Dirección del Trabajo · Contrato Individual, Terminación y Finiquito
Terminación del Contrato y Causales
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Terminación del Contrato y Causales, del más reciente al más antiguo. Página 5.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, que incluye Terminación del Contrato y Causales, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y FiniquitoPronunciamientos
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ORD. N°3927 Contrato de Trabajo; Continuidad laboral; Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa; Informa lo que indica sobre continuidad de contratos de trabajo de trabajadores que señala de la empresa Cortinas Metálicas Cormet Ltda.
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ORD. N° 3360 Bonificación por Retiro Voluntario; Descuento; Crédito social; Caja de Compensación de Asignación Familiar; Considerando que la Bonificación por Retiro Voluntario que le asiste a una docente en los términos previstos en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, es un beneficio indemnizatorio que procede pagar por término de la relación laboral, preciso es concluir, a la luz de la nueva doctrina de este Servicio contenida en dictamen Nº2991/037, de 07.08.2014, que la Corporació
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ORD. N°3371 Remuneración; Caso fortuito o fuerza mayor; La situación remuneracional de los dependientes objeto de su consulta por el período comprendido entre el 03 al 17 de abril del año en curso, es la analizada en el cuerpo del presente informe. Se acompaña copia de Ord. Nº 3172 de 18.08.2014, que incide sobre la materia en consulta.
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ORD. Nº2653 Indemnización por término de contrato; Incrementos; Tratamiento tributario; Lo dispuesto en el artículo 178 del Código del Trabajo, en orden a que no constituirán renta para efectos tributarios las indemnizaciones por término de contrato establecidas por la ley o en contratos colectivos, o en convenios colectivos que complementen, modifiquen o reemplacen contratos colectivos, es igualmente aplicable respecto de los incrementos de indemnizaciones por término de contrato de trabajo, r
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ORD. Nº2592 Indemnización por años de servicio; Trabajador jubilado; Causal de término de contrato; La obtención del beneficio de jubilación no da derecho a indemnización por año de servicio, en el evento que el término de la relación laboral opere por dicha circunstancia. Lo anterior, debe entenderse sin perjuicio de lo que las partes puedan convenir sobre el particular.
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ORD. N°1900 Estatuto de Salud; Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Ley N°19.378; Término contrato de trabajo; Tribunales de Justicia; Competencia Dirección del Trabajo; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de casuales legales de terminación del contrato de trabajo, de un funcionario regido por la ley 19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los tribunales de justicia.
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ORD. N°1876 Estatuto de Salud; Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Terminación Contrato de Trabajo; Indemnización; La causal de término de contrato que le fue aplicada confiere al afectado derecho a una indemnización correspondiente a un mes por cada año de servicios con un tope de once meses.
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ORD. N°1880 Traspaso de trabajadores; Empresa a Empresa; Subterfugio que representa abuso; Tribunales de Justicia; Atiende diversas consultas relativas al traspaso de trabajadores de la empresas inversiones SGC S.A., Corpolar S.A. y La Polar Corredora de Seguros Ltda., a inversiones La Polar S.A.
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ORD. N°1843 Ferrocarriles del Estado; Desahucio; Jubilación; Indemnización; Informa sobre vigencia y aplicación de disposición de decreto supremo que indica a los trabajadores de la Empresa de Ferrocarriles del Estado.
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ORD. N°1549 Estatuto Docente; Competencia Dirección del Trabajo; Despido; Causal; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por causal prevista en la letra j) del artículo 72 del Estatuto Docente se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los tribunales de justicia, conforme lo dispone el inciso 2° del articulo 75 del mismo cuerpo legal.
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ORD. N°1363 Competencia Dirección del Trabajo; Corporación Municipal; Termino de Contrato de Trabajo; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de caudales legales de terminación de contrato de trabajo de un funcionario regido or la ley N°19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los Tribunales de Justicia.
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ORD. N°1365 Competencia Dirección del Trabajo; Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Término Contrato de Trabajo; Tribunales de Justicia; Esta Dirección ha señalado reiteradamente, entre otros, en dictamen N°2510/113, de 16.06.2004, que carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de las causales de terminación de contrato de trabajo de funcionario regido por la Ley N°19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los Tribunales de Justicia.
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ORD. N°1084 Asistentes de la Educación; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; Termino contrato de Trabajo; Causal; Prorroga de Contrato; A la Asistente de la educación, doña Alejandra Lagos Lasch, desvinculada del establecimiento educacional particular subvencionado, "Credere" el 15 de enero de 204, le asiste el derecho a que su contrato de trabajo se prorrogue hasta el 28 de febrero del año en curso, debiendo dicha empleadora pagarle remuneración por el período de media entre e
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ORD. N°902 Competencia Dirección del Trabajo; Estatuto Docente; Despido; Causales; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por la causal prevista en la letra j) del artículo 72 del Estatuto Docente se encuentra o o ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los tribunales del trabajo, conforme lo dispone el inciso 2 del artículo 75 del mismo cuerpo legal.
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ORD. N°926 Marítimo Portuario; Naves pesqueras; Inactividad laboral por causa imputables, incluida la veda; Remuneración correspondiente promedio últimos 3 meses laborados; 1) No resulta jurídicamente procedente acceder a la solicitud formulada en orden a dejar sin efecto el pronunciamiento contenido e el Ordinario N°3.435 de 04.09.2013, por la vía de los recursos de reposición y jerárquico contemplados en el artículo 59 de la Ley N°19.880. 2) Los trabajadores de la empresas Corpesca S.A., que
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ORD. N°455 Trabajador Embajada extranjera; Jubilación; Indemnización por años de servicio; La obtención del beneficio de jubilación no da derecho a indemnización por años de servicio, en el evento que el término de la relación laboral opere por dicha circunstancia. Lo anterior, debe entenderse sin perjuicio de lo que las partes puedan convenir sobe el particular.
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ORD. N°352 Estatuto Docente; Corporación Municipal; Termino Contrato de Trabajo; Salud Irrecuperable; Indemnización; La Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, quien puso término al contrato de trabajo del docente Sr. Juan Guillermo Salinas, por salud irrecuperable, no se encontró obligada a pagar a dicho profesional la indemnización del artículo 2° transitorio del Estatuto Docente.
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ORD. N°197 Estatuto funcionarios municipales; Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Despido masivo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°156 Guardias de Seguridad; Contrato a Plazo fijo; Contrato por obra o faena; Término de Contrato de trabajo; Los contratos suscritos entre la empresa Profocus E.I.R.L. y los trabajadores que se desempeñarían como guardias de seguridad, no serían jurídicamente contratos por obra o faena, como lo habrían calificado las partes, si además han estipulado un plazo cierto para su duración, y en cuanto a la aplicación de una causal legal de término de los mismos, esta Dirección carece de competen
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ORD. N°4914 Trabajadores Portuarios; Gratificación legal; Indemnización legal por años de servicio; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4896 Marítimo Portuario; Trabajadores portuarios; Término de Contrato de Trabajo; Finiquito; Causales; Atiende presentación de don Juan Alberto Rojas Barranti, Director Subrogante del Servicio de Impuestos Internos.
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ORD. N°4897 Casino de Juegos; Término de Contrato de Trabajo; Finiquito; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4049 Termino contrato de trabajo; Indemnización por años de Servicios; Competencia Dirección del Trabajo; Informa sobre indemnización por años de servicios que indica pagada por la empresa Nokia Chile S.A.
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ORD. N°3879 Indemnización por años de Servicios; Contrato Colectivo; Cotizaciones Previsionales; Remuneración; Competencia Superintendencia de Pensiones;; Informa sobre naturaleza jurídica de los estipendios que indica, pactados en instrumento colectivo de la Empresa Melón S.A.
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ORD. N°3758 Competencia Dirección del Trabajo; Término relación laboral; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de la procedencia de la aplicación de una causal de término de la relación laboral, correspondiendo dicha facultad privativamente a los Tribunales de Justicia.
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ORD. N°3314 Trabajadores de Notarias; Cambio de Titular de Notaría; Efectos Laborales; Informa consultas sobre efectos laborales en caso de cambio de titular de una Notaría.
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ORD. N°2226 Estatuto Docente; Corporación Municipal; Bonificación por Retiro voluntario; Renuncia voluntaria; Ley N°20.501; Indemnización; Terminación de Contrato de Trabajo; Causales; No resulta procedente asimilar a la renuncia irrevocable prevista en el artículo 9° transitorio de la ley N°20.501, las causales de terminación de contrato de trabajo prevista en la cláusula decimoprimera del instrumento celebrado entre la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal y los trabajadores del est
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ORD. N°2154 Término de Contrato de Trabajo; Base de Cálculo; Indemnización; Contrato colectivo; Reconsideración Ord. N°1956, 25.04.2012; Esta Dirección mediante Ordinario N°1811, de 30.04.2013, del que se adjunta copia, procedió a pronunciarse respecto de una solicitud de reconsideración presentada por el Sindicato de Trabajadores N°5 de la Empresa Minera del Pacífico, señalando, en lo pertinente que se modifica la doctrina contenida en el N°2) del dictamen N°1956, de 25.04.12, en el sentido que
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ORD. N°1925 Organización Sindical; Fuero Sindical; Término de Contrato de Trabajo; Autorización Tribunales de Justicia; Desafuero; Competencia Dirección del Trabajo; 1) El fuero sindical que asiste al socio del Sindicato Nacional N°1 de Empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A., por el que se consulta, implica la imposibilidad para el empleador de poner término a su contrato de trabajo, a menos que se haya solicitado previamente autorización judicial para ello, la que solo podrá o
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ORD. N°1806 Cláusula de Contrato de Trabajo; Facultad del empleador; Terminación Relación laboral;´ La cláusula N°6 del Contrato de Trabajo; celebrado entre Power Data America Limitada y Don Pedro Hans Campos Espinoza no se ajusta a derecho al prohibir al trabajador, relacionarse con empresas que presten servicios u ofrezcan productos similares a los de su empleador, hasta 1 año después de terminada la relación laboral. Asimismo, no se ajusta a derecho la facultad del empleador, incluida en el c
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ORD.N°1811 Cláusulas Contrato Colectivo; Beneficios; Instrumento Colectivo; Término Contrato de Trabajo; Causales; Atiende presentación y modificación doctrina contenida en el punto 2) del Ord. N°1956, de 25.04.2012, en el sentido que indica.
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ORD. N°1654 Organización Sindical; Dirigente Sindical; Fuero Sindical; Licencia Médica; Término Contrato de Trabajo; De la norma precedentemente transcrita se infiere que el empleador no puede poner término al contrato de trabajo de un dirigente sindical, salvo previa autorización judicial, la que el juez podrá conceder en los casos que en la misma norma se indican, lo cual en la especie y según lo expresado en su presentación, habría sucedido en su caso.
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ORD. N°1465 Término de Contrato de Trabajo; Causales; Licencia Médica; Accidente del Trabajo; Informa sobre procedencia de poner término a contrato de trabajo de un trabajador acogido a licencia médica por accidente del trabajo.
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ORD. N°1165 Actitudes inapropiadas; Consumo alcohol en horas de trabajo; Dirigentes Sindicales; Fuero sindical; Atiende presentación de doña Inés Catalán, respecto de eventuales irregularidades cometidas por trabajadores que se desempeñan bajo la dependencia de su representada la empresa Internacional Latinoamericana de Servicios S.A.
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ORD. N°821 Competencia Dirección del Trabajo; Término de Contrato; Causal; Tribunales de Justicia; Atiende presentación sobre término de contrato de funcionaria de atención primaria de salud que indica.
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ORD. N°440 Cambio de dueño de empresa; Modificación total o parcial; Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa; Atiende diversas consultas relativas al traspaso de trabajadores de las empresas Exportadora e Importadora Treximgor Ltda. y Transportes y Servicios Sertraex Ltda. a Represantaciones Industriales S.A.
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ORD. N°346 Terminación de Contrato de trabajo; Causales; Indemnización; Debe entenderse sin perjuicio del derecho que le asiste a las partes para pactar voluntariamente, sea en forma individual o colectiva, una indemnización por años de servicio por causales diversas a las señaladas en nuestra legislación, tal es el caso del retiro voluntario por causa de jubilación, evento en el cual el trabajador que se encuentra en tal situación, tendrá derecho al pago de las sumas que por tal concepto hubie
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ORD. N°37 Término de Contrato de Trabajo; Indemnización; Embajada, Trabajadores Chilenos; Contrato de Trabajo; Cotizaciones Previsionales; De lo expuesto es posible concluir que el empleador esta obligado al pago de la indemnización de treinta días de la última remuneración mensual devengada por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, cuando procede al despido del trabajador invocando las causales legales antes señaladas, sin perjuicio que de haber puesto término al contrato de t
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ORD. N°2078 Competencia Dirección del Trabajo; Término Contrato de Trabajo; Causales; Tribunales de Justicia; 1.- No corresponde a la Dirección del Trabajo emitir un pronunciamiento en orden a recomendar la aplicación específica de una causal de despido, decisión que radica en la esfera de las facultades que la ley confiere al empleador atendido su poder de dirección de la empresa. Ello, sin perjuicio de lo resuelto en Ord. N°4428/173, de 22.10.2003. 2.- La calificación de si determinados hechos
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ORD. N°251 Término Contrato de Trabajo; Prestaciones laborales y Cotizaciones Previsionales adeudadas; Indemnización; Atiende prestación que indica, relativa a consulta por prestaciones laborales y cotizaciones previsionales adeudadas e indemnización por término de la relación laboral.
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ORD. N°25 Término de la Empresa; Organización Sindical; Fuero Sindical; Dirigentes sindicales; 1) Para los efectos previstos en el inciso 1° del artículo 243 del Código del Trabajo, se entiende por "término de la empresa" la inexistencia de algunos o de la totalidad de los elementos constitutivos de la misma, analizados. 2) La vigencia del fuero laboral contemplada en el inciso 1° del artículo 243 del Código del Trabajo resulta aplicable en los términos que la misma señala a los directores de si