Dirección del Trabajo · Contrato Individual, Terminación y Finiquito
Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral, del más reciente al más antiguo. Página 7.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, que incluye Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y FiniquitoPronunciamientos
-
ORD. N°800 Subcontratación; vínculo de subordinación y dependencia; poder de mando y dirección; empresa principal y contratista Atiende consultas sobre trabajo en régimen de subcontratación y ejercicio de facultades derivadas de la potestad de mando.
-
ORD. N°559 Empleador; Deber de protección; Sistema de transporte por Uber o Cabify; Responsabilidad; Calificación; Tribunales de Justicia; Las implicancias jurídicas de que el empleador efectúe el traslado de sus trabajadores en sistemas de transporte privado, tales como Uber o Cabify, y un eventual incremento de la responsabilidad del empleador a causa del incumplimiento del deber de protección que le impone la ley, debe ser objeto de prueba en una instancia judicial.
-
ORD. N°324 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Atiende presentación referida a la continuidad de relación laboral que indica.
-
ORD. N°325 Trabajadoras de casa particular; Calificación; Sobre contratos de trabajadoras de casa particular.
-
ORD. N°6165 Conductores de Uber; Vínculo contractual; Naturaleza jurídica; Tribunales de Justicia; La determinación de la naturaleza jurídica del vínculo que une a la empresa Uber con los conductores que operan en su plataforma tecnológica y, en particular, si se trata de una relación laboral o no, exige la calificación y ponderación de hechos en un procedimiento de confrontación probatoria, cuyo conocimiento necesariamente está entregado a los Tribunales de Justicia, por lo que no resulta juríd
-
ORD. N°5954 Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Trabajadoras de casa particular; Cotización del 4.11%; Atiende presentación relativa a la calificación de la naturaleza de los servicios respecto de un contrato de trabajo terminado.
-
ORD. N°5937 Empresa de muellaje; Calificación; Giro; Empleador de trabajador portuario; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°5821 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; A doña Sandra Aedo Araya y a don Manuel Mánquez Hatta, actualmente los uniría un vínculo de subordinación y dependencia con Mánquez Hatta, Consultores Tributarios Ltda., en la medida que cumplan con los requisitos establecidos por la jurisprudencia administrativa de esta Dirección -Dictamen Nº 649/22, de 09.02.2005, entre otros- con la salvedad que don Manuel Mánquez Hatta se ha encontrado impedi
-
ORD. N°5723 Contrato de Trabajo; Relación laboral única; Contrataciones sucesivas;
-
ORD. N°5272 Contrato de trabajo; Carácter consensual; Cláusula tácita; Trabajadores que se encuentran en posesión de vales de alimentación.
-
ORD. N°5091 Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Caso genérico; Atiende presentación respecto de la procedencia que la empresa Ernst & Young Servicios Profesionales Ltda., celebre contratos de trabajo bajo vínculo de subordinación o dependencia, con todos sus socios, a excepción de don Cristián Lefevre Badilla, quien reúne copulativamente la calidad de socio persona natural con aporte mayoritario de capital y la administrac
-
ORD. N°4954 Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico; Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; No corresponde a este Servicio efectuar una calificación genérica o en abstracto del vínculo jurídico que une a las sociedades que se adjudicaron la licitación de transporte urbano con los conductores de los vehículos de las empresas concesionarias de vías públicas del Gran Valparaíso, Quinta Región.
-
ORD. N°4361 Trabajadora de casa particular; Contrato de Trabajo; Jornada Parcial; Remuneraciones; Atiende solicitud de pronunciamiento con el fin de determinar si el documento que adjunta, corresponde a un contrato de trabajadora de casa particular, conforme a los requisitos establecidos en el artículo 146 del Código del Trabajo.
-
ORD. N°4086 Contrato de Trabajo; Naturaleza; Contrato por obra o faena; Calificación; Labores de Aseo; Sobre nombre del contrato de trabajo que regula los servicios de aseo que presta la empleadora.
-
ORD. N°4064 Contrato de Trabajo; Vínculo subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No existe inconveniente jurídico en que don Cristian Vidal Hernández mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia, con la empresa V y R Servicios Integrales SPA.
-
ORD. N°3683 Jornada de Trabajo; Jornada Pasiva; Calificación; Inactividad del empleador por acto de autoridad; Consecuencias; Remuneraciones; Descuentos; La resolución de un Tribunal de la República que decreta una orden de alejamiento del lugar de trabajo de un trabajador, no implica para éstos, el cumplimiento de jornada pasiva, en los términos del inciso 2º del artículo 21 del Código del Trabajo.
-
ORD. N°3567 Contrato de trabajo; Principio de continuidad laboral; Fusión de empresas; Atiende consulta sobre existencia de continuidad laboral en caso que indica.
-
ORD. N°3419 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Traspaso de trabajadores; Atiende consulta sobre existencia de continuidad laboral en caso que indica.
-
ORD. N°3340 Dirección del Trabajo; Competencia; Relación laboral extinguida; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°2566 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Atiende consulta sobre existencia de continuidad laboral en caso que indica.
-
ORD. N°2485 Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Iglesia presbiteriana y personal de la misma; Atiende consulta respecto a la existencia de relación laboral entre Iglesia Presbiteriana Fundamentalista de Chile y las personas que ocupan cargos pastorales en la misma.
-
ORD. N°2407 Normativa vigente; Trabajadores extranjeros; Atiende presentación relativa a la normativa vigente para extranjeros que deseen trabajar como cuidadores de adultos mayores en Chile.
-
ORD. N°341 Competencia Dirección del Trabajo; Relación laboral extinguida; Tribunales de Justicia; Los Servicios del Trabajo están facultados para conocer y resolver los reclamos de trabajadores derivados de una relación laboral extinguida en todos los casos en los que no se verifique controversia en cuanto a la existencia misma del derecho que se reclama, evento este último en el cual la competencia corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia.
-
ORD. N°2136 Empresa; Alteración de Dominio; Posesión o Mera Tenencia; Efectos; Principio de Continuidad Laboral; Teniendo en cuenta los antecedentes aportados en su presentación, que la norma contenida en el inciso 2° del artículo 4° del Código del Trabajo, sería aplicable a la situación producida a raíz del cambio de razón social de la empresa Euroinmobiliaria S.A. por el de empresa Clave Urbana S.A., y finalmente por Eurocorp S.A., y, por tanto, los derechos individuales y colectivos de don Jo
-
ORD. N°2230 Trabajadores del transporte público de pasajeros en vías concesionadas; Vínculo de subordinación y dependencia; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°2186 Contrato de Trabajo; Prestaciones; Personal de servicio domestico; Personal extranjero; Atiende presentación de la Embajada de la República de Panamá, sobre la normativa vigente aplicable en Chile para la contratación de personal local, específicamente, a quien se desempeña en la labor administrativa, técnica y de servicio.
-
ORD. N°2037 Trabajadoras(es) de casa particular puertas adentro; Jornada laboral; Compensación jornada día sábado; Atiende presentación relativa al régimen laboral de los trabajadores y trabajadoras de casa particular puertas adentro.
-
ORD. N°1890 Trabajadores Recepcionistas Condominio; Aplicación de la Ley 20.823; Responde consulta sobre aplicación de la Ley 20.823 a trabajadores que indica.
-
ORD. N°1874 Trabajadores Portuarios; Relación Laboral; Eventuales o Transitorios; Fuero Comité Paritario; 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo. 2.- Los trabajadores miembros de Comités Paritari
-
ORD. N°1888 Contrato de Trabajo; Contratación de menores; Fiscalización; Incumplimiento de formalidades habilitantes; Efectos; Atiende consultas referidas a efectos del trabajo de menores en los casos que indica.
-
ORD. N°1703 Contrato de Trabajo; Adulto mayor; Jornada de trabajo; Limitación; Informa lo que indica al tenor de lo solicitado.
-
ORD. N°1347 Dirección del Trabajo; Competencia; Relación laboral extinguida; Atiende presentación sobre existencia de relación laboral en caso que indica.
-
ORD. N°1312 Contrato de Trabajo; Caso fortuito o fuerza mayor; Calificación; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°876 Trabajador de casa particular; Labores similares; Duración y distribución de la jornada; Beneficios de la ley Nº20.823; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°13 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Declaración de un solo empleador; No resulta jurídicamente procedente aplicar el principio de continuidad laboral consagrado en el inciso 2º del artículo 4 del Código del Trabajo, al traspaso de trabajadores que el grupo empresarial Penta pretende efectuar desde una de sus sociedades a otra relacionada al mismo grupo, por no configurarse a su respecto una modificación al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa en los términ
-
ORD. N°6643 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Traspaso de trabajadores; Resulta jurídicamente procedente aplicar el principio de continuidad laboral consagrado en el inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo, a la situación de los trabajadores de la empresa Unilever Chile Ltda., que fueron traspasados a Unilever Chile SCC Ltda., donde se han radicado parte de las labores productivas de la primera.
-
ORD. N°6636 Trabajadoras de casa particular; Contrato celebrado con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley Nº 20.786; Registro; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°6614 Subterfugio o simulación laboral; Calificación; Atribuciones Dirección del Trabajo; El informe de fiscalización Nº1302.2015.1485, emitido por la Inspección del Trabajo Santiago Sur, reviste un carácter investigativo, y por tanto, corresponde al respectivo sindicato, evaluar la procedencia de iniciar las acciones judiciales pertinentes, a fin que dicho órgano califique la existencia de circunstancias de simulación o subterfugio laboral.
-
ORD. N°6508 Contrato de trabajo; Proceso de selección o contratación; Uso de antecedentes comerciales; Excepción; Antecedentes criminales o penales; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°6439 Contrato de Trabajo; Relación laboral; Existencia; Personas que ejercen cargos pastorales; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°6353 Multirut; Declaración de un solo empleador; Aplicación respecto de empresas filiales del Banco Estado; Atiende presentación referida a los efectos de la Ley Nº 20.760.
-
ORD. N°6342 Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta procedente que don Julio Jadell González mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Out Control de Plagas S.A.
-
ORD. N°6287 Contrato de Trabajo; Naturaleza de los servicios; Reglamento Interno; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°6054 Trabajadores artes y espectáculos; Porcentaje artistas chilenos; Vigencia artículo 1 Ley N°17.439, 19.06.1971; Emite informe sobre materia que indica.
-
ORD. N°5878 Contrato de Trabajo; Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°5578 Contrato de Trabajo; Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Principio de la realidad; No resulta procedente que don Gonzalo Rolando Hernández Fuenzalida y don Juan Carlos Navaja Urbina mantengan una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Casinos Mogado Ltda.
-
ORD. N°4625 Dirección del Trabajo; Competencia; Relación laboral extinguida; Da respuesta a consulta que indica
-
ORD. N°4640 Contrato por obra o faena; Calificación; Los contratos individuales de trabajo celebrados entre la Empresa Construcciones y Servicios Siglo Verde S.A. y el personal que presta servicios en calidad de jardineros, en virtud de los contratos de prestación de servicios suscritos entre dicha empleadora y las I. Municipalidades de Las Condes y de Cerro Navia, para la mantención, conservación y reposición de áreas verdes de las respectivas comunas, no revisten el carácter de contratos por o
-
ORD. N°4462 Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; Atiende presentación que indica.
-
ORD. N°4367 Trabajador portuario; Calificación; Trabajadores que prestan servicios como "maniobras" y "operarios"; Los trabajadores que se desempeñan las labores de "maniobras" para la empresa Servicio de Agencia Marítima S.A., SAGEMAR, en los terminales N°s 1 y 2, del Puerto de Patillos, no revisten la calidad de trabajadores portuarios. 2) Por su parte, los trabajadores que se desempeñan como "operarios" para la empresa Servicio de Agencia Marítima S.A., SAGEMAR, en los terminales N°s 1 y 2, d