Dirección del Trabajo
Dictámenes y ordinarios de la Dirección del Trabajo
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo, del más reciente al más antiguo, con su texto íntegro. Página 6.
Por materia
- Competencia y Facultades de la DT
- Contrato Individual, Terminación y Finiquito
- Documentación Laboral Electrónica
- Estatuto Docente y Asistentes de la Educación
- Estatuto de Salud Municipal (Atención Primaria)
- Jornada, Descansos y Feriados
- Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales
- Protección a la Maternidad y Sala Cuna
- Registro y Control de Asistencia
- Remuneraciones
- Seguridad y Salud en el Trabajo
Pronunciamientos
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ORD.N°67 Sala cuna; Bono compensatorio; Inexistencia de sala cuna autorizada; Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las…
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ORD.N°68 Negociación colectiva; Artículo 304 inciso tercero del Código del Trabajo; Ámbito de aplicación; 1. La prohibición de negociar colectivamente, prevista en el artículo 304 inciso tercero del Código del Trabajo…
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ORD.N°71 Pago de propinas; Artículo 64 del Código del Trabajo; Informa acerca de la doctrina vigente de este Servicio; Artículo 64 del Código del Trabajo;
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ORD.N°69 Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Jornada; 1.-.No resulta procedente que un funcionario regido por la Ley Nº19.378 que se desempeña en una Corporación Municipal esté sujeto a una jornada distribuida de…
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ORD.N°72 Contrato de trabajo; Ley N°21.561; Código del Trabajo Artículo 9 inciso 3° y 4°; El empleador no se encuentra facultado para modificar unilateralmente el contrato de trabajo de sus dependientes ni a exigir a…
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La norma deniega la reconsideración de un dictamen previo, confirmando que el Estatuto Docente y la Ley N°21.645 no permiten el teletrabajo para docentes, priorizando la conciliación de la vida personal, familiar y…
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La norma fija el sentido y alcance de los incisos 5°, 6° y 7° del artículo 48 de la Ley N°21.109, aclarando cómo se aplica la asignación de experiencia a los asistentes de la educación en establecimientos…
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La norma fija en 30 días hábiles administrativos el plazo para investigar denuncias de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo, y aclara que el plazo del artículo 486 del Código del Trabajo se refiere a iniciar…
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ORD.N°59 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "PeopleWork Control del Tiempo", consultado por la empresa PeopleWork S.p.A., RUT N°77.583.875-2…
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ORD.N°61 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "MarcaTuAsistencia", consultado por la empresa CAMSYSTEM S.p.A., RUT N°76.166.283-K, se ajusta a…
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ORD.N°62 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "CAS", consultado por la empresa Sogitech S.p.A., RUT N°77.583.875-2, no se ajusta a todas las…
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ORD.N°63 Jornada de Trabajo; Cambio de vestuario y aseo personal del trabajador; Son horas extraordinarias y deben pagarse como tales, todas aquellas que, conforme a los datos consignados en el respectivo sistema de…
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ORD.N°54 Feriado Anual; Fraccionamiento; Oportunidad; Resulta jurídicamente improcedente que los trabajadores, aun con el acuerdo de su empleador, puedan fraccionar el feriado por bajo el límite impuesto en el artículo…
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ORD.N°49 Administrado Provisional; Establecimientos educacionales; Sector Municipal; 1. El empleador no se encuentra obligado a pagar remuneraciones a los profesionales de la educación y asistentes de la educación por…
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ORD.N°50 Negociación colectiva; Efectos del instrumento colectivo suscrito por un sindicato cuya personalidad jurídica a caducado por el solo ministerio de la ley; 1.- La declaración de caducidad de la personalidad…
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ORD.N°51 Estatuto docente; Descuentos en las remuneraciones; Permisos; Sobre la materia consultada debe estarse a lo expuesto en el cuerpo del presente informe.
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ORD.N°52 Sector Municipal; Pago de las asignaciones de colación y movilización durante el período en que los docentes hacen uso de licencia médica; 1. Las asignaciones de movilización y colación por mandato expreso del…
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ORD.N°44 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Global Antares Software", consultado por la empresa Apdata do Brasil Software Ltda., no se ajusta…
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ORD.N°45 Permiso postnatal parental directora sindical; Suspensión de funciones propias del cargo; Procedencia; Conflicto intrasindical; Dirección del Trabajo; Competencia; Pago de horas de trabajo sindical; Requisitos…
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ORD.N°43 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "CabWEB", consultado por la empresa Sopytec S.A., RUT N°76.008.781-5, no se ajusta a todas las…
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ORD.N°41 Estado de Excepción Constitucional de Catástrofe. Situaciones de emergencia. Incendios. Deber de protección de los trabajadores. Remuneraciones. Caso Fortuito o fuerza mayor. Voluntarios de los Cuerpos de…
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ORD.N°33 Documentación laboral electrónica; 1-. Dado que el sistema Flexit sería una aplicación móvil carente de un sitio Web no permitiría cumplir con las exigencias vigentes acerca del acceso de este Servicio a la…
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ORD.N°34 Ley N°21.647; Bono de vacaciones y Bono especial; El pago de los bonos de vacaciones y especial procederá en la medida que usted cumpla con los requisitos establecidos en los artículos 3°, 23° y 35° de la ley…
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ORD.N°36 Sector Municipal; Bonificación por retiro voluntario; Ley N°20.976; El término de la relación de la docente que renunció al total de las horas que servía y cumple los restantes requisitos, se producirá cuando…
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ORD.N°37 Feriado progresivo; Ley N°19.378; Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal; 1.La doctrina de este Servicio contenida en dictámenes N°3947/216 de 08.07.97 y N°2646/126 de 13.07.2001, concluyó que no…
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ORD.N°38 Negociación colectiva; Instrumento colectivo vigente; Aplicación a trabajadores desafiliados; Acorde a la doctrina citada en el cuerpo de este informe el trabajador que, se ha desafiliado de la organización…
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ORD.N°39 Choferes de vehículo de carga terrestre interurbana; tiempos de espera; base de cálculo; Los tiempos de espera a bordo o en el lugar de trabajo no son imputables a la jornada laboral y su retribución o…
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ORD.N°40 Ingreso de directores sindicales a los lugares de prestación de servicios de sus afiliados; Requisitos; Comités Paritarios de Higiene y Seguridad; Finalidades; 1, 2 y 3. Los requisitos y obligaciones…
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ORD.N°22 Establecimiento educacional particular pagado; Recreos; 1. No resulta procedente exigir a los profesionales de la educación que laboran en un establecimiento educacional particular pagado y ejercen funciones de…
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ORD.N°26 Jornada de Trabajo y Descansos; Locomoción colectiva y servicios de transporte; Adecuación; Da respuesta y adjunta copia Dictamen N°82/03 de 01.02.2024 y 213/7 de 05.04.2024
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ORD.N°28 Trabajadores de establecimientos de comercio y servicios; Artículo 38 N°7; Recargo del 30% por trabajo en domingo; Para efectos del cálculo del recargo del 30% al que alude el inciso segundo del artículo 38 del…
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ORD.N°29 Bono Reconocimiento Profesional; Profesional autorizado para el ejercicio de la función docente; La calidad de autorizada para el ejercicio de la función docente no faculta para percibir el pago de la…
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ORD.N°14 Profesionales de la educación; asistentes de la Educación; Ley N°21.561; 1. La jornada laboral de los profesionales de la educación y el personal no docente que se desempeñan en establecimientos particulares…
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ORD.N°15 Remuneraciones; Descuentos; Implementos de trabajo; Elementos de protección personal; 1. No resulta jurídicamente procedente que el empleador obligue a sus dependientes a asumir el costo de la indumentaria…
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ORD.N°16 Derecho de alimentación de hijo/a menor; Doctrina vigente; Efecto relativo de las sentencias; 1) Lo resuelto por la Excma. Corte Suprema en la causa Rol N°25.154-2019 sólo afecta a las partes que intervinieron…
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ORD.N°17 Documentación laboral electrónica; No existe inconveniente para que los empleadores utilicen el sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica denominado "CIOHSEC", en la medida que…
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ORD.N°18 Documentación laboral electrónica; Si bien la solución de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica provista por la empresa BUK S.p.A., se encuentra autorizada por esta Dirección, la…
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ORD.N°19 Documentación laboral electrónica; No existe inconveniente para la empresa Asesoría en Prevención de Riesgos Laborales S.p.A., Rut N°78.168.675-1, utilice y comercialice el sistema de generación, gestión y…
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ORD.N°20 Documentación laboral electrónica; Si bien la solución de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica provista por la empresa BUK S.p.A., se encuentra autorizada por esta Dirección, la…
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ORD.N°11 Ley N°21.530; Contrato a honorarios; Las personas contratadas bajo la modalidad a honorarios tienen derecho al descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 si cumplen con todos los requisitos exigidos por…
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ORD.N°06 Ley N°21.530; Alcances; Cambio de empleador; Resulta procedente otorgar el descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 en caso de cambio de empleador, siempre que se cumplan todos los requisitos exigidos…
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ORD.N°08 Jornada; examen de detección de consumo de alcohol; El tiempo destinado para la realización de exámenes de detección de consumo de alcohol realizado al inicio de la jornada de instrucción del empleador, debe…
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ORD.N°07 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Staff Attendance", consultado por la empresa GPI Software S.A., RUT N°76.265.792-9, no se ajusta a…
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ORD.N°10 Inclusión laboral de las personas con discapacidad; El contenido de la comunicación electrónica es el señalado en el artículo 6 del Decreto N°64, de 2017, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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ORD.N°09 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "BIOSIGN", consultado por la empresa Vars Computación S.p.A., Rut. N°78.707.480-4, no se ajusta a…
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ORD.N°02 Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Asignación de responsabilidad directiva; Procedencia; No resulta procedente que en un documento interno de la Corporación Municipal se señale en forma genérica la…
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ORD.N°04 Causales de exclusión de limitación de jornada de trabajo; Las funciones desarrolladas por los trabajadores que se desempeñan como "guías excursionistas" de la empresa solicitante no pueden quedar exceptuadas…
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ORD.N°847 Sala cuna; Bono compensatorio; Inexistencia sala cuna autorizada; Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las…
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ORD.N°848 Sala cuna; Bono compensatorio de sala cuna; Inexistencia sala cuna autorizada; Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de…
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ORD.N°830 Remuneraciones; Paralización de actividades docentes; Recuperación de clases; 1. No resulta jurídicamente procedente que el empleador pague remuneraciones por los días de inasistencia en que un docente ha…