Dirección del Trabajo · Jornada, Descansos y Feriados
Límite y Reducción de Jornada (Ley 21.561)
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre Límite y Reducción de Jornada (Ley 21.561), del más reciente al más antiguo. Página 8.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Jornada, Descansos y Feriados, que incluye Límite y Reducción de Jornada (Ley 21.561), y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Jornada, Descansos y FeriadosPronunciamientos
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ORD. Nº2843 Jornada de Trabajo; Legalidad; 1. La falta de acuerdo tendiente a regularizar la jornada de trabajo de los dependientes del Hogar Los Jazmines, faculta al empleador para efectuar la adecuación de que se trata de manera unilateral, esto es, sin el consentimiento de los involucrados, debiendo darse cumplimiento a los requisitos consignados en el cuerpo del presente informe. 2. La jornada de trabajo que la Fundación Coanil ha implementado respecto del personal del Hogar Los Jazmines
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ORD. N° 2736 Jornada Bisemanal; Jornada de trabajo; Descanso; Tiempo de Colación; Turnos; Faenas apartadas centros urbanos; Resulta jurídicamente procedente que una empresa minera pueda pactar con sus trabajadores una jornada bisemanal, frente a la ocurrencia de los supuestos legales establecidos al efecto en el artículo 39 del Código del Trabajo, siempre que se respeten los límites en cuanto a duración y distribución de dicha jornada laboral, no siendo necesario requerir para ello autorización
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ORD. Nº2708 Jornada de Trabajo; Descanso entre Jornada; Trabajador por hora; Tiempo de colación; De igual manera, en el resto de las situaciones que invoca la recurrente, deberá resolverse el sistema de derechos y obligaciones que vincula a trabajador y empleador, en cada caso particular, examinando los contratos de trabajo suscritos, los eventuales instrumentos colectivos, y atendiendo principalmente a la forma como las partes tácita y prácticamente se han obligado recíprocamente. Es todo cua
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ORD. Nº2585 Jornada de Trabajo; Sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos; Remuneración; Atiende presentación de Sr. Rafael Diez González, en representación de empresa Cóndor Bus Ltda.
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ORD. Nº2434 Descanso dentro de la jornada; Labores de proceso continuo; Las labores de secado de cereal de la empresa Comercializadora de Trigo S.A. no constituyen un trabajo de proceso continuo.
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ORD. Nº2436 Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos; 1-. No se ha constatado infracción respecto de los descuentos practicados por no realizar la última vuelta del respectivo turno, ni se verificó exceso en la duración de los mismos, dándose por subsanada la situación. 2-. Semana, es un periodo continuo de siete días, sin que sea menester que se extienda, de lunes a domingo. Para los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 Nº5 del Código de
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ORD. N°2326 Carga terrestre interurbana, Choferes; Jornada de trabajo y descanso; Tiempos de Espera; Control de asistencia; Remuneración; El personal de choferes dependientes de la empresa Sociedad de Transportes Drybulk Ltda., se encuentra afecto en materia de jornada y descanso, a lo dispuesto en el artículo 25 bis del Código del Trabajo y al sistema obligatorio de control de asistencia, de las horas de trabajo y descanso y de la determinación de las remuneraciones para los choferes de vehícu
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ORD. N°2120 Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Descanso compensatorio; Días domingo y festivos; Al personal de las áreas de producción, mantención y despacho de la empresa El Mercurio S.A.P., se les compensa conforme a la legislación vigente los días domingo y festivos trabajados, sin perjuicio que de ser laborado el compensatorio que exceda de uno semanal, deberá remunerarse en la forma explicada en el presente oficio.
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ORD. N°1829 Limitación de Jornada de trabajo; Registro de asistencia; Los trabajadores dependientes de la empresa Ecocopter S.A., que se desempeñan en calidad de pilotos, mecánicos y apoyo terrestre, no se encuentran excluidos de la limitación de jornada contemplada en el inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo, debiendo registrar su asistencia en la forma prevista en el artículo 33 del mismo cuerpo legal.
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ORD. N°1526 Conductores, Transporte público de pasajeros; Transantiago; Función de conductores; La labor que realizan los conductores por los cuales se consulta no constituye trabajo de proceso continuo, razón por la cual a dichos trabajadores les resulta aplicable la norma prevista en el inciso 1° del articulo 34, del Código del ramo, que establece que la jornada diaria de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora de descanso para la colación.
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ORD. N°910 Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Descanso compensatorio; 1. El empleador no se encuentra obligado a compensar a los trabajadores de la empresa Termoeléctrica Nehuenco S.A., afectos a un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos, los días domingo laborados, toda vez que el trabajo durante tales días ya se encuentra compensado con los días de descanso que comprende el sistema excepcional autorizado. 2. Las horas trabajadas por los r
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ORD. N°561 Jornada de Trabajo; Jornada excepcional; Capacitación; Atiende consulta que indica.
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ORD. N°476 Choferes; Transporte colectivo urbano de pasajeros; Transantiago; Trabajo proceso continuo; La Función de conductor de vehículos de transporte colectivo urbano de pasajeros, que desempañan los operadores de la empresa Redbus Urbano S.A., no constituye un trabajo de proceso continuo, por lo que dichos trabajadores tienen derecho a interrumpir su jornada por, a lo menos, 30 minutos para colación, en los términos indicados en el inciso 1° del articulo 34, del Código del Trabajo.
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ORD. N°477 Transporte colectivo urbano de pasajeros; Choferes; Trabajo proceso continuo; La función de conductor de vehículos de transporte colectivo urbano de pasajeros, que desempeñan los operadores de la empresa Alsacia S.A., no constituye un trabajo de proceso continuo, por lo que dichos trabajadores tienen derecho a interrumpir su jornada por, a lo menos, 30 minutos para colación, en los términos indicados en el inciso 1° del articulo 34 del Código del Trabajo.
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ORD. N°299 Transporte colectivo urbano, choferes; Proceso continuo; Jornada de Trabajo; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°153 Jornada de Trabajo, Choferes; Transporte colectivo urbano; Proceso continuo; La función de conductor de vehículos de transporte colectivo urbano de pasajeros, que desempeñan los operadores de la empresa Subus Chile S.A., no constituye un trabajo de proceso continuo, por lo que dichos trabajadores tienen derecho a interrumpir su jornada por, a lo menos, 30 minutos para colación, en los términos indicados en el inciso 1° del artículo 34, del Código del Trabajo.
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ORD. N°128 Jornada de Trabajo; Distribución; Trabajo proceso continuo; Las labores realizadas por los trabajadores de la empresa PROEXA Ltda., en el proceso de producción para la elaboración de "Productos instantáneos Precocidos", no constituyen un trabajo de proceso continuo.
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ORD. N°88 Jornada de Trabajo; Choferes; Camiones, Buses, actividades afines y conexas; Atiende consultas de Federación Nacional de Sindicatos de Conductores de Buses, Camiones, Actividades afines y conexas de Chile.
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ORD. N°4926 Jornada de Trabajo; Sistema de Turnos nocturnos; Descanso días festivos; 1) No resulta jurídicamente procedente considerar como regla de conducta el horario de inicio y término del descanso en día festivo, por no existir una aplicación reiterada del mismo respecto de los trabajadores por los que se consulta. 2) No se ajusta a derecho el sistema de turnos nocturnos establecidos en la empresa, debiendo la partes readecuar los mismos a fin de dar cumplimiento a la norma prevista en el a
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ORD. N°4895 Sistema excepcional de distribución y descansos; Descuentos; Licencia Médica; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4615 Trabajadores Locomoción Colectiva; Jornada de Trabajo; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Turnos rotativos; Para los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 N°5 del Código del Trabajo, otorgar certeza y precaver conflictos derivados de la falta de determinación de la jornada laboral de sus trabajadores, la empresa SubusChile S.A. debe aplicar las disposiciones establecidas en su propio reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en cuanto a
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ORD. N°4161 Sistema de registro y control de asistencia digital; Jornada de Trabajo; Limitación de Jornada; 1.- Los trabajadores que laboran afectos a una jornada de trabajo y, por tanto, sujetos a limitación de la misma, se encuentran obligados a registrar su asistencia en uno de los sistemas que establece la ley. 2.- Deniega autorización a la empresa Insotec Ltda. para establecer un sistema especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo respecto del personal que ind
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ORD. N°4113 Jornada de Trabajo; Descanso Colación; Resulta jurídicamente procedente, que la empleadora Alimentos Pancho Villa S.A. disponga de sus trabajadores, y específicamente el dependiente por el cual se consulta, haga uso del tiempo destinado a colación en los términos y condiciones precisadas por la doctrina institucional vigente, contenida, como ya se dijera, en el ordinario N°4385/169, de 2004, de este Servicio.
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ORD. N°3715 Jornada excepcional de trabajo; Distribución de Jornada y descanso; Descanso compensatorio; Días domingos y festivos; Los trabajadores afectos a un sistema excepcional de jornada y descansos autorizado por esta Dirección no tienen derecho a que se les compense con un día de descanso adicional a que se le remuneren las horas respectivas como extraordinarias por el trabajo desarrollado en un día domingo que coincida con un festivo.
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ORD. N°3584 Jornada de Trabajo; Jornada semanal; Jornada excepcional; Descanso compensatorio; Días domingo y festivos; Remuneración; El personal de Alimentos Frutales Ltda., a excepción de los trabajadores dependientes de la Unidad de Sanidad, no tiene la obligación de concurrir a su trabajo los días domingos; en cuanto a los festivos, el personal debe concurrir a sus trabajos en tales días, debiendo para tales efectos -la empleadora- confeccionar el listado de dependientes nominados con la de
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ORD. N°3576 Cambio de Vestuario; Tiempo; Jornada de Trabajo; El tiempo que los trabajadores de las áreas de producción, mantención y despacho de la empresa El Mercurio S.A.P., utilizan en el cambio de vestuario y aseo personal, al inicio y término de sus labores, constituye jornada de trabajo.
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ORD. N°3316 Registro de control de asistencia; Jornada de Trabajo; Choferes Transportistas; Peonetas y auxiliares; Informa sobre procedencia de registro de control de asistencia y jornada del personal de choferes transportistas de Empresa Agrosuper Ltda. y de peonetas o auxiliares que indica.
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ORD. N°3204 Jornada de Trabajo; Descanso Colación; Tiempo; Duración; El máximo de tiempo que puede comprender el descanso para colación es aquel razonable que debe ocuparse en el consumo de ella, condición esta última, que constituye el criterio uniforme de este Servicio para efectos de su calificación por el respectiv Inspector del Trabajo, en cada caso particular.
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ORD. N°3214 Jornada excepcional de trabajo; Descanso compensatorio; Días domingos y festivos; Distribución Jornada de Trabajo; Se deniega la reconsideración del Ord. N°722, de 06.06.2013, de la Dirección Regional del Trabajo de la Araucanía, por encontrarse las conclusi0ones contenidas en él, ajustadas a derecho, de acuerdo a la doctrina vigente de este Servicio.
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ORD. N°2711 Jornada excepcional de trabajo; Descanso compensatorio; Días domingos y festivos; Feriado Irrenunciable; Informa lo que indica.
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ORD. N°2638 Estatuto Docente; Corporación Municipal; Limitación de Jornada laboral; Se encuentra ajustada a derecho la contratación de don Luis Ampuero Chiguay, como Secretario General de la Corporación Municipal de Ancud, para la Educación, Salud y Atención de Menores, considerando que a su respecto no rige la limitante establecida en el artículo 74 del Estatuto Docente, puesto que no ingresó a la dotación docente de la respectiva entidad.
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ORD. N°2142 Jornada de Trabajo; Tiempo de Descanso; Colación; El tiempo de descanso para colación pactado por el personal que se desempeña en los locales comerciales de las empresas Carnes Mulchén Limitada y Carnes Escudero Limitada, que implica para dichos trabajadores interrumpir la jornada de trabajo una vez al día durante un lapso no inferior a dos horas, transgrede la norma prevista en el inciso 1° del artículo 34del Código del Trabajo.
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ORD. N°2014 Jornada de Trabajo; Límite máxima de 45 horas semanales; Repartidor Comida; El establecimiento denominado Palacio del Sandwich, perteneciente a la empresa Paulina Andrea Pizarro Balbontín, Churrasquería E.I.R.L., cuyo giro es la entrega de comida rápida a domicilio, no puede ser considerado entre aquellos comprendidos en la expresión "restaurantes" a que alude el artículo 27 del Código del Trabajo y resulta, por tanto, aplicable al personal de su dependencia que se desempeña como re
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ORD. N°1926 Jornada de Trabajo; Traslado de Trabajadores; Registro de Asistencia; Sobre la base de las normas legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones procedente considerar como parte integrante de la jornada de trabajo de los dependientes por quienes se consulta, el tiempo que éstos utilizan en trasladarse al lugar de prestación de servicios, en lo términos indicados.
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ORD. N°1677 Sistema Excepcional de Distribución de Jornada de Trabajo y Descanso; Inasistencia injustificada; Días de Descanso proporcional; Descuento Días no laborados; No resulta jurídicamente procedente que tratándose de trabajadores que se desempeñan en sistemas excepcionales de distribución de jornada y descanso y que incurren en inasistencias injustificadas durante el ciclo de trabajo, el empleador les otorgue los días de descanso en forma proporcional a los días efectivamente trabajados.
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ORD. N°1621 Contrato de Trabajo; Cambio vestuario; Tiempo destinado; Jornada de Trabajo; Reglamento Interno; El tiempo que los trabajadores de la empresa Manufacturas Metalúrgicas RHEEM Chilena Ltda., señores Michel Vargas Soto, Eduardo Serón Martínez y Héctor Miranda Aguilera, utilizan en el cambio de vestuario y aseo personal constituye jornada de trabajo, de modo que las multas cursadas no se encuentran ajustadas al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, vigente en la empresa.
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ORD. N°1622 Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Descanso compensatorio laborado; Semana corrida; Remuneración mensual; Horas extraordinarias; Turnos; 1) Los trabajadores de la Fundación Lopez Perez, afectos al sistema excepcional de distribución de jornada y descanso autorizado por Resolución N°6, de 13.01.2011, tienen derecho a que el día de descanso compensatorio laborado que excede de uno semanal les sea pagado con un recargo del 50% sobre la remuneración diaria, sin p
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ORD. N°1634 Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Autorización; Postergación de la hora de ingreso; Modificación; La existencia de una resolución del Director del Trabajo, sobre autorización de sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos, emitida según lo dispuesto en los incisos 6° y final del artículo 38 del Código del Trabajo, impediría que el empleador pueda ejercer las facultades que le confiere el inciso 2° del artículo 12 del mismo Código, p
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ORD. N°1141 Jornada de Trabajo; Tiempo de Traslado; Lugar de trabajo y faena; El tiempo de traslado entre la casa de cambio y las faenas en que se deben prestar los servicios convenidos y su posterior regreso, constituye jornada de trabajo para el personal de Central de Restaurantes Aramark Ltda., Melón Hormigones S.A. y Constructora Gardilcic Ltda., que se desempeñan en las secciones de la división El Teniente de Codelco Chile, razón por la cual procede considerar dicho tiempo para el cómputo
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ORD. N°616 Jornada de Trabajo; Reglamento Interno; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°401 Jornada de Trabajo; Distribución de Jornada; Atiende presentación sobre jornada de trabajo que indica.
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ORD. N°256 Jornada de Trabajo; Trabajadores de Instituciones de beneficencia; Atiende presentación que indica, relativa a jornada de trabajo aplicable a los trabajadores que se desempeñan en instituciones de beneficencia.
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ORD. N°153 Locomoción Colectiva Interurbana; Sistema excepcional marco de Distribución de Jornada de Trabajo y Descanso; Res. N°1082, de 2005; y Res. N°1763, de 2005; Sobre legalidad de Resolución N°1082, de 2005, refundida en la N°1763, de 26.12.2005, que autoriza un sistema excepcional marco de distribución de jornada de trabajo y descansos para choferes y auxiliares de los servicios interurbanos de transporte de pasajeros.
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ORD. N°31 Derecho Fundamental; Discriminación; Sistema excepcional de distribución de jornada; Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; 1.- El eventual juicio de reproche por discriminación laboral a través de los nuevos contratos de trabajo a tiempo indefinido en los cuales, bajo una misma función y escala de sueldo se conviene que los trabajadores tienen asignadas diferentes remuneraciones, ha de fundarse en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, relig
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Orden de Servicio Nº 5: Sistemas excepcionales jornadas y descansos Sistematiza y actualiza los procedimientos para autorizar y renovar sistemas excepcionales de distribución de los días de trabajo y descansos.