Dirección del Trabajo · Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
Organizaciones Sindicales y Fuero
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Organizaciones Sindicales y Fuero, del más reciente al más antiguo. Página 4.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, que incluye Organizaciones Sindicales y Fuero, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones SindicalesPronunciamientos
-
ORD. N°1422 Caja de Compensación de Asignación Familiar; Desafiliación; Procedimiento especial; No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempaña en el Ejercito de Chile -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliarse de una Caja de Compensación, mediante un sistema de votación por nómina.
-
ORD. N°1427 Organización Sindical; Directores; Permiso Único Colectivo; Competencia Dirección del Trabajo; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse de incluir a los dirigentes de las organizaciones sindicales constituidas en las empresas de rubro esencial en la solicitud de permisos únicos colectivos que estas últimas deben requerir respecto de los trabajadores a que se refiere el Instructivo para Permisos de Desplazamiento del Gobierno de Chile, con el objeto de que aquellos pued
-
ORD. N°1392 Sistema Votación Electrónica; La documentación acompañada, relacionada con el sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, no asegura el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, por lo que no se autoriza su utilización.
-
ORD. N°1376 Sistema Votación Electrónica; Atiende presentación empresa LogicSafe Chile S.A., sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°1318 Organizaciones Sindicales; Emergencia sanitaria Covid-19; Permiso especial; Competencia Dirección del Trabajo; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto de la situación planteada, que dice relación con la imposibilidad de los directores de los sindicatos interempresa, que no se encuentran prestando servicios, de obtener los permisos de desplazamiento necesarios para ejercer las labores propias de su cargo.
-
ORD. N°1307 Organizaciones Sindicales; Directores; Permiso Único Colectivo ; Competencia Dirección del Trabajo; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse acerca de la procedencia de incluir a los dirigentes de las organizaciones sindicales constituidas en las empresas de rubro esencial en la solicitud de permisos únicos colectivos que estas últimas deben requerir respecto de los trabajadores a que se refiere el Instructivo para Permisos de Desplazamiento del Gobierno de Chile, con e
-
ORD. N°1308 Organizaciones Sindicales; Directores; Permiso Único Colectivo; Competencia Dirección del Trabajo; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse acerca de la procedencia de incluir a los dirigentes de las organizaciones sindicales constituidas en las empresas de rubro esencial en la solicitud de permisos únicos colectivos que estas últimas deben requerir respecto de los trabajadores a que se refiere el instructivo para Permisos de Desplazamiento del Gobierno de Chile, con el
-
ORD. N°1309 Organizaciones Sindicales; Directores; Permiso Único Colectivo; Competencia Dirección del Trabajo; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse acerca de la procedencia de incluir a los dirigentes de las organizaciones sindicales constituidas en las empresas de rubro esencial en la solicitud de permisos únicos colectivos que estas últimas deben requerir respecto de los trabajadores a que se refiere el Instructivo para Permisos de Desplazamiento del Gobierno de Chile, con el
-
ORD. N°1252 Competencia dirección del trabajo; Actuación Sindical; Validez; Tribunales Regionales Electorales; Este Servicio no es competente para determinar si la renovación total de directorio sindical llevada a cabo por el Sindicato de Empresa Dole S.A., en los términos informados, fue adecuada y oportuna, por ser materia privativa de los Tribunales Electorales Regionales.
-
ORD. N°1258 Sistema Votación electrónica; Sindicato Interempresa; Organizaciones Sindicales; Asociación de Funcionarios; 1.- La presentación examinada no incluye antecedentes nuevos que hagan variar la conclusión de este Servicio, contenida en el Ord. N°177 de 18.01.2021. 2.- Las plataformas digitales de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado no se encuentran sujetas a la obligación de ser certificadas por un tercero, previo a su
-
ORD. N°1220 Negociación Colectiva; Declaración único empleador; 1. La presentación del proyecto de contrato colectivo debe realizarse precisamente el día 30 contado desde la certificación de ejecutoria de la sentencia que se dicte en la causa judicial por Ud. indicada. 2. El conjunto de empresas que en virtud de una sentencia judicial ha sido declarado un solo empleador, para los efectos de los procesos de negociación colectiva deberá ceñirse a la estructura de negociación que determinen sus re
-
ORD. Nº1042 Organizaciones sindicales; Cuotas extraordinarias; Descuentos por el empleador; Procedencia; 1. Esta Dirección carece de facultades para determinar si se ajustan a derecho los descuentos por concepto de cuotas extraordinarias, que el empleador debe aplicar a las remuneraciones de sus trabajadores, a requerimiento de los sindicatos de los que son socios. Lo anterior sin perjuicio del derecho que asiste a los afectados de someter a conocimiento de los Tribunales de Justicia las eventua
-
ORD. N°1015 Jornadas Excepcionales de trabajo y descanso; Organización Sindical; Elección Delegados; 1) La autoridad competente para pronunciarse sobre la materia planteada, ciñéndose en su actuar a los criterios señalados en el presente informe, es el Director Regional del Trabajo, respectivo. 2) No resulta procedente la elección de delegados sindicales en un número mayor al legalmente establecido, toda vez que la norma es clara al establecer que el número de delegados se vincula con el númer
-
ORD. N°948 Ley N°20.940. Derecho de Información. Balance General. Para los efectos del inciso 1° del artículo 315 del Código del Trabajo, debe entenderse por balance general aquel estado de situación financiera, que permite conocer la situación general de los negocios y corresponde al patrimonio resultante de la diferencia, a una fecha, entre los recursos (activos) y obligaciones económicas (pasivos).
-
ORD. N°949 Solicita pronunciamiento respecto a una eventual infracción de lo establecido en el artículo 154 bis del Código del Trabajo. 1.- No corresponde emitir pronunciamiento jurídico respecto a la materia planteada, toda vez que, este Servicio ya se pronunció sobre la misma cuestión a través de Ord. Nº1193/2020 de 16.05.2020 de la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente. 2.- La calidad de miembro de un directorio sindical, corresponde a un dato de carácter personal que deberá se
-
ORD. N°886 sistema de votación electrónica, afiliación o desafiliación caja de compensación de asignación familiar No se observan inconvenientes jurídicos en realizar el procedimiento de votación de afiliación y desafiliación a Cajas de Compensación de Asignación Familiar, vía sistema de votación electrónico desarrollado por la empresa “Neovoting SpA”, dadas las restricciones impuestas por la autoridad sanitaria y que impiden celebrar una sola asamblea o asambleas parciales de trabajadores, en
-
ORD. N°831 Sistema de votación electrónica La documentación acompañada, relacionada con el sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, denominado “NVOTES”, no asegura el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, por lo que no se autoriza su utilización.
-
ORD. N°847 Sistema de votación electrónica. Atiende presentación de empresas Neolegal Chile y Neovoting S.p.A., sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°349 Organización Sindical; Remuneraciones; Respecto a las materias consultadas, debe estarse a lo señalado en el cuerpo del presente informe.
-
ORD. N°282 Votación; Sistema electrónico de votación; Organización sindical; Asociación de Funcionarios; Atiende presentación de Grupo CAM Estudio Tributario & Contable, sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°217 Organizaciones Sindicales; Directores; Permisos especiales desplazamiento; Dirección del Trabajo; Competencia; Esta Dirección no está legalmente facultada para otorgar a los directores de las organizaciones sindicales permisos especiales de desplazamiento para ejercer las funciones propias del cargo en las regiones del país en las que residen o prestan servicios los socios de dichas organizaciones.
-
ORD. N°234 Caja de Compensación; Afiliación y Desafiliación; Atendidas las circunstancias sanitarias derivadas del Covid-19, es procedente que los trabajadores voten electrónicamente la afiliación y desafiliación de una Caja de Compensación de Asignación Familiar.
-
ORD. N°177 Sistema Votación electrónica; Organización Sindical; Atiende presentación de Sindicato Interempresas de Trabajadores de Empresas de Servicios y Contact Center (SINTRAESCC), sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°187 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Horas de trabajo sindical; Trabajadores excluidos limite de jornada; 1. El legislador no ha hecho distinción alguna en base al régimen de jornada de trabajo al que se encuentra sujeto el dirigente sindical, al regular la cantidad mínima semanal de horas de trabajo sindical, que de acuerdo al inciso 1° del artículo 249 del Código del Trabajo, corresponde que el empleador conceda dependiendo de la cantidad de trabajadores afiliados a la respec
-
ORD. N°143 Organizaciones Sindicales; Central Sindical; Elección Directorio; Autonomía Sindical; 1.- La elección del directorio nacional de la Central de trabajadores de Chile CTCH debe ajustarse a las normas que al respecto establecen sus estatutos, de forma tal que, en la votación que se lleve a cabo para ese efecto podrán participar todos los trabajadores afiliados a los sindicatos base de dicha central sindical.
-
ORD. N°92 Votación; Sistema electrónico de votación; Organización sindical; Asociación de Funcionarios; Atiende presentación de Sindicato Interempresa Nacional de Montaje Industrial y Actividades Conexas (UFECMICH). El sistema computacional de votación para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, denominado "ADA", se ajusta a todas las exigencias vigentes sobre la materia, por lo que se autoriza su utilización.
-
ORD. N°95 Sistema Votación Electrónica; Organización Sindical; Asociación de Funcionarios; Atiende presentación empresa Duarte Abogados Limitada, sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°98 Sistema Votación Electrónica; Organización Sindical; Atiende presentación de empresa Cloud Comunicaciones S.p.A., sobre sistema de votación electrónica.
-
ORD. N°81 Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Atención Primaria de Salud; Asociación de Funcionarios; Fuero sindical; Fuero Maternal; 1.- El fuero gremial de un director de asociación de funcionarios que participa en un concurso público y no lo gana, sigue produciendo todos sus efectos en plenitud, y no se ve afectado por sus resultados, de manera que continúa vigente la inamovilidad legal derivada de su condición laboral del dirigente aforado durante todo el período en que se extienda el
-
ORD. N°7 Organización Sindical; Ley 20.285; Caducidad de sindicato; 1. La solicitud de la identidad de los trabajadores afiliados a una determinada organización sindical, debe encauzarse a través del procedimiento que al efecto establece la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública, Ley de Transparencia, sin perjuicio de advertir, que la jurisprudencia del Consejo para la Transparencia rechaza la divulgación de tales datos personales. 2. Una vez requerido por la respectiva organización
-
ORD. N°16 Organización Sindical; Descuento Cuota Sindical; El empleador estará obligado a efectuar los descuentos y a depositar los fondos en la cuenta corriente o de ahorro de la o las organizaciones de grado superior, siempre que, al momento del requerimiento, se le hubiere enviado copia del acta de la asamblea en que conste la afiliación a dichas organizaciones y la cantidad que deberá deducir de la cuota sindical respectiva. Del mismo modo, para proceder al término del descuento respectivo,
-
ORD. N°2921 Federación Asociación de Funcionarios; Reemplazo de director; regulación; Fuero; Procedencia; 1. El reemplazo de la ex directora de la Federación Nacional de Asociaciones de Asociaciones de Enfermeras y Enfermeros de Chile, quien renunció al cargo antes de los seis meses que restaban para el término de su mandato, debe efectuarse en la forma que determinen los estatutos de la organización, por tanto, en la especie, no resulta jurídicamente procedente exigir al socio que se designe e
-
ORD. N°2922 Organizaciones sindicales; Incompatibilidad cargo Director Sindical; Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse sobre la eventual inhabilidad o incompatibilidad que afectaría al presidente del Sindicato de Trabajadores FUDE-UMAG, por cuanto, en virtud del principio de autonomía de que gozan las organizaciones sindicales, consagrado tanto en el artículo 19 N°19 de la Constitución Política de la República como en el Convenio 87 de la OIT, y recogido por las normas del Libr
-
ORD. N°2117 Competencia Dirección del trabajo; Conflictos sindicales; La Dirección del Trabajo, conforme a lo establecido en el Convenio N°87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, en su calidad de autoridad pública, debe resguardar la autonomía de las organizaciones sindicales, inhibiéndose de intervenir en su funcionamiento y de participar en los conflictos que en ellas se susciten, como ocurre con la solicitud de interpretar los estatutos de una organización sindical, caso en el q
-
ORD. N°2066 Corporación Municipal; Afiliación; Asociación de Funcionarios; Sindicato; La Dirección del Trabajo carece de competencia para intervenir en caso de afiliaciones realizadas en contravención a la ley, tanto respecto de sindicatos como de asociaciones de funcionarios, y para pronunciarse acerca de la aplicación de un acuerdo marco, celebrado al margen de la normativa que regula la negociación colectiva, contenida en el Libro IV del Código del Trabajo, sin perjuicio de lo señalado en el
-
ORD. N°2087 Ley 20.940; Pacto individual trabajadores no sindicalizados; Contrato Colectivo; Práctica antisindical o desleal; Competencia Tribunales de Justicia; La determinación acerca de la efectividad de haberse pactado individualmente entre empleador y trabajadores no sindicalizados los mismos beneficios contenidos en el instrumento colectivo suscrito con anterioridad por el Sindicato de trabajadores y Conductores de Combustibles TSL y que el empleador habría podido incurrir, por tal causa,
-
ORD. N°1818 Negociación colectiva; Vinculación al instrumento colectivo; Aporte sindical; La doctrina contenida en el Dictamen N°2904/74 de 23.07.2003, mediante la cual se establece una excepción a la obligación impuesta por el derogado inciso tercero del artículo 346 del Código del Trabajo, resulta plenamente aplicable tratándose de aquella prevista en similares términos en el inciso segundo del artículo 323, incorporado por la Ley N° 20.940 y, por tanto, es posible concluir que la obligación d
-
ORD. N°1821 Negociación colectiva; Pago de cuota sindical; Licencia médica; No resulta jurídicamente procedente realizar descuento alguno por concepto de pago de aporte o cuota sindical respecto del subsidio por incapacidad laboral que perciba un trabajador que se encuentre gozando de licencia médica, en razón de habérsele extendido beneficios del contrato colectivo vigente o en virtud de su desafiliación del sindicato con el cual negoció, encontrándose aún afecto al correspondiente instrumento
-
ORD. N°1704 Contrato Colectivo; Descuento de cuota sindical; Desafiliación; Los trabajadores que en uso de su derecho de libertad sindical cambien de sindicato, mantienen vigente su obligación de pago de cuota sindical, en conformidad a lo señalado en el presente informe
-
ORD. N°1705 Competencia Dirección del Trabajo; Prácticas antisindicales y desleales; Tribunales de Justicia; Este Servicio carece de competencia para calificar si una determinada conducta es o no constitutiva de una práctica antisindical o desleal, facultad que ha sido conferida de forma exclusiva a los Tribunales de Justicia.
-
ORD. Nº1714 Organización sindical; Bienes Sindicales; Destino; La ley ha entregado a las organizaciones sindicales la facultad de adquirir, conservar y enajenar bienes de toda clase y a cualquier título, con la sola limitación de que aquellos no pasen al dominio de alguno de sus asociados, y sean utilizados en los objetivos y finalidades señalados en la ley y en los estatutos respectivos, razón por la cual no se ajustaría a derecho la distribución entre los afiliados a un sindicato de las sumas
-
ORD. N°1622 Organización Sindical; Horas de Trabajo sindical; Otorgamiento; Pago por parte del empleador; 1. Los dirigentes del sindicato constituido en la empresa Swissport Chile S.A. tienen derecho a exigir que dicha empresa continué pagando las remuneraciones, cotizaciones previsionales y demás beneficios que les pudiera corresponder, durante las horas de trabajo sindical que les garantiza la ley. 2. No existe impedimento legal alguno para que el sindicato constituido en la empresa Swissport
-
ORD. N°1341 Organización Sindical; Bienes Sindicales; Destino; La ley ha entregado a las organizaciones sindicales la facultad de adquirir, conservar y enajenar bienes de toda clase y a cualquier título, con la sola limitación de que aquellos no pasen al dominio de alguno de sus asociados, y sean utilizados en los objetivos y finalidades señalados en la ley y en los estatutos respectivos, razón por la cual no se ajustaría a derecho la distribución entre los afiliados a un sindicato de las sumas
-
ORD. N°882 Dirigente; Permiso Sindical; Descanso Colación; Facultad Empleador; ) Por expresa disposición legal, el período de colación no se considera tiempo trabajado, salvo las partes acuerden lo contrario. 2) Si la trabajadora se presentó a las 13:00 horas por el hecho de haber destinado parte de su jornada a horas de trabajo sindical, corresponderá que haga uso de su descanso de colación en los términos que las partes lo hubieren acordado. 3) El empleador en el ejercicio de sus facultades
-
ORD. Nº683 Organizaciones Sindicales; Facultad y ámbito; Comisión Revisora de Cuentas; Competencia Dirección del trabajo; En virtud del principio de autonomía sindical corresponde al Sindicato Interempresas Líder de Trabajadores Walmart Chile determinar, con arreglo a la ley y a sus estatutos, las facultades y ámbito de actuación de la comisión revisora de cuentas de dicha organización.
-
ORD. N°424 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Horas de trabajo sindical; Falta aviso; Sanción; Si bien la ley no contempla el aviso previo como formalidad para hacer uso de las horas de trabajo sindical, el empleador debe conocer las ausencias de sus dependientes con el fin de evitar la paralización de actividades y proveer el reemplazante oportuno. Para estos efectos, el mecanismo de aviso puede estar contemplado en el reglamento interno, lo cual permite establecer eventuales sanciones
-
ORD. Nº325 Asociación de Funcionarios; Sector Público; Personal a honorario; Constitución sindicato; Trabajadores independientes; Derechos; El personal a honorarios del sector público está habilitado legalmente para constituir un sindicato de trabajadores independientes; vale decir, de aquellos que agrupan a trabajadores que no dependen de empleador alguno, en cuyo caso no resultan aplicables a su respecto los derechos establecidos a favor de los socios y dirigentes de las organizaciones sindica
-
ORD. Nº210 Organizaciones sindicales; Caducidad de la personalidad jurídica; Efectos; 1. La circunstancia de haber caducado por el solo ministerio de la ley la personalidad jurídica de una organización sindical por no haber dado cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 227 inciso segundo del Código del Trabajo, no afecta los actos válidamente celebrados por su directorio en el tiempo intermedio. 2. El contrato colectivo suscrito en el tiempo intermedio por el sindicato cuya personalidad jurídi
-
ORD.: N°5604 Modificaciones relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa; Efectos; Organización Sindical; Negociación colectiva; Absuelve consultas relativas a los efectos que en materia de organizaciones sindicales y de negociación colectiva ha generado el traspaso de trabajadores sindicalizados de la empresa Praxair Chile Limitada, a aquella denominada Messer Chile Limitada, en virtud de lo dispuesto en el artículo 4° inciso segundo del Código del Trabajo.
-
ORD. Nº5605 Caja de Compensación de Asignación Familiar; Votación electrónica; No existe inconveniente jurídico en que los trabajadores de la empresa Mi Bodega SpA. acuerden la afiliación o desafiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar a través del sistema de votación electrónica de la empresa E-Voting Chile SpA. en la forma señalada en el presente informe y de acuerdo a la doctrina vigente de este Servicio.