empresa; Continuidad de Organización Sindical; Tribunales de Justicia; Atiende consulta relativa al eventual traspaso de los trabajadores contratados formalmente por la empresa Trespe Consultores en Recursos Humanos Limitada a Indura S.A.
-
ORD. N°846 Organizaciones sindicales; Dirigentes Sindicales; Inhabilidad; Requisitos; Estatutos de Organización; 1.- La determinación de las inhabilidades para postular o ejercer el cargo de dirigente sindical, corresponde a la esfera de atribuciones de la propia organización, la que en el ejercicio de su derecho de reglamentación, fija los requisitos y prohibiciones mediante las disposiciones contenidas en sus respectivos estatutos. La circunstancia que una persona sea condenada por cuasideli
-
ORD. N°819 Negociación Colectiva; Contrato colectivo; Cláusulas; Plazos; Sindicato Interempresa; Atiende presentación del Sindicato interempresa de Trabajadores de AMEC Ingeniería, SINTRAI y de la empresa AMEC Cade Ltda., sobre aplicación del artículo 369, inciso 2° del Código del Trabajo.
-
ORD. N°822 Competencia Dirección del Trabajo; Asociación de Funcionarios; Ley N°19.296; La Dirección del Trabajo, en su calidad de autoridad pública, debe inhibirse de participar frente a los conflictos que se susciten al interior de una asociación de funcionarios creada al amparo de la ley N°19.296, con excepción de aquellas controversias que tengan su origen en infracciones a la referida normativa, y deben ser los propios interesados, de acuerdo con el principio de autonomía sindical que rige
-
ORD. N°610 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Atiende consulta relativa a la subsistencia de la obligación prevista en el artículo 346 del Código del Trabajo, en el evento de haberse acordado por el sindicato la prorroga del instrumento colectivo respectivo, con arreglo a la norma del inciso 1° del artículo 346 del citado código, así como en el caso de haberse acogido una organización sindical a lo dispuesto en el inciso 2° del mismo precepto legal.
-
ORD. N°615 Competencia Dirección del Trabajo; Negociación colectiva; Esta Dirección del Trabajo carece de validez o nulidad del nuevo contrato colectivo de trabajo suscrito por ese Sindicato Nacional de Empresa con fecha 30 de octubre de 2012, con la empresa Siglo Verde S.A., en cuyo texto definitivo fueron omitidos algunos trabajadores del proceso por encontrarse regidos por otro instrumento colectivo vigente con la misma empleadora.
-
ORD. N°400 Contrato colectivo; Premio especial; Cotizaciones Previsionales; Atiende presentación de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Sociedad Austral de Electricidad, sobre naturaleza jurídica del beneficio denominado "Premio Especial por Obtención de Resultados".
-
ORD. N°402 Competencia Dirección del Trabajo; Organización Sindical; Candidato; Fuero Sindical; Atiende presentación de don Manuel Woldarsky González, sobre competencia de la Dirección del Trabajo en materia sindical.
-
ORD. N°339 Derecho fundamental; Negociación colectiva; Fuero sindical; Práctica antisindical; Responde presentaciones del antecedente.
-
ORD. N°368 Organización Sindical; Fusión de sindicatos; Socios; Absuelve diversas consultas relativas a los efectos de la fusión sindical que eventualmente se llevará a cabo por el Sindicato de Empresa KDM S.A. N°5 y el Sindicato de Trabajadores de la Empresa KDM S.A., respecto de los intrumentos colectivos vigentes suscritos por dichas organizaciones sindicales en representación de sus socios.
-
ORD. N°204 Derecho Fundamental; Empresas condenaras Prácticas antisindicales; Proceso de licitación; Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Responde presentación que indica.
-
ORD. N°123 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Atiende presentación de doña Paloma Martinez V., sobre aplicación del artículo 346 del Código del Trabajo, en la situación que indica.
-
ORD. N°34 Estatuto de Salud, Atención Primaria de Salud; Asociación de Funcionario; Auxiliares de Servicios de Salud; Cumplen labores de Guardias de Seguridad; Curso OS10 Carabineros;
-
ORD. N°36 Estatuto de Salud, Atención Primaria de Salud; Asociación de Funcionario; Auxiliares de Servicios de Salud; Cumplen labores de Guardias de Seguridad; Curso OS10 Carabineros; Esta Dirección le resulta imposible, por el momento, emitir el pronunciamiento solicitado. Ello se hará tan pronto se cuente con la información requerida a Carabineros de Chile.
-
ORD. N°67 Negociación Colectiva; Extensión de Beneficios; Los trabajadores de la empresa Seaport S.A. que a la fecha de aplicación del beneficio denominado "bono festivos especiales" eran socios del Sindicato de Empresa Seaport S.A. San Antonio, no están obligados a efectuar el aporte previsto en el artículo 346 del Código del Trabajo a favor del Sindicato de Empresa Seaport N°2.
-
ORD. N°159 Negociación colectiva; Huelga; Afiliación Sindicato; Aguinaldo de Navidad; Remite presentación descrita en el N°2), del antecedente, para efectos que señala.
-
ORD. N°23 Organización Sindical; Sindicato Interempresa; Fuero; Informa lo que indica en relación con la solicitud del Sindicato Interempresa Nacional Montaje Industrial Obras Civiles y Actividades Anexas "SINAMI".
-
ORD. N°25 Término de la Empresa; Organización Sindical; Fuero Sindical; Dirigentes sindicales; 1) Para los efectos previstos en el inciso 1° del artículo 243 del Código del Trabajo, se entiende por "término de la empresa" la inexistencia de algunos o de la totalidad de los elementos constitutivos de la misma, analizados. 2) La vigencia del fuero laboral contemplada en el inciso 1° del artículo 243 del Código del Trabajo resulta aplicable en los términos que la misma señala a los directores de si
-
ORD. Nº811/46 Organizaciones sindicales; Sindicato trabajadores independientes; Afiliados; Contrato individual; Procedencia; No resulta jurídicamente procedente que un Sindicato de Trabajadores Independientes detente la calidad de empleador de uno o más de sus afiliados. Por el contrario, no existe impedimento legal alguno en que tenga tal calidad respecto de terceros ajenos a la respectiva organización.