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Dirección del Trabajo

Contrato Individual, Terminación y Finiquito

Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, del más reciente al más antiguo. Página 26.

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito

Temas de Contrato Individual, Terminación y Finiquito

Pronunciamientos

  • 6 de agosto de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2985 Reglamento interno; Medidas de control; Legalidad; Vínculo de subordinación y dependencia; 1) No resulta jurídicamente procedente la aplicación de la medida de control impuesta por la empresa Sociedad Periodística Araucanía S.A., consistente en exigir la suscripción de una declaración jurada acerca de las eventuales relaciones de parentesco o amistad de los trabajadores de su dependencia con funcionarios públicos y que tendría por fundamento la necesidad de prevenir la comisión de l

  • 4 de agosto de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2896 Contrato de trabajo; Continuidad laboral; Modificación total o parcial; Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa; Responde consulta referida a la continuidad laboral de los trabajadores ante el cambio de individualidad legal de la empresa en la que prestan servicios.

  • 4 de agosto de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2897 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta procedente conforme a derecho la celebración de contrato de trabajo entre la sociedad Movimiento de Tierras Jericó Ltda. y don Guillermo Armando Zamorano Retamal, por confusión de voluntades entre ambos, lo que obsta la existencia de vínculo de subordinación y dependencia entre ellos, atendida su condición de socio aportante mayoritario de capital y reunir a la vez la totalidad de las

  • 31 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2864 Vínculo de Subordinación y dependencia; Socio mayoritario de la Empresa; Resultaría procedente conforme a derecho la celebración de contrato de trabajo entre la sociedad Inversiones Zamorano S.A. y el socio Nicolás Aaron Zamorano Rocco, toda vez que no se produciría confusión de voluntades entre ambos que obstaría la existencia de vínculo de subordinación y dependencia entre ellos, atendida su condición de socio aportante minoritario de capital. De esta forma, ha correspondido en el

  • 30 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2811 Jornada de Trabajo; Existencia; Cambio de vestuario; El tiempo destinado a las actividades de cambio de vestuario, uso de elementos de protección y/o aseo personal, por los trabajadores de la empresa Instituto Bioquímico Beta S.A. que se desempeñan en las áreas Proceso 1, Proceso 2, Control Proceso (aseguramiento de la calidad), Mantención, Bodega, Aseo, Casino y Control de Calidad, constituye jornada de trabajo, por cuanto la naturaleza de la labor convenida requiere necesariamente

  • 30 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2843 Jornada de Trabajo; Legalidad; 1. La falta de acuerdo tendiente a regularizar la jornada de trabajo de los dependientes del Hogar Los Jazmines, faculta al empleador para efectuar la adecuación de que se trata de manera unilateral, esto es, sin el consentimiento de los involucrados, debiendo darse cumplimiento a los requisitos consignados en el cuerpo del presente informe. 2. La jornada de trabajo que la Fundación Coanil ha implementado respecto del personal del Hogar Los Jazmines

  • 28 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2801 Organización sindical; Fuero Sindical; Cambio de lugar de trabajo; Dirigentes Sindicales; Cláusula tácita; La empresa Transportes Santa María S.A., no se encontró facultada para dejar sin efecto el pago del bono en estudio a los trabajadores Janio Flores Venegas, Gabriel Soto Parra y Marcelo Orellana Puente, el que deberá continuar pagando, por haberse configurado a su respecto una cláusula incorporada tácitamente a los contratos individuales de trabajo de los mismos.

  • 22 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2701 Facultades Dirección del Trabajo; Acciones de tutela laboral; Funcionarios públicos; Atiende consulta que indica.

  • 22 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2702 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Resulta jurídicamente procedente la existencia de relación laboral entre don Luis Salinas Castillo y la Sociedad Educacional Nuevo Horizonte Limitada, atendido que su participación sobre el conjunto de los derechos sociales, reviste el carácter de minoritaria.

  • 22 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2719 Contrato de trabajo; Prestaciones; Trabajador de Casa Particular; Embajada; Informa consultas de la Embajada de Filipinas sobre legislación aplicable a trabajadores domésticos en casos que indica.

  • 17 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2653 Indemnización por término de contrato; Incrementos; Tratamiento tributario; Lo dispuesto en el artículo 178 del Código del Trabajo, en orden a que no constituirán renta para efectos tributarios las indemnizaciones por término de contrato establecidas por la ley o en contratos colectivos, o en convenios colectivos que complementen, modifiquen o reemplacen contratos colectivos, es igualmente aplicable respecto de los incrementos de indemnizaciones por término de contrato de trabajo, r

  • 15 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2602 Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; Proceso de calificación; Impugnación; 1) Las normas relativas al procedimiento de evaluación, implementado por la empresa Banco Ripley para su aplicación a los trabajadores de su dependencia, deben incorporarse al reglamento Interno respectivo, sea por la vía de su anexión, como parte integrante del mismo, o bien, mediante la inclusión de todas aquellas disposiciones de los cuerpos reglamentarios que contengan prohibiciones u obligac

  • 14 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2592 Indemnización por años de servicio; Trabajador jubilado; Causal de término de contrato; La obtención del beneficio de jubilación no da derecho a indemnización por año de servicio, en el evento que el término de la relación laboral opere por dicha circunstancia. Lo anterior, debe entenderse sin perjuicio de lo que las partes puedan convenir sobre el particular.

  • 4 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2435 Contrato de trabajo; Principio de ajenidad; Herramientas de trabajo; Desperfectos; Responde consultas sobre la implementación por AFP Planvital de la tecnología denominada "lápiz digital" para la suscripción de Órdenes de Traspaso Irrevocable.

  • 4 de julio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2446 Contrato de trabajo; Principio de continuidad laboral; Informa sobre continuidad de contrato de trabajo de trabajadora docente que indica.

  • 30 de junio de 2014

    Ordinario N° 2369

    ORD. N°2369 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Atiende consulta relativa a la existencia de vínculo laboral entre una sociedad de personas y uno de sus socios.

  • 27 de junio de 2014

    Ordinario

    ORD. Nº2584 Contrato de Trabajo; Prestaciones. Informa consultas sobre legislación laboral aplicable a casos que indica.

  • 24 de junio de 2014

    Ordinario N° 2298

    ORD. N°2298 Modificación Unilateral de Contrato individual de Trabajo; El empleador no podrá modificar unilateralmente las condiciones pactadas en el contrato individual de trabajo, puesto que, en dicho caso requerirá del consentimiento del trabajador. Lo anterior, sin perjuicio de la excepción contemplada en nuestro ordenamiento jurídico laboral, en los términos y condiciones previstas en el artículo 12 del Contrato de Trabajo.

  • 24 de junio de 2014

    Ordinario N° 2299

    ORD. N°2299 Continuidad Laboral; Contratos de Trabajo; Alteración dominio, posesión o mera tenencia de la empresa; Informa sobre continuidad de contratos de trabajo de dependientes que indica de la empresa AIRAC Ltda.

  • 23 de junio de 2014

    Ordinario N° 2287

    ORD. N°2287 Contrato de trabajo; Modificación; Empresa; Alteración Dominio Posesión o Mera Tenencia; Informa lo que indica.

  • 20 de junio de 2014

    Ordinario N° 2285

    ORD. N°2285 Relación laboral; Actores y actrices (SIDARTE) y Canales de televisión; Atiende presentación de Sra. Andrea Gutierrez Vasquez, Presidenta de Sindicato de Actores de chile, SIDARTE.

  • 16 de junio de 2014

    Ordinario N° 2224

    ORD. N°2224 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Los señores Victor Mena Contreras y Ricardo Figueroa Alcalde, socios de la empresa "Soluciones Computacionales Globales IT Ltda." ambos con un cincuenta por ciento de aporte de capital y co facultades de administración y uso de la razón social conjuntamente, se encuentran impedidos de prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la sociedad de responsabilidad Ltda., constituida entre ambos.

  • 16 de junio de 2014

    Ordinario N° 2228

    ORD. N°2228 Contrato individual de trabajo; Cláusulas; Bonos; Remuneración Variable; Sobre consulta que inciden en contratos de trabajo de Paris Administradora Norte Ltda., Valparaíso.

  • 16 de junio de 2014

    Ordinario N° 2229

    ORD. N°2229 Contrato de Trabajo de casa particular, Manipuladores de alimentos, lavandería y ropería; Disposiciones especiales; Labores de educador de hogar, jefe de turno y auxiliar de enfermería; Contrato de trabajo; Los dependientes que prestan servicios para Fundación Coanil en calidad de Manipuladores de alimentos y auxiliares de lavandería y ropería, se rigen por las disposiciones especiales contenidas en el Libro I, Título II, Capítulo V del Código del Trabajo, que regulan el contrato de

  • 6 de junio de 2014

    Ordinario N° 2119

    ORD. N°2119 Contrato individual de Trabajo; Cláusulas; Asistentes de Tráfico Part Time; Empresa Express de Santiago Santiago Uno; 1) Resulta jurídicamente procedente pactar en un contrato de trabajo una cláusula de confidencialidad, incluso para regir más allá del tiempo de su duración, en la medida que respete la necesaria idoneidad, necesidad y proporcionalidad de la obligación impuesta, por tanto, atendida la indeterminación en tal sentido de la cláusula novena de los contratos individuales

  • 28 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1968

    ORD. N°1968 Docente, Sector Municipal; Dirigente; Colegio de Profesores; Prohibición de Modificación unilateral pacto; La Corporación Municipalidad de la Florida no puede modificar unilaterlmente el pacto celebrado con fecha 14.03.2003, con le docente de su dependencia que tiene la calidad de dirigente regional del Colegio de Profesores A.G., consistente en el otorgamiento de 22 horas cronológicas correspondientes a la jornada semanal de dicho trabajador, con la finalidad de que este último pue

  • 28 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1972

    ORD. N°1972 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; No existe vínculo de subordinación y dependencia entre don Roberto Alejandro Musso Molina y las sociedades inmobiliaria Tres Reyes S.A. e Inversiones Universo Digital S.A., atendida su calidad de accionista y representante legal de las mismas.

  • 28 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1973

    ORD. N°1973 Vínculo de Subordinación y dependencia; Socio mayoritario de la Empresa; Informa sobre procedencia de celebración contrato de trabajo que indica.

  • 23 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1899

    ORD. N°1899 Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Proceso calificatorio; Atiende presentación que indica.

  • 23 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1900

    ORD. N°1900 Estatuto de Salud; Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Ley N°19.378; Término contrato de trabajo; Tribunales de Justicia; Competencia Dirección del Trabajo; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de casuales legales de terminación del contrato de trabajo, de un funcionario regido por la ley 19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los tribunales de justicia.

  • 23 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1924

    ORD. N°1924 Subus; Cláusula Tácita; Beneficio de Fiestas de fin de año; Atiende presentación del Sindicato de Establecimiento Patio los Libertadores y Sindicato interempresa de Trabajadores Subus Chile S.A.

  • 22 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1872

    ORD. N°1872 Indemnización por años de Servicio; Exención Tributaria; Renuncia Voluntaria; Solicita informe sobre exención tributaria de Indemnización por años de servicio que indica.

  • 22 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1876

    ORD. N°1876 Estatuto de Salud; Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Terminación Contrato de Trabajo; Indemnización; La causal de término de contrato que le fue aplicada confiere al afectado derecho a una indemnización correspondiente a un mes por cada año de servicios con un tope de once meses.

  • 22 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1878

    ORD. N°1878 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; No existe vínculo de subordinación y dependencia entre don Pablo Mateluna Matura y la Sociedad Enternet S.A., atendida su calidad de accionista y representante legal de la misma.

  • 22 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1880

    ORD. N°1880 Traspaso de trabajadores; Empresa a Empresa; Subterfugio que representa abuso; Tribunales de Justicia; Atiende diversas consultas relativas al traspaso de trabajadores de la empresas inversiones SGC S.A., Corpolar S.A. y La Polar Corredora de Seguros Ltda., a inversiones La Polar S.A.

  • 22 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1887

    ORD. N°1887 Indemnización por años de servicio a todo evento; Informa sobre procedencia de pactar indemnización por años de servicio a todo evento en caso que indica.

  • 20 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1843

    ORD. N°1843 Ferrocarriles del Estado; Desahucio; Jubilación; Indemnización; Informa sobre vigencia y aplicación de disposición de decreto supremo que indica a los trabajadores de la Empresa de Ferrocarriles del Estado.

  • 6 de mayo de 2014

    Ordinario N° 1648

    ORD. N°1648 Contrato individual de Trabajo; Derecho permanente; Beneficio Suspensión de Actividades con niños durante Planificación Educativa y Capacitación técnica; Paralización de Actividades; No resulta jurídicamente procedente como un derecho permanente, incorporado a los contratos individuales de los trabajadores, el beneficio consistente en la suspensión de actividades con niños durante los días destinados a la planificación educativa y capacitación técnica, resultando, por consiguiente,

  • 30 de abril de 2014

    Ordinario N° 1546

    ORD. N°1546 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Contrato de Trabajo; Informa procedencia de celebración de contrato de trabajo que indica.

  • 30 de abril de 2014

    Ordinario N° 1549

    ORD. N°1549 Estatuto Docente; Competencia Dirección del Trabajo; Despido; Causal; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si un despido por causal prevista en la letra j) del artículo 72 del Estatuto Docente se encuentra o no ajustado a derecho, correspondiendo dicha facultad a los tribunales de justicia, conforme lo dispone el inciso 2° del articulo 75 del mismo cuerpo legal.

  • 30 de abril de 2014

    Ordinario N° 1550

    ORD. N°1550 Sala Cuna; Bono compensatorio; Descuento Previsionales; Anticipos de Indemnización por años de servicio; Informa lo que indica sobre descuentos previsionales de bono compensatorio de sala cuna y de anticipos de indemnización por años de servicios.

  • 28 de abril de 2014

    Ordinario N° 1524

    ORD. N°1524 Derecho Fundamental; Alcotest; 1. La medida propuesta en su presentación consistente en aplicar el alcotest a aquellos trabajadores , cuyo estado merezca sospechas al empleador, podría no resultar ajustada a derecho atendido el carácter investigatorio o represivo que ella representa frente a supuestos o presuntos hechos ilícitos dentro de la empresa, lo que podría entrar en pugna con los criterios de resguardo a la honra y dignidad de los trabajadores, sin perjuicio de lo expuesto e

  • 21 de abril de 2014

    Ordinario N° 1377

    ORD. N°1377 Establecimiento Educacional; Principio de continuidad laboral; Modificaciones totales o parciales, Alteración Dominio, posesión o mera tenencia; Cambio de dueño; La cesión de la calidad de sostenedora de la Congregación de los Hermanos Maristas de la Enseñanza, del establecimiento educacional "Instituto Alonso de Ercilla", a la Fundación Educacional Instituto Alonso de Ercilla, se encuentra dentro de las situaciones previstas en el inciso 2° del artículo 4° del Código del Trabajo, so

  • 17 de abril de 2014

    Ordinario N° 1335

    ORD. N°1335 Principio de continuidad laboral; Modificaciones totales o parciales, Alteración Dominio, posesión o mera tenencia; Cambio de dueño; Resulta jurídicamente procedente aplicar el principio de continuidad laboral consagrado en el inciso 2° del artículo 4° del Código del Trabajo, a la situación de los trabajadores de la sociedad "Agrícola Las Dos Amalias Limitada", actualmente "Arrendamiento Las Dos Amalias Ltda.", Rut N°79.880.940-7, quienes luego de la modificación parcial del domino d

  • 17 de abril de 2014

    Ordinario N° 1363

    ORD. N°1363 Competencia Dirección del Trabajo; Corporación Municipal; Termino de Contrato de Trabajo; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de caudales legales de terminación de contrato de trabajo de un funcionario regido or la ley N°19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los Tribunales de Justicia.

  • 17 de abril de 2014

    Ordinario N° 1365

    ORD. N°1365 Competencia Dirección del Trabajo; Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Término Contrato de Trabajo; Tribunales de Justicia; Esta Dirección ha señalado reiteradamente, entre otros, en dictamen N°2510/113, de 16.06.2004, que carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de las causales de terminación de contrato de trabajo de funcionario regido por la Ley N°19.378, correspondiendo su conocimiento y resolución a los Tribunales de Justicia.

  • 15 de abril de 2014

    Ordinario N° 1310

    ORD. N°1310 Derecho fundamental; GPS Vehículo conducidos por trabajadores; Mecanismo de control; Derecho a la intimidad, vida privada u honra de los trabajadores; No se ajusta a derecho el sistema de monitoreo GPS, utilizado por la empresa Pelp Servicios S.A., en los vehículos conducidos por los trabajadores de mantención que allí laboran, toda vez que, si bien, dicho mecanismo de control se justificaría por razones técnico productivas y de seguridad y resulta, además, proporcional al objetivo

  • 14 de abril de 2014

    Ordinario N° 1268

    ORD. N°1268 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; La Sra. Dafna Husid Messina se encuentra impedida de prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la empresa Sol Poniente Arquitectura y Construcción Ltda.

  • 8 de abril de 2014

    Ordinario N° 1187

    ORD. N°1187 Asistente de la Educación Fallecido; Herederos; Bonificación por retiro voluntario; Ley N°20.652; El derecho a percibir la bonificación por retiro voluntario prevista en el artículo 1° de la Ley N°20.652, se transmitió a los herederos de la asistente de la educación fallecida, con posterioridad a la formalización de su renuncia y al cumplimiento de la edad para acogerse al mencionado beneficio.

  • 27 de marzo de 2014

    Ordinario N° 1083

    ORD. N°1083 Modificaciones totales o parciales, Alteración Dominio, posesión o mera tenencia; Fusión empresas; Atiende presentación del Sindicato de Trabajadores de Empresa E.C.R. Promogestión Chile S.A. En cuanto a su consulta respecto a lo que ocurre con la nueva estructura jurídica de la empresa nacida del proceso analizado en el cuerpo del presente ordinario, es del caso señalar que la fusión consiste en la reunión de sociedades que da lugar a una unión de patrimonios y de socios de las com

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