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Dirección del Trabajo

Registro y Control de Asistencia

Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Registro y Control de Asistencia, del más reciente al más antiguo. Página 8.

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Registro y Control de Asistencia, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Registro y Control de Asistencia

Temas de Registro y Control de Asistencia

Pronunciamientos

  • 29 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2259

    ORD. N°2259 Documentación laboral electrónica; La documentación acompañada a la presentación de la empresa Websal Sistemas de Gestión S.p.A., destinada a respaldar el cumplimiento de la normativa vigente por parte del software de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica denominado Websal°, no da cuenta expresa del acatamiento de todas las condiciones exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones

  • 21 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2189

    ORD. N°2189 Sistema de registro y control de asistencia digital; Se rechaza la solicitud de autorización de uso del sistema de registro y control de asistencia denominado "Visidial", presentado por la empresa Salud Integral Market S.p.A., por no cumplir con los requisitos mínimos de admisibilidad.

  • 15 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2159

    ORD. N°2159 Sistema de votación electrónica; Atendido que no se ha acreditado que el sistema denominado "Votaciones en Línea" cumpla con las exigencias técnicas vigentes dispuestas en el Dictamen N°2532/048 de 05.11.2021, este Servicio no puede autorizar su utilización.

  • 15 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2160

    ORD. N°2160 Ubicación del sistema de registro y control de asistencia; 1.- Se rechaza la solicitud de reconsideración del Ord. N°1669 de 18.04.2017. 2.- La empleadora, si corresponde, debe realizar todas las acciones necesarias para ubicar los medios de captura de las marcaciones en lugares que garanticen el correcto control del inicio y término de la jornada laboral.

  • 15 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2161

    ORD. N°2161 Documentación laboral electrónica; Sin perjuicio de las prevenciones realizadas en el cuerpo del presente informe, no existirán inconvenientes para proceder a la creación y firma de la documentación derivada de la relación laboral por medios electrónicos, en la medida que los empleadores utilicen sistemas informáticos que se ajusten a las condiciones técnicas establecidas en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2132

    ORD. N°2132 Documentación laboral electrónica; I. La documentación acompañada no da cuenta de que el sistema consultado cumpla con todos los requisitos técnicos señalados en el Dictamen N!0789/15 de 16.02.2015, particularmente, el envío automático de los antecedentes mediante correos electrónicos privados de los dependientes. II. La plataforma Stem Waste no es apta como sistema de registro y control de asistencia en el marco de las relaciones laborales, por no haberse acreditado el cumplimiento

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2134

    ORD. N°2134 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia digital consultado por las empresas Sociedad de Servicios de Guardias y Administrativos Limitada y Comercial San Pedro Limitada, Provisto por la compañía Future IT S.p.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, por lo que no existe inconveniente jurídico para su utilización.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2135

    ORD. N°2135 Sistema de registro y control de asistencia digital; Las solicitudes de autorización de uso de los sistemas de registro y control de asistencia electrónicos se encuentran establecidas en el Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021 el cual, además, detalla el proceso de certificación y las formalidades de presentación de la documentación de nivel central, ante el Departamento Jurídico de este Servicio.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2137

    ORD. N°2137 Sistema de registro y control de asistencia digital; Se rechaza la solicitud de autorización de uso del sistema de registro y control de asistencia denominado "time doctor", presentado por la empresa Apiux Tecnología S.p.A., por no cumplir con los requisitos mínimos de admisibilidad.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2139

    ORD. N°2139 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "HumanForce", consultado por la empresa Automatiza S.p.A., presenta serias deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2140

    ORD. N°2140 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia digital consultado por la Empresa Ferrocarriles de Carga Transap S.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, por lo que no existe inconveniente jurídico para su utilización.

  • 14 de diciembre de 2022

    Ordinario N° 2142

    ORD. N°2142 Sistema de registro y control de asistencia digital; Se rechaza la solicitud de autorización de uso del sistema de registro y control de asistencia denominado "JOTFORM", presentado por la empresa EMIN Sistemas Geotécnicos S.A., por no cumplir con los requisitos mínimos de admisibilidad.

  • 25 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1857

    ORD. N°1857 Registro y control de asistencia; 1.- El Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, reitera que los empleadores tienen el derecho de elegir el tipo de plataforma destinada al control de la asistencia y jornada de los trabajadores. 2.- Con el objeto de asegurar que los dependientes siembre reciban la información derivada del sistema de control de asistencia digital, los reportes y alertas deben ser enviados a cuentas de correos electrónicos que no se encuentren bajo el control del empleador.

  • 20 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1834

    ORD. N°1834 Registro y control de asistencia; Absuelve diversas consultas acerca de los N°2.14.2 y 2.14.. del Dictamen N°2927/58 de 28/12.2021 que regula los sistemas de registro y control de asistencia.

  • 14 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1809

    ORD. N°1809 Documentación laboral electrónica; I.- La documentación acampanada por la empresa Constructora BeFCO S.A., no da cuenta expresa y detallada de que el sistema denominado "Tazki", cumpla con todos los requisitos técnicos señalados en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, particularmente, el envío automático de los antecedentes mediante correos electrónicos privados de los dependientes. II.- El sistema indicado en el número anterior no es apto como sistema de registro y control de asiste

  • 14 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1811

    ORD. N°1811 Documentación laboral electrónica; I.- La documentación acompañada por la empresa Icónica S.p.A., no da cuenta expresa y detallada de que el sistema denominado "Tazki", cumpla con todos los requisitos técnicos señalados en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, particularmente, el envío automático de los antecedentes mediante correos electrónicos privados de los dependientes. II.- El sistema indicado en el número anterior no es apto como sistema de registro y control de asistencia en e

  • 13 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1805

    ORD. N°1805 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Sesame HR", consultado por la empresa Sesame Labs S.L., presenta serías deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 12 de octubre de 2022

    Ordinario N° 1783

    ORD. N°1783 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "GeoVictoria", presentados por la empresa Victoria S.A., se ajusta a todas las exigencias establecidas en el Dicta

  • 26 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1665

    ORD. N°1665 Sistema de registro y control de asistencia digital; En virtud de lo dispuesto en el N°6 del Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, todas las presentaciones relacionadas con la revisión y/o autorización de sistemas de registro y control de asistencia electrónicos ingresadas a partir de dicha data, deben ajustarse a las condiciones técnicas y jurídicas indicadas en el referido pronunciamiento, por lo que se rechaza su solicitud.

  • 26 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1666

    ORD. N°1666 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "HumanForce" consultado por la empresa Automatiza S.p.A., presenta serias deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 26 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1667

    ORD. N°1667 Votación; Sistema electrónico de votación; Atendido que no se ha acreditado el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, este Servicio no autoriza la utilización del sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado presentado por el Sindicato Interempresa de los Trabajadores de Empresas de Servicios de Contact Center, denominado "FOTAMEAYMI".

  • 22 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1642

    ORD. N°1642 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica denominado "Portal Personas" presentado por la empresa Comercial Eccsa S.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por esta Dirección, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

  • 15 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1618

    ORD. N°1618 Sistema de registro y control de asistencia digital; En virtud de lo dispuesto en el N°6 del Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, todas las presentaciones relacionadas con la revisión y/o autorización de sistemas de registro y control de asistencia electrónicos ingresadas a partir de dicha data, debe ajustarse a las condiciones técnicas y jurídicas indicadas en el referido pronunciamiento, por lo que se rechaza su solicitud.

  • 15 de septiembre de 2022

    Ordinario N° 1619

    ORD. N°1619 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Staff Attendance", presentado por la empresa GPI Software S.A., no da cumplimiento a todas las exigencias técnicas vigentes sobre la materia por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

  • 30 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1492

    ORD. N°1492 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica denominada plataforma Buk Spa.,se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015 por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización. Lo que no obsta a las facultades de fiscalización que corresponden a este Servicio.

  • 22 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1441

    ORD. N°1441 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "BioSing versión 2.9", consultado por la empresa Vars Computación Ltda., presenta serias deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 22 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1443

    ORD. N°1443 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Asispass", presentado por la empresa Automatismos Lau Ltda., no da cumplimiento a todas las exigencias técnicas vigentes sobre la materia por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

  • 18 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1421

    ORD. N°1421 Sistema de registro y control de asistencia digital; En virtud de lo dispuesto en el N°6 del Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, todas las presentaciones relacionadas con la revisión y/o autorización de sistemas de registro y control de asistencia electrónicos ingresadas a partir de dicha data, deben ajustarse a las condiciones técnicas y jurídicas indicadas en el referido pronunciamiento, por lo que se rechaza su solicitud.

  • 18 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1422

    ORD. N°1422 Registro y control de asistencia; 1) No existe inconvenientes jurídicos para utilizar en Chile sistemas de registro y control y asistencia desarrollados en el extranjero. 2) La Dirección del Trabajo no puede recomendar empresas particulares para efectuar el proceso de certificación señalado en el N°4 del Dictamen N°2927/58.

  • 18 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1433

    ORD. N°1433 Sistema de registro y control de asistencia digital; Respecto de los sistemas de registro y control de asistencia digitales generales o comunes, contemplados en el citado inciso 1° del artículo 33 del Código del Ramo, la Dirección del Trabajo autoriza la utilización de las plataformas específicas y no a la o las empresas que los desarrollan, comercializan o implementan por lo que, si un empleador desea utilizar una solución que ya ha sido validada por este Servicio, no requiere volv

  • 18 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1434

    ORD. N°1434 Sistema de registro y control de asistencia digital; En virtud de lo dispuesto en el N°6 del Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, todas las presentaciones relacionadas con la revisión y/o autorización de sistemas de registro y control de asistencia electrónicos ingresadas a partir de dicha data, deben ajustarse a las condiciones técnicas y jurídicas indicadas en el referido pronunciamiento, por lo ue se rechaza su solicitud.

  • 18 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1435

    ORD. N°1435 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Salfatime", consultado por la empresa Salfa Gestión S.A., presenta serias deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1380

    ORD. N°1380 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Asesorías e Inversiones BNR GESTIÓN S.P.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización. Lo que no obsta a las facultades de fiscalización que corresponden a este Servicio.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1382

    ORD. N°1382 Documentación laboral electrónica; Si bien el sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Porsche Chile S.p.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por esta Dirección en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, su implementación debe ajustarse a lo señalado en el cuerpo del presente informe.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1385

    ORD. N°1385 Sistema de registro y control de asistencia digital; En virtud de lo dispuesto en el N°6 del Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, todas las presentaciones relacionadas con la revisión y/o autorización de sistemas de registro y control de asistencia electrónicos ingresadas a partir de dicha data, deben ajustarse a las condiciones técnicas y jurídicas indicadas en el referido pronunciamiento, por lo que se rezada la solicitud.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1386

    ORD. N°1386 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema de registro y control de asistencia denominado "Sigasv Asistencia", consultado por la empresa Aliservice S.A., presenta serias deficiencias que impiden su utilización en el marco de la relación laboral.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1389

    ORD. N°1389 Documentación laboral electrónica; La aplicación denominada AppWorki" desarrollada por la empresa Workietalkie S.p.A., destinada a la generación, firma y gestión de documentación laboral electrónica, se ajusta alas exigencias vigentes contenidas en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

  • 16 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1392

    ORD. N°1392 Votación; Sistema electrónico de votación; El sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, comercializado por la empresa Sindiconsul Chile S.p.A., denominado "CustomVote", se ajusta a todas las exigencias vigentes sobre la materia por lo que se autoriza su utilización en el ámbito de las relaciones laborales.

  • 10 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1352

    ORD. N°1352 Documentación laboral Electrónica; Firma Electrónica; El sistema de digitalización de documentación laboral y empleo de firma electrónica que proponen y describen Arval Relsa SPA, Comercializadora de Vehículos S.A. y Renta Equipos Leasing S.A., denominada plataforma Buk, se encuentra conforme a la normativa vigente, sin perjuicio de la fiscalización en terreno que practique este Servicio.

  • 10 de agosto de 2022

    Ordinario N° 1355

    ORD. N°1355 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa Brenntag Chile Buk, se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que no existen inconvenientes jurídicos para su utilización. Lo que no obsta a las facultades de fiscalización que corresponden a este Servicio.

  • 29 de julio de 2022

    Ordinario N° 1284

    ORD. N°1284 Votación; Sistema electrónico de votación; Organización sindical; Asociación de Funcionarios; El sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, consultado por la empresa Smartvoting S.p.A., denominado también "Smartvoting", se ajusta a todas las exigencias vigentes sobre la materia por lo que se autoriza su utilización en el ámbito de las relaciones laborales.

  • 20 de julio de 2022

    Ordinario N° 1230

    ORD. N°1230 Sistema de registro y control de asistencia digital; El sistema informático denominado "SAP Suceccesses Factors", consultado por la empresa Lotería de Concepción S.A., no se ajusta a lo dispuesto en el Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, por lo que no se autoriza su utilización en el ámbito de relación laboral.

  • 19 de julio de 2022

    Ordinario N° 1223

    ORD. N°1223 Sistema electrónico de votación; Organización sindical; Asociación de Funcionarios; El sistema computacional de votaciones para organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, comercializado por la empresa Sindiconsul Chile S.p.A., denominado "Custome Vote", se ajusta a todas las exigencias vigentes sobre la materia por lo que se autoriza su utilización en el ámbito de las relaciones laborales.

  • 19 de julio de 2022

    Ordinario N° 1224

    ORD. N°1224 Caja de Compensación Asignación Familiar; Afiliados y desafiliados; Procedimiento especial; El Ord. N°370 de fecha 07.03.2022, por el cual se consulta, fue reconsiderado por el Ord. N°968 de fecha 02.06.2022, autorizando la utilización del sistema de votaciones electrónicas ADA, en las condiciones que se indican en el presente pronunciamiento.

  • 15 de julio de 2022

    Ordinario N° 1214

    ORD. N°1214 Caja de Compensación Asignación Familiar; Afiliados y desafiliados; Procedimiento especial; Sistema Votación Electrónica; Esta Dirección no observa inconveniente jurídico alguno para que el personal que se desempeña en el Grupo Santa Cruz Outsourcing S.A., objeto del presente informe, manifieste su voluntad de Asignación Familiar y afiliarse a otra de dichas entidades, mediante el sistema de votación electrónica de la empresa E Voting Chile SPA, respecto del cual este Servicio se pro

  • 15 de julio de 2022

    Ordinario N° 1215

    ORD. N°1215 Caja de Compensación de Asignación Familiar; Sistema Votación Electrónica Online; 1.- No se observan inconvenientes jurídicos respecto de la utilización de sistema de votaciones electrónicas de afiliación y desafiliación de Cajas de Compensación de Asignación Familiar, que cuente con las características señaladas en el cuerpo del presente informe.

  • 13 de julio de 2022

    Ordinario N° 1204

    ORD. N°1204 Sistema de registro y control de asistencia digital; La Dirección del Trabajo autoriza la utilización de sistemas de registro y control de asistencia computacionales, no a las empresas específicas que los comercializan o implementan por lo que, como ocurre en la especie, cuando una plataforma ya ha sido autorizada no se requiere que los empleadores que deseen usarla vuelvan a solicitar el pronunciamiento correspondiente.

  • 7 de julio de 2022

    Ordinario N° 1163

    ORD. N°1163 Documentación laboral electrónica; El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica denominado "Portal Personas" y presentado por las empresas; i) Car S.A.; ii) Sociedad de Cobranzas Payback Limitada; y iii) Corredora de Seguros Ripley S.A., se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por esta Dirección, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

  • 6 de julio de 2022

    Ordinario

    ORD. 1152 Sistema de registro y control de asistencia; Ubicación; 1-. La forma que adopten los controles de acceso a un recito corresponde a las facultades de administración que la ley reconoce a los empleadores. 2-. No obstante, si bien esta Dirección entiende que debido a la existencia de los controles de ingreso pueden existir diferencias de tiempo entre la llegada al acceso de un local o faena y la marcación de inicio de jornada efectiva de los trabajadores, tal lapso no puede significar un

  • 6 de julio de 2022

    Ordinario N° 1153

    ORD. N°1153 Sistema registro y control de asistencia; Trabajadores forestales; Los servicios personales prestados por los operadores de grúas por los que se consulta correspondería a labores forestales, de modo que podrían utilizar para su registro y control de jornada y asistencia las modalidades generales contempladas en el inciso 1° del artículo 33 del Código del Trabajo o el sistema especial regulado en la Resolución Exenta N°1533 de 29.11.1991.

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